Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de l’université de technologie de Troyes, spécialité "Matériaux et Mécanique"

Activités visées :

5.1 Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

La certification délivrée – attestée par un titre d’ingénieur diplômé, conférant le grade de master – permet à son titulaire d’exercer des métiers d’ingénieur et d’évoluer en entreprise / organisme dans les contextes et les situations les plus variés.

La spécialité «Matériaux et Mécanique» vise à donner aux étudiants une double compétence en «Mécanique» et «Matériaux». associée à une maîtrise des outils numériques  industriels de conception, et de fabrication des pièces mécaniques. L’aspect généraliste de la formation dans ces deux domaines est renforcé par les connaissances acquises sur tous les matériaux ; métalliques, céramiques, polymères et composites. A l'issue de sa formation, l'étudiant de la filière «mécanique et matériaux» accède à des fonctions de cadre scientifique et  technique de haut niveau, dans les secteurs de la mécanique, du génie mécanique et des  matériaux. Les métiers actuels visés sont : Ingénieur de Recherche ou d'Etude, ingénieur méthodes. Cadre technique en R&D dans l'industrie mécanique, de l'innovation en  matériaux, Cadre technique de conception, de production en mécanique, de procédés  d'élaboration des matériaux, Chercheur dans organismes publics et privés, enseignant-chercheur.

Compétences attestées :

5.2. Connaissances, capacités ou aptitudes particulières développées dans la certification

5.2.1. Compétences et aptitudes spécifiques des ingénieurs diplômés de l’UTT

Les ingénieurs diplômés de l'Université de Technologie de Troyes présentent des profils de compétences diversifiées, construits progressivement par l’élaboration d’un cursus entièrement individualisé, intégrant formation, travaux en laboratoires, activités extra-universitaires, travaux en entreprise et séjours à l’étranger.

De ce fait, au-delà des compétences propres à l'ensemble des titres d'ingénieur, on leur reconnaît typiquement les aptitudes suivantes, dans des pondérations personnalisées :

-Appréhender l’évolution des cadres scientifiques, technologiques, socio-économique, éthique et environnementaux et faire évolution son positionnement et ses compétences pour en accompagner le développement ;
-appréhender les situations complexes dans les organisations et les systèmes socio- techniques ;
-savoir évaluer et maîtriser les risques liés à l’activité (environnement, entreprise, société);
-participer à l'innovation ou à la création d'activités nouvelles en sachant intégrer les contraintes de production et les approches qualité ;
-maîtriser les outils et méthodes qui permettent de concilier économie et technologie dans une entreprise étendue ;
-adapter son comportement, et les actions utilisées à un nouvel environnement culturel ou sociotechnique ;
-faire des choix personnels et professionnels, les justifier, les mettre en œuvre et les remettre en cause si nécessaire ;
-évaluer les limites et les lacunes de ses propres connaissances et compétences et savoir les développer ou les combler au besoin ;
-avoir le sens des responsabilités et de l’engagement.

5.2.2. Compétences et aptitudes spécifiques des ingénieurs diplômés de la spécialité Matériaux et Mécanique

La formation d'ingénieur UTT  « Matériaux et Mécanique» forme des ingénieurs destinés au secteur de la conception et de la production manufacturière capables d’assurer l’adéquation fonctionnelle et économique des matériaux utilisés dans des composants mécaniques à forte valeur ajoutée, sur l’ensemble du cycle de vie (de la conception au recyclage).

Au-delà des profils CTI et UTT, l’ingénieur UTT «Matériaux et Mécanique» possède les compétences suivantes :

a. Choix et optimisation des matériaux en conception de produits mécaniques
b. Choix et optimisation des procédés de mise en œuvre des matériaux
c. Définition et exploitation de méthodes expérimentales
d. Choix et utilisation de méthodes et outils de gestion industrielle et d’amélioration continue
e. Capacité de travail en interface

Plus précisément, les compétences se déclinent sur les savoir-faire suivants :

Choix et optimisation des matériaux en conception de produits mécaniques

• -Optimisation du choix des matériaux en conception de produits mécaniques :
• -Spécification fonctionnelle
• -Analyse du cycle de vie
• -Choix des matériaux
• -Recherche de solutions et de fournisseurs
• -Utilisation d’outils de modélisation géométrique et de dimensionnement

Optimisation des procédés de mise en œuvre des matériaux en conception de produits mécaniques :

• -Choix et utilisation de procédés de fabrication classiques et non conventionnels
• -Industrialisation
• -Utilisation d’outils de simulation numérique des procédés de mise en forme

Définition et exploitation de méthodes expérimentales :

• -Définition, mise en œuvre, exploitation d’expériences, d’essais et de qualification de matériaux (métalliques ou synthétiques) et de composants mécaniques
• -Conception de dispositifs expérimentaux de mécanique/physique expérimentale
• -Techniques de mesure de champs et grandeurs physiques
• -Interprétation (déterministe ou statistique) de résultats
• -Contrôle qualité

Utilisation de méthodes/outils de gestion industrielle :

• -Organisation de la production
• -Ingénierie collaborative
• -Amélioration continue (démarche/assurance qualité)

Capacité de travail en interface :

• -Capacité de gestion d’une équipe de personnels industriels d’exécution et de maîtrise : outils relationnels et RH
• -Capacité de travail en/au contact d’un bureau d’études ou d’un bureau des méthodes
• -Capacité de travail et de communication en interface entre direction, fonctionnels et opérationnels