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Répertoire national des certifications professionnelles

Styliste designer de modes

Active

N° de fiche
RNCP20443
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6
Code(s) NSF :
  • 242n : Stylisme, patron, gradation
Date d’échéance de l’enregistrement : 07-08-2023
Nom légal Nom commercial Site internet
Mod'art international - http://fr.modart-paris.com
Activités visées :

Le (la) « styliste designer de modes » crée des collections de vêtements ou d’accessoires en adéquation avec les demandes de l’entreprise pour laquelle il travaille en tenant compte du style et de l'image de la marque.
Il définit la tendance de la collection, réalise les croquis et monte les prototypes. Il ordonne les produits dans la collection et participe à sa promotion.
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
-          Définir la tendance de la collection
-          Créer la collection
-          Ordonner les produits créés dans un plan de collection
-          Participer à la promotion de la collection

Compétences attestées :

Le (la) titulaire est capable de :
-          Définir la tendance de la collection
     o    Imaginer des tendances
     o    Exprimer par le dessin ou par ordinateur ou d’autres supports créatifs ses projets de collection regroupant l’univers des formes, couleurs, matières.
     o    Argumenter ses choix esthétiques et l’orientation de sa collection.
-          Créer la collection
     o    Dessiner des silhouettes de mode, les formes et des détails des vêtements et des accessoires sur papier à la main et/ou sur logiciels spécifiques.
     o    Sélectionner les tissus et les fournitures.
     o    Maîtriser les techniques de modélisme et de production industrielle afin de superviser les processus de fabrication des collections de vêtements et accessoires.
     o    Transmettre, communiquer ses orientations stylistiques puis répartir les différentes tâches à son équipe.
-          Ordonner les produits créés dans un plan de collection
     o    Elaborer et organiser un plan de collection en vue de la production et de la mise en vente.
     o    Analyser le calcul des coûts de production.
     o    Savoir attribuer à chaque vêtement ou accessoires des matières et des couleurs.
     o    Dessiner des différentes tailles et quantités à fabriquer
     o    Savoir décider du calendrier de fabrication et de livraison de ces vêtements.
-          Participer à la promotion de la collection
     o    Utiliser les différents outils de communication (des médias traditionnels aux nouveaux medias sociaux) en vue de la promotion et de la vente de la collection.

Modalités d'évaluation :
N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP20443BC01

Ordonner les produits créés dans un plan de collection

Compétences professionnelles :
-       Elaborer et organiser un plan de collection en vue de la production et de la mise en vente.
-       Analyser le calcul des coûts de production.
-       Savoir attribuer à chaque vêtement ou accessoires des matières et des couleurs.
-       Dessiner des différentes tailles et quantités à fabriquer
-       Savoir décider du calendrier de fabrication et de livraison de ces vêtements.
Modalités d'évaluation :
-       Réalisation de silhouettes de mode habillées ou de croquis de vêtements
-       Composition d’un tableau appelé « plan de collection » qui regroupe par produit l’ensemble de chaque typologie de vêtements de la collection, avec répartition des différentes échantillons textiles et couleurs.
-       Rédaction d’un planning présentant les différentes étapes du lancement de la fabrication jusqu’à la livraison en boutique.
-       « Sourcing » textile répertoriant l’ensemble des matières et des fournitures nécessaires à la fabrication de l’ensemble de la collection.
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l’issus de la validation du bloc de compétence

RNCP20443BC02

Définir la tendance de la collection

Compétences professionnelles :
-       Imaginer des tendances
-       Exprimer par le dessin ou par ordinateur ou d’autres supports créatifs ses projets de collection regroupant l’univers des formes, couleurs, matières.
-       Argumenter ses choix esthétiques et l’orientation de sa collection.
Modalités d'évaluation :
-       Rédaction d’une analyse portant sur le marché, le secteur, la saison et la clientèle ciblée en vue de la création d’une collection appropriée
-       Création d’un visuel de documents de recherches en faisant ressortir l’univers de la collection format papier ou numérique.
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l’issus de la validation du bloc de compétence

