L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
120 : Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université Paris-Est Créteil Val-De-Marne | - | - | http://www.u-pec.fr |
Activités visées :
Parcours-type :
management des établissements de santé (MES) -
Management des organisations soignantes (MOS) -
Qualité, risque, innovation (QRI)
parcours Management des établissements de santé [MES]: direction d’établissement ou de service, , gestion d’établissements de santé et d’établissements ou de services médico-sociaux,…).
Le parcours Management des organisations soignantes [MOS] :encadrement supérieur dans la fonction soins. Le master s’entend à former des professionnels en mesure de coordonner l’action des personnels paramédicaux, à l’interface entre le projet de soins et les responsabilités de gestion intégrant à la fois des savoir-faire « politiques » et/ou « stratégiques » au regard de l’évolution de la Gouvernance hospitalière.
Le parcours Qualité, Risque, Innovation [QRI] : pilotage de la qualité en établissement de santé.
Compétences attestées :
Parcours MES : Être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissements, contribuer à l’élaboration d’une politique dans les différents domaines de la gestion des établissements, être capable de valoriser l'activité des professionnels de santé tout en respectant les impératifs de gestion.
Parcours MOS : Réaliser la coordination des activités soignantes avec le ou les responsables médicaux, répartir les ressources, élaborer et mettre en œuvre un projet de soins en cohérence avec le projet médical, en suivre l'exécution et les résultats, être capable de valoriser l'activité des professionnels de santé tout en respectant les impératifs de gestion.
Parcours QRI : Savoir mener un audit de conformité et un audit d’efficience, procéder une analyse de risques et conduire et mettre en œuvre une politique qualité et de gestion des risques, être capable de valoriser l'activité des professionnels de santé tout en respectant les impératifs de gestion.
Secteurs d’activités :
Tout établissement privé ou public dans le secteur de la santé (Hôpitaux, cliniques, Ephad…).
Type d'emplois accessibles :
Directeur / Directrice d'établissement privé ou public de santé;
Directeur des soins;
Directeur de la qualité;
Cadre administratif dans un établissement de santé;
Cadre supérieure de santé;
Cadre de pôle;
Cadre de santé.
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Les directives européennes en matière de santé publique, de circulation des professionnels, de temps de travail et de concurrence.
La loi du 31 juillet 1991, l’ordonnance du 24 avril 1996, la loi du 2 janvier 2002, l’ordonnance du 2 mai 2005, la loi du 21 juillet 2009.
La réglementation et les préconisations établies par l’HAS et les agences sanitaires.
Les règlements relatifs aux entreprises de secteurs sensibles avec obligation de démarches qualité, sécurité environnement, selon référentiels internationaux (ISO 9000, 14000, OHSAS 18001…) ou sectoriels (ISO 9100…).
Le Document Unique, la loi sur les Nouvelles Régulations Économiques (NRE), et les documents de référence internationaux (Agenda 21, etc.).
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
|
| En contrat d’apprentissage | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
|
| Après un parcours de formation continue | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
|
| Par candidature individuelle | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
|
| Par expérience | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 16 juillet 2015 accréditant l’université Paris XII en vue de la délivrance de diplômes nationaux.
|
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 16 juillet 2015 accréditant l’université Paris XII en vue de la délivrance de diplômes nationaux. |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP13250 | MASTER - Master à finalité Professionnelle et Recherche Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Management et santé Spécialités : Management des établissements de santé [FA] et Management des organisations soignantes [FC] |
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