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Répertoire national des certifications professionnelles

MASTER - Mention Management spécialité Management des systèmes d’information et de connaissance

Inactive

N° de fiche
RNCP16508
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 7
Code(s) NSF :
  • 326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
Université Panthéon Sorbonne - Paris 1 - - http://www.formationpermanente.univ-paris1.fr
Activités visées :

La spécialité "Management des Systèmes d'Information et de Connaissance" (SIC) permet d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à l'exercice des métiers de cadre en ingénierie et management des SIC, proches de la Direction des Systèmes d'Information. Au delà de la formation, la spécialité "Management des SIC" constitue un réel dispositif de développement  des compétences. Il accélère l'acquisition d'un savoir faire en  ingénierie des systèmes d'information (SI) et en pilotage de portefeuille de projets. Il tient compte aussi bien de l'explosion des méthodes et des nouvelles technologies de l'information que des  développements récents en conduite de projet et en architecture  d'entreprise. Les deux pôles majeurs de la formation sont :
 apprendre à maîtriser les méthodes d'ingénierie,
 savoir les  appliquer à la construction, l'adaptation et la gouvernance des SIC  qui sont au coeur des processus organisationnels.

Compétences attestées :

Les titulaires d’un master SIC peuvent se prévaloir de compétences méthodologiques, de compétences organisationnelles, de compétences techniques et de compétences comportementales.
Compétences méthodologiques :
    Maîtrise des méthodes pour concevoir et mettre en oeuvre des systèmes d’information : méthodes systémiques, méthodes orientées objet, approches par patrons, approches par composants et services.
    Capacité à comprendre et à modéliser les processus métiers et à élaborer des solutions informatiques pour les piloter et les gérer.
    Capacité à concevoir et mettre en oeuvre un système d’information décisionnel.
    Capacité à modéliser une vision globale des différentes applications d’un système d’information, à étudier leurs interactions, à les urbaniser, à favoriser leur interopérabilité, à les intégrer.
    Capacité à appliquer des méthodes de gestion de projets et à intégrer une démarche qualité.
    Capacité à administrer les données d’une entreprise.
    Capacité à élaborer et mettre en oeuvre des modèles pour améliorer le fonctionnement d’un système d’information : améliorer les performances, minimiser les coûts d’investissement et de fonctionnement.
    Capacité à s’adapter à différentes techniques, différents langages ou environnements… en vue de s’adapter aux évolutions technologiques particulièrement rapides dans ce domaine.
Compétences organisationnelles :
    Capacité à comprendre le contexte d’une organisation et à inscrire son action dans une stratégie collective
    Capacité d'analyse et de synthèse pour restituer une situation en prenant suffisamment de recul, identifier les besoins, repérer les fonctions attendues.
    Capacité à élaborer des scenarios et des plans d’action.
    Capacité à travailler en équipe.
    Capacité à organiser et à planifier la production collective, à respecter les échéances.
    Capacité à rédiger des documents de travail, des comptes-rendus, des spécifications fonctionnelles et techniques, des cahiers des charges.
    Connaître les techniques de gestion des ressources humaines.
Compétences techniques :
    Maîtrise des systèmes et outils informatiques : systèmes de gestion de base de données, compilateurs, progiciels de gestion intégré, environnement de développement et de déploiement, systèmes d’exploitation, réseaux.
    Maîtrise des normes et procédures de sécurité.
    Connaître les architectures applicatives.
    Maîtrise de la programmation dans différents langages et contextes.
    Maîtrise des technologies du Web.
    Utiliser l’anglais dans son activité professionnelle en informatique.
Compétences comportementales :
    Capacité à écouter, dialoguer, argumenter, convaincre.
    Capacité à réagir et à anticiper.
    Capacité à impliquer les acteurs.
    Capacité à établir des synergies entre les individus, entre les services.
    Capacité à travailler dans un contexte international.

Secteurs d’activités :

Tous les types d’entreprises (grands groupes, PME, TPE, fonctions publiques et collectivités territoriales, associations) et tous les secteurs professionnels

Type d'emplois accessibles :

La formation vise à former des cadres en ingénierie et management des SIC. Elle cible un panel de métiers qui s'organisent autour des trois familles suivantes recensées par le CIGREF (Club Informatique des Grandes Entreprises Françaises)

Conduite de projet et maîtrise d’ouvrage
    Consultant en conduite du changement, Architecte et Urbaniste des SI, ingénieur des besoins, Facilitateur d’un projet, Expert en analyse de domaine, Responsable de projet Métier, Chef de projet MOE, Chef de projet MOA…
Étude, développement, intégration et administration des systèmes d’information (si parcours antérieur en informatique)
    Architecte technique, Assistant au management de la connaissance, Ingénieur d’études et développements, Administrateur des bases de données, Administrateur d’outils, Expert méthodes et outils, Expert en technologie Internet, Gestionnaire d’applications, Paramétreur ERP, Ingénieur des besoins, Intégrateur d’applications …
Administration et gestion de la direction des systèmes d’information (après cinq ans d’expérience)
    Responsable du SI métier, Responsable du management de la DSI, Consultant en SI, Auditeur en SI …

Code(s) ROME :
  • M1802 - Expertise et support en systèmes d''information
  • M1803 - Direction des systèmes d''information
  • M1801 - Administration de systèmes d''information
  • M1806 - Conseil et maîtrise d''ouvrage en systèmes d''information
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Jury d’admission formé d’enseignants-chercheurs et intervenants professionnels

Après un parcours de formation continue X

Jury d’admission formé d’enseignants-chercheurs et intervenants professionnels

En contrat de professionnalisation X

Jury d’admission formé d’enseignants-chercheurs et intervenants professionnels

Par candidature individuelle X

Jury d’admission formé d’enseignants-chercheurs et intervenants professionnels

Par expérience X

Jury de VAE formé d’enseignants-chercheurs et intervenants professionnels

En contrat d’apprentissage X

Jury d’admission formé d’enseignants-chercheurs et intervenants professionnels

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du DESS SIC en 1979

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002 (date de création du diplôme Master en général)

Date d'échéance de l'enregistrement 01-01-1970
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://www.univ-paris1.fr/diplomes/mastersic/


Université Paris1 Panthéon Sorbonne

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP27482 RNCP27482 - MASTER - Mention Management des Systèmes d’Information (MSI)
Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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