RNCP20443BC03

Créer la collection

Compétences professionnelles :
-       Dessiner des silhouettes de mode, les formes et des détails des vêtements et des accessoires sur papier à la main et/ou sur logiciels spécifiques.
-       Sélectionner les tissus et les fournitures.
-       Maîtriser les techniques de modélisme et de production industrielle afin de superviser les processus de fabrication des collections de vêtements et accessoires.
-       Transmettre, communiquer ses orientations stylistiques puis répartir les différentes tâches à son équipe.
Modalités d'évaluation :
-       Réalisation de silhouettes de mode habillées ou de croquis de vêtements ou accessoires,
-       Choix d’échantillons de textiles et de fournitures destinées à la fabrication de ces vêtements,
-       Création de fiches techniques de vêtements phares de collection avec descriptif et tableaux de mesures en vue de la production.
-       Elaboration de toiles et de volumes
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l’issus de la validation du bloc de compétence

RNCP20443BC04

Participer à la promotion de la collection

Compétences professionnelles :
-       Utiliser les différents outils de communication (des médias traditionnels aux nouveaux medias sociaux) en vue de la promotion et de la vente de la collection.
Modalités d'évaluation :
-       Réalisation d’un Book de vente
-       Réalisation d’un document résumant l’ADN de la collection en vue de la réalisation d’un dossier de presse.
-       Réalisation d’un book de photos de mannequins portants les vêtements des 3 silhouettes phares de la collection.
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l’issus de la validation du bloc de compétence

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
Secteurs d’activités :

Les « entreprises employeurs » regroupent des entreprises artisanales comme la haute couture ou des marques de prêt-à-porter de vêtements (femme, homme, enfant, maille, lingerie, etc) et des marques d’accessoires (maroquinerie, chaussure…).
Ces entreprises du secteur textile/habillement/accessoire sont aussi bien des TPE, des PME, des PMI ou des grandes entreprises.

Type d'emplois accessibles :

Type emplois accessibles :
Styliste modélisme vêtement - styliste accessoire - Styliste tendance - Responsable styliste (autres appellations : responsable de collection, coordinateur de studio ou directeur artistique) - Styliste chef de produit - Styliste infographiste - Créateur - Jeune créateur - Styliste junior - Coordinateur studio - Responsable de collection - Assistant styliste studio

Code(s) ROME :
  • B1805 - Stylisme
  • M1702 - Analyse de tendance
  • H1205 - Études - modèles en industrie des matériaux souples
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury est composé de:
- 4 représentant(e)s du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salarié(e)s (57% du Jury)
- 3 représentant(e)s de l'organisme (43% du Jury)

En contrat d’apprentissage X

Le jury est composé de:
- 4 représentant(e)s du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salarié(e)s (57% du Jury)
- 3 représentant(e)s de l'organisme (43% du Jury)

Après un parcours de formation continue X

Le jury est composé de:
- 4 représentant(e)s du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salarié(e)s (57% du Jury)
- 3 représentant(e)s de l'organisme (43% du Jury)

En contrat de professionnalisation X

Le jury est composé de:
- 4 représentant(e)s du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salarié(e)s (57% du Jury)
- 3 représentant(e)s de l'organisme (43% du Jury)

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Le jury est composé de:
- 4 représentant(e)s du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salarié(e)s (57% du Jury)
- 3 représentant(e)s de l'organisme (43% du Jury)

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 19 novembre 2014 publié au Journal Officiel du 29 novembre 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Styliste designer modes" avec effet au 14 juin 2007, jusqu'au 29 novembre 2017.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 30 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 07 août 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous l'intitulé "Styliste designer de modes" avec effet du 29 novembre 2017, jusqu'au 07 août 2023.

Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 29-11-2014
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://fr.modart-paris.com/


MODART International

Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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