L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP24209 - MASTER - Management sectoriel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
120 : Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université Paris-Est Créteil Val-De-Marne | - | - | http://www.u-pec.fr |
Activités visées :
L’objectif du Master à finalité Professionnelle, Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention Management et santé, Spécialités Management des établissements de santé en apprentissage ou Management des organisations soignantes en formation continue vise à former des professionnels (directeur d’établissement ou de service, responsable du pilotage d’une structure, gestionnaires d’établissements de santé et d’établissements ou de services médico-sociaux,…) afin d’approfondir leurs compétences tant techniques que managériales.
Compétences attestées :
A l’issue du Master à finalité Professionnelle, Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention Management et santé, Spécialités Management des établissements de santé en apprentissage ou Management des organisations soignantes en formation continue, le diplômé est capable de :
- Formuler une analyse de l’évolution des systèmes et des organisations de santé
- Comparer les systèmes de santé de différents pays.
- Comprendre et effectuer une analyse critique d’une étude de santé publique ou médico-économique
- Identifier les conséquences au niveau d’un territoire de santé et des établissements de santé d’une politique de santé ou d’un PRS
- Elaborer la stratégie d’un établissement de santé
- Elaborer le plan de financement d’un établissement de santé et le suivre
- Concevoir, mettre en place et faire vivre un dispositif de contrôle de gestion dans un établissement de santé
- Comprendre les enjeux opérationnels et stratégiques de la GRH dans un établissement de santé
- Mettre en oeuvre des dispositifs de contrôle qualité et de vigilance sur la sécurité sanitaire
- Appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire applicables aux activités de santé
- Organiser les principales fonctions : GRH, budget et contrôle de gestion, achats, qualité, logistique, notamment
- Réaliser la coordination des activités soignantes avec le ou les responsables médicaux, répartir les ressources.
- Conduire un projet organisationnel de moyenne envergure et participer de manière substantielle à des projets plus importants (restructurations, …)
- Gérer une équipe de quelques personnes
- Réunir les informations nécessaires aux discussions avec la tutelle
- Animer la communication interne de l’établissement
- Participer activement à une négociation avec les partenaires sociaux
- Négocier les contrats internes entre la direction et les pôles ou entités
- Préparer la communication avec les journalistes et le public
Secteurs d’activités :
Tout établissement privé ou public dans le secteur de la santé (Hôpitaux, cliniques, Ephad,…)
Type d'emplois accessibles :
- Directeur / Directrice d'établissement privé ou public de santé
- Cadre administratif dans un établissement de santé
- Cadre de pôle
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Responsable pédagogique de la formation et Personnes ayant contribué aux enseignements |
|
| En contrat d’apprentissage | X |
Responsable pédagogique de la formation et Personnes ayant contribué aux enseignements Les candidats à la formation en apprentissage doivent être ressortissants de l'Union européenne ou détenteurs d'un permis de travail à temps plein. |
|
| Après un parcours de formation continue | X |
Responsable pédagogique de la formation et Personnes ayant contribué aux enseignements Un dossier de candidature spécifique à la formation continue est en ligne sur : |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
Responsable pédagogique de la formation et Personnes ayant contribué aux enseignements |
|
| Par candidature individuelle | X |
Responsable pédagogique de la formation et Personnes ayant contribué aux enseignements |
|
| Par expérience | X |
Cette formation est accessible via : - la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n°85-906 du 23 août 1985) - la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002) Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE. |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
Laboratoires de recherche partenaires :
- Sciences de Gestion : Institut de Recherche en Gestion (IRG), Équipe d’accueil n° 2354
- Economie de la Santé : ERUDITE, Équipe d’accueil n°437
- Droit : Institut de Droit Médical, Équipe d’accueil n°3486 et CORRA (JA n° 2354) puis Obligations, Biens, Marchés (équipe en demande de reconnaissance) et Sources du Droit, Institution, Europes, (équipe en demande de reconnaissance)
- Médecine : Centre d'investigation clinique, CHU Mondor
- Géographie de la santé : CRETEIL, Équipe d’accueil n° 3482
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
|---|
Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master publié au JO du 27 avril 2002 |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
http://www.iae.u-pec.fr/
http://fseg.u-pec.fr/
http://www.ecole-montsouris.fr/
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP24209 | MASTER - Management sectoriel |
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