Autorité nationale de financement et de régulation de la formation professionnelle et de l’apprentissage
Autorité nationale de financement et de régulation de la formation professionnelle et de l’apprentissage
| Nom légal | SIRET | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION O.R.T. | 77568810400063 | - | - |
Le, la responsable de la gestion des ressources humaines définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines de la structure qui l’emploie : recrutement, rémunérations, mobilité, gestion des carrières… Il, elle élabore et supervise la gestion administrative du personnel : dossiers individuels, contrats de travail et/ou de formation, paies, déclarations ; Il, elle contrôle l'application des règles et obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Il, elle organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise. Il, elle participe activement à la gestion des compétences : veille sur les qualifications, propose les actions de formation continue à inscrire dans le plan de formation, aide au montage financier à au choix des dispositifs (CPF, CIF…)
La certification atteste que le titulaire est capable de :
Gestion administrative du personnel :
Contrôle et réalisation des opérations de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures de la réglementation administrative, du Droit du Travail, des conventions collectives, des accord de branche : recrutement, licenciement, rupture de contrat…
Gestion et contrôle des opérations de paie et des déclarations obligatoires
Réalisation de fiches de poste, des plannings d’organisation du travail
Analyse d’un bilan social, élaboration de tableaux de bord sociaux
Analyse de la masse salariale
Gestion de dispositifs de l’épargne salariale
Management et communication :
Élaboration et gestion de supports de communication internes : documents, intranet, réseaux sociaux, newletters …
Concertation et dialogue social avec les membres du personnel et leurs représentants, les services internes et les organismes extérieurs
Moyens de diffusion de l’information dans l’entreprise : règlement intérieur, document unique (sécurité) notes de service…
Rédaction de notes de service et d’information
Conception et réalisation d’évènements internes : comité d’entreprise, réunions, colloques…
Animation de réunions
Opérations de contrôle Qualité Sécurité Environnement et CHSCT
Gestion des carrières :
Diagnostic des compétences disponibles et manquantes et conception d’une ingénierie de formation continue adaptée à son environnement professionnel
Suivi et accompagnement des collaborateurs dans leur développement professionnel : conception, suivi et validation de plans de formation (dispositifs, contenus, financements…)
Analyse de profils de poste et définition des besoins de recrutement et/ou de mutation interne
Évaluations des personnels
Intégration les nouveaux personnels
Toute organisation, structure, entreprise, administration employant des personnels et ayant un service interne de gestion des ressources humaines :
Entreprise
Administration
Association
Collectivité territoriale
Entreprise publique/établissement public
Organisation humanitaire
Société de conseils
Société de services
Centres de formation
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | Président : Responsable de formation |
|
| En contrat d’apprentissage | X | Président : Responsable de formation |
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| Après un parcours de formation continue | X | Président : Responsable de formation |
|
| En contrat de professionnalisation | X | Président : Responsable de formation |
|
| Par candidature individuelle | X | - | |
| Par expérience | X | Président : Responsable de formation |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
| Date du JO / BO | Référence au JO / BO |
|---|---|
| - | Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable de la gestion des ressources humaines" avec effet au 01 septembre 2012, jusqu'au 07 juin 2021. |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 07-06-2021 |
|---|
| Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION O.R.T. | 77568810400063 | Est ajouté | 01-06-2019 |
| ASSOCIATION O.R.T. | 77568810400063 | Est ajouté | 01-06-2019 |
