L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
313w : Vente de produits financiers
313p : Organisation des services financiers
313m : Finances, banques, assurances (non indiquée ou autre)
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
Université Paris 13 | - | - | - |
Activités visées :
L’emploi
Ce master est destiné à donner une formation professionnelle de haut niveau, en un an, à des cadres possédant une première expérience ou à des étudiants à fort potentiel, en management commercial et stratégique de la banque coopérative
- Le directeur de groupe d’agence, sa mission est avant tout fondée sur la stratégie, poste charnière entre les agences et la direction commerciale.
- Le responsable de point de vente ou Directeur d’Agence, selon le réseau et la taille de l’entreprise, est au cœur de l’activité de la banque. C’est un manager dont le rôle est essentiel et les missions très étendues. Il participe au développement de son agence dans le cadre des orientations générales de la banque et assume les relations avec l’environnement extérieur de l’entité.
Compétences attestées :
Compétences du Directeur de Groupe d’agences et du Directeur d’agence :
- Compétences acquises : maîtrise des techniques de financement, d’analyse des risques, de gestion des garanties, capacité à conseiller un client sur un plan personnel et professionnel, aptitude au management d’équipe, à la motivation des collaborateurs et à la gestion d’un centre de profit. Il est vecteur de l’image de l’entreprise qu’il représente.
- Compétences commerciales : analyser l’ensemble des besoins et motivations des clients de son agence, concevoir et développer un plan de marketing local, organiser des campagnes de promotion et de prospection locale, anticiper les évolutions du secteur commercial confié…
- Compétences comportementales : gérer un temps en intégrant les contraintes de l’unité, développer un état d’esprit au sein de son équipe. D’un excellent relationnel, il est adaptable, rigoureux et bien organisé. Il doit savoir faire preuve de sang froid et être capable de prendre des initiatives et des décisions, tout en ayant le souci du reporting. Il a un certain charisme et le sens du travail en équipe. Il possède une bonne culture générale, un solide bagage technique et un sens aigu du risque.
Compétences managériales :
Capacité à gérer et à animer un centre de profit ; capacité à gérer des projets.
Secteurs d’activités :
Banque coopérative
Type d'emplois accessibles :
Directeur de Groupe d’agences, Directeur d’agence bancaire
Les diplômés de ce master sont appelés à devenir des cadres responsables du développement et de l’animation d’équipes opérationnelles (directeur d’agence, de centre d’affaires, de secteurs ou de régions) ou fonctionnelles (marketing, RH, Inspection générale) au sein des banques coopératives ou de leurs filiales d’assurance.
Code(s) ROME :
- C1206 - Gestion de clientèle bancaire
- C1203 - Relation clients banque/finance
- C1207 - Management en exploitation bancaire
Références juridiques des règlementations d’activité :
Réglementation d’activités : pour la commercialisation des produits d’assurance, il faut posséder un certificat (formation assurée par la FFSA pour les assurances ou par les filiales d’assurance des banques) ; une trentaine d’heures de formation, une demande d’agrément sera formulée auprès de la profession eu égard au volume d’heures de cours assuré par la formation au Master management de la Banque et de l’Assurance.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Jury composé d'enseignants universitaires et professionnels. Pour la soutenance des rapports et mémoires, le jury est également mixte : le tuteur de l'université et le tuteur de l'entreprise Personnes ayant participé aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
En contrat d’apprentissage | X |
idem |
- | |
Après un parcours de formation continue | X |
idem |
- | |
En contrat de professionnalisation | X |
idem |
- | |
Par candidature individuelle | X |
idem |
- | |
Par expérience | X |
idem |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
CFA des métiers de la Banque Île-de-France pour l'apprentissage. Ce diplôme a été habilité par le Conseil régional pour l'apprentissage en 2007.
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
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Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Arrêté du 25/04/2002 relatif au master publié au JO du 27/04/2002 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Arrêté du 17/06/2009 d'habilitation n°20042632 |
Référence autres (passerelles...) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Décret n°2002-590 du 24/04/2002 publié au JO du 26/04/2002 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
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Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification