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Répertoire national des certifications professionnelles

Analyste informaticien(ne)

Active

N° de fiche
RNCP26858
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6
Code(s) NSF :
  • 326n : Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux
Date d’échéance de l’enregistrement : 07-06-2021
Nom légal Nom commercial Site internet
AFCEPF (Association française pour le conseil et l'éducation professionnelle) - http://www.afcepf.fr
Activités visées :

L' analyste informaticien/ne :
- recueille et analyse les besoins des utilisateurs/trice,    
- mène des études d’opportunité et les formalise,
- mène des études fonctionnelles du système d’information, et en assure le prototypage,   
- mène la conception technique globale du système d’information,
- assure la conception technique détaillée des modules    
- assure la programmation des applications (réalisation de modules, assemblage, rédaction de documentations, industrialisation de composants et d’applications, administration des composants logiciels, adaptation et paramétrage de progiciels, …)    
- mène des tests unitaires et des tests d’intégration,   
- mène des opérations de recette utilisateur, pour vérification et tests de conformité des systèmes,
- assure la mise en œuvre des systèmes développés et le support et formation des utilisateurs/trices,   
- assure la maintenance et le suivi des systèmes mis en place.

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
     Bloc de Compétences 1 : Identifier et Analyser les besoins des utilisateurs
le Candidat  a la capacité à …  :
• Définir les spécifications générales d’un système d’information et lister ses services et exigences ;
• Réaliser l’étude détaillée (spécifications fonctionnelles) en détaillant les cas d'utilisation
• Réaliser le prototypage d’un système pour valider le périmètre fonctionnel du système cible ;
• Décrire les transactions écran et leur cinématique ainsi que les restitutions du système ;
• Analyser et adapter les fonctionnalités d’un progiciel (ERP) aux besoins spécifiques d’une organisation ;
     Bloc de Compétences  2 : Concevoir, développer et déployer les applications
le Candidat  a la capacité à …  :
• Assurer la conception technique et la définition des composants logiciels du système cible ;
• Modéliser les bases de données et assurer leur implémentation ;
• Réaliser les modules,  assembler et intégrer les composants logiciels ;
• Déployer et mettre les nouvelles applications à disposition des utilisateurs ;
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’application ;
• Rédiger les documentations nécessaires pour l’exploitation, la maintenance et l’utilisation de l’application ;
     Bloc de Compétences 3 : Tester et Qualifier les applications
le Candidat  a la capacité à …  :
• Organiser, concevoir le plan de tests pour valider la conformité du logiciel aux spécifications fonctionnelles.
• Assurer le déroulement de plan de tests
     Bloc de Compétences 4 : Conduire les Projets
le Candidat  a la capacité à …  :
• Organiser le travail en tâches dans le respect des enjeux et contraintes de l’organisation ;
• Evaluer les charges du projet, en suivre, en ajuster la consommation et communiquer sur la réalisation.

Modalités d'évaluation :
N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP26858BC01

Tester et qualifier les applications

Compétences professionnelles :
•   Organiser, concevoir le plan de tests pour valider la conformité du logiciel aux spécifications fonctionnelles.
•   Assurer le déroulement de plan de tests
Evaluation à travers :
·  une étude de cas, Ou
·  à l’oral, à travers un exposé lors de la soutenance de mémoire ou de Livret VAE.
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.

RNCP26858BC02

Identifier et analyser les besoins de traitement informatique des utilisateurs

Compétences professionnelles :
•   Définir les spécifications générales d’un système d’information et lister ses services et exigences ;
•   Réaliser l’étude détaillée (spécifications fonctionnelles) en détaillant les cas d'utilisation
•   Réaliser le prototypage d’un système pour valider le périmètre fonctionnel du système cible ;
•   Décrire les transactions écran et leur cinématique ainsi que les restitutions du système ;
•   Analyser et adapter les fonctionnalités d’un progiciel (ERP) aux besoins spécifiques d’une organisation ;
Evaluation à travers :
·  une étude de cas, Ou
·  à l’oral, à travers un exposé lors de la soutenance de mémoire ou de Livret VAE.
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.

RNCP26858BC03

Concevoir, développer et déployer les applications

Compétences professionnelles :
•   Assurer la conception technique et la définition des composants logiciels du système cible ;
•   Modéliser les bases de données et assurer leur implémentation ;
•   Réaliser les modules,  assembler et intégrer les composants logiciels ;
•   Déployer et mettre les nouvelles applications à disposition des utilisateurs ;
•   Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’application ;
•   Rédiger les documentations nécessaires pour l’exploitation, la maintenance et l’utilisation de l’application ;
Evaluation à travers :
·  une étude de cas, Ou
·  à l’oral, à travers un exposé lors de la soutenance de mémoire ou de Livret VAE.
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.

RNCP26858BC04

Conduire les projets

Compétences professionnelles :
•   Organiser le travail en tâches dans le respect des enjeux et contraintes de l’organisation ;
•   Evaluer les charges du projet, en suivre, en ajuster la consommation et communiquer sur la réalisation ;
Evaluation à travers :
·  une étude de cas, Ou
·  à l’oral, à travers un exposé lors de la soutenance de mémoire ou de Livret VAE.
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
Secteurs d’activités :

- Cabinets de conseil, SSII, Entreprises de Services Numériques (ESN),
- Grands comptes du secteur tertiaire, industriel ou de l’administration.

Type d'emplois accessibles :

- Ingénieur(e) Analyste en systèmes d’Information, Ingénieur(e) d’application informatique, Ingénieur(e) Etudes et Développement Informatique, Ingénieur(e) d’Etudes et Développement en Informatique de Gestion, Ingénieur(e) d’intégration applicative, Ingénieur(e) logiciel...
- Analyste concepteur/conceptrice informatique, Analyste développeur/développeuse, Analyste fonctionnel(le) informatique, Responsable d’application, Analyste programmeur/programmeuse, Concepteur Développeur /Conceptrice développeuse d'applications...

Code(s) ROME :
  • M1802 - Expertise et support en systèmes d''information
  • M1805 - Études et développement informatique
  • M1806 - Conseil et maîtrise d''ouvrage en systèmes d''information
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

·       Un(e) Président(e) nommé(e) par le Directeur de centre,
·       Un membre