L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

331p : Organisation et gestion des services médicaux

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

331p : Organisation et gestion des services médicaux

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère de l'Enseignement Supérieur - - -
Université de Lorraine - - http://www.univ-lorraine.fr

Activités visées :

Le titulaire du master MOSS spécialité management hospitalier peut exercer la fonction de directeur ou de cadre administratif d’établissement d’hospitalisation et de soins. A ce titre, il peut être amené à assurer :

  • La définition de la stratégie de l’établissement hospitalier ou médicosocial
  • Le pilotage de l’activité, contrôle des performances et évaluation de la stratégie
  • Le management stratégique d’établissements hospitalier ou médicosocial
  • La gestion économique, financière et logistique
  • La gestion prévisionnelle des emplois et des carrières des personnels soignants, éducatifs et techniques
  • L’encadrement des projets de changements organisationnels.

Compétences attestées :

  • Conception et conduite du projet d’établissement
  • Conception et management de l'élaboration et la mise en place des cadres réglementaires propres aux établissements hospitaliers ou aux établissements médico-sociaux
  • Maîtrise des outils de pilotage spécifiques, des systèmes comptables et des divers systèmes d’information et de veille (domaines sanitaire et sociale ou insertion)
  • Compétences avérées en négociations avec les partenaires sociaux et les personnels de l’établissement
  • Gestion d’équipes et management d’organisations

Secteurs d’activités :

Secteurs d’activités : secteur sanitaire et médico-social.

Etablissements hospitaliers (privés ou publics), établissements du secteur médico-social.

Type d'emplois accessibles :

Types d'emploi accessibles :

Directeur d’établissement d’hospitalisation et de soins,

Cadre administratif hospitalier,

Directeur des ressources humaines

Code(s) ROME :

  • K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • M1205 - Direction administrative et financière
  • M1503 - Management des ressources humaines

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

-
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

-
En contrat de professionnalisation X

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Site de l’Université de Lorraine : www.univ-lorraine.fr  > Etudier à l’UL> Offre de formation


Université de Lorraine

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification