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Répertoire national des certifications professionnelles

Manager du développement durable

Inactive

N° de fiche
RNCP15092
Certification remplacée par :
RNCP28775 - Manager du développement durable
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 7
Code(s) NSF :
  • 200t : Technologies industrielles fondamentales, réalisation du service
  • 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
Date d’échéance de l’enregistrement : 14-04-2017
Nom légal Nom commercial Site internet
Groupe Sup de Co - La Rochelle - http://www.esc-larochelle.fr
Activités visées :

Le Manager du développement durable est en charge de la démarche de responsabilité sociétale de l’organisation / Entreprise, c'est-à-dire de la responsabilité pour les impacts des décisions et activités de l’organisation sur la Société et sur l’Environnement.
Cette mission correspond à la mise en œuvre de tout ou partie de la responsabilité sociétale de l’organisme selon les lignes directrices de la nouvelle norme internationale ISO 26000
Il a donc pour mission de garantir un comportement éthique de l’organisation et d’assurer que celle-ci contribue au Développement Durable, y compris à la santé de la société, qu’elle prenne en compte les attentes et les intérêts des Parties Prenantes et qu’elle respecte les lois en vigueur.
Le Manager du développement durable est aussi le garant de l’intégration effective de la démarche dans l’ensemble de l’entreprise et de la mise en œuvre des relations avec les Parties prenantes.
De plus, il coordonne la démarche Développement Durable (DD) et s’assure que les critères de performance DD sont atteints selon le plan DD prévu, de façon à assurer la communication interne et externe de l’entreprise sur ces indicateurs DD.
Il est enfin le garant de l’amélioration continue de la responsabilité sociétale dans une vision à long terme de l’organisation.

Le Manager du développement durable a pour mission d’établir, de piloter et d’assurer la politique DD de l’entreprise. Il suit et évalue cette politique auprès de la direction générale et des Parties Prenantes. C'est donc le principal prescripteur interne pour l’engagement, l’animation, le déploiement et le « rendre-compte » du développement durable de l’entreprise.
Le Manager du développement durable a pour activités principales :
- d’élaborer le diagnostic DD de l’entreprise ;
- de proposer des axes de progrès DD de nature stratégique et opérationnelle pour l’entreprise en accord avec la direction générale de l’entreprise ;
- de s’assurer que les axes retenus se déclinent en programmes et plans d’actions dans les métiers et fonctions de l’entreprise et auprès des relais internes et externes ;
- de maîtriser et de gérer l’appropriation progressive de la démarche DD et de ses actions par l’ensemble du personnel notamment grâce à une communication interne et externe performante ;
- d’anticiper les évolutions dans ce domaine et de pérenniser une démarche d’amélioration continue DD au sein de l’entreprise.

Compétences attestées :

Savoir-faire professionnel évalué :
- Analyser les contextes sociaux économique et identifier les enjeux stratégiques DD pour l’entreprise ;
- Assurer l’adéquation de la politique DD avec la stratégie de l’entreprise ;
- Concevoir le programme opérationnel et les plans d’action de la politique DD dédiée à l’entreprise ;
- Coordonner et piloter l'ensemble des acteurs qui interviennent sur le projet DD de l’organisme ;
- Maîtriser la gestion technique, administrative et financière  et Humaine du projet DD ;
- Assurer la communication interne et externe du projet DD ;
- Identifier et assurer le dialogue avec les Parties Prenantes.

Secteurs d’activités :

Les métiers de Manager du développement durable sont susceptibles d’être présents au sein de tous les secteurs d’activité. Par ailleurs, pratiquement tous les métiers sont impactés  par le développement durable (économie, social et environnement).
On observe que de moins en moins de diplômés travaillent pour de grandes entreprises, au profit d’entreprises de taille moins importante. Ceci correspond d’ailleurs à une tendance de fonds, à savoir la mise en place de plus en plus fréquente de démarche DD dans des entreprises de taille moyenne.
Les grands groupes restent cependant des  pourvoyeurs d’emplois  importants à ce niveau, étant donné leur taille, leurs ressources et leurs moyens.
Depuis plusieurs années  de nombreux  emplois  se   développent dans  les bureaux d’études ( consultants… ) ,les associations ( ONG ..),les collectivités locales ( Agenda 21 …)

Type d'emplois accessibles :

type d'emplois accessibles :
(DD = Développement Durable)
Directeur DD
Manager DD
Chargé d'étude DD
Chargé de mission DD
Coordinateur DD
Directeur QHSEDD (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Développement Durable)
Consultant DD
Ingénieur Conseil DD
Auditeur Social/Sociétal
Directeur Responsabilité Sociétale
Directeur Ethique et Conformité
Analyste extra – financier  DD
Chef d’entreprise dans le secteur du Développement Durable (PME-PMI)
Chef de projet DD
Responsable parties prenantes

Code(s) ROME :
  • H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
  • H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • H1301 - Inspection de conformité
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Cinq personnes :
- Le Directeur du programme
- Un professeur
- 3 professionnels

En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Cinq personnes :
- Le Directeur du programme
- Un professeur
- 3 professionnels

En contrat de professionnalisation X

Cinq personnes :
- Le Directeur du programme
- Un professeur
- 3 professionnels

Par candidature individuelle X

Cinq personnes :
- Le Directeur du programme
- Un professeur
- 3 professionnels

Par expérience X

Cinq personnes :
- Le Directeur du programme
- Un professeur
- 3 professionnels

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 5 avril 2012 publié au Journal Officiel du 14 avril 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous  l'intitulé "Manager du développement durable" avec effet au 02 janvier 2007, jusqu'au 14 avril 2017.

Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 14-04-2012
Date d'échéance de l'enregistrement 14-04-2017
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

- Enquête insertion des diplômés du Groupe Sup de Co La Rochelle

- Comités de perfectionnement


Groupe Sup de Co La Rochelle

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP28775 RNCP28775 - Manager du développement durable
Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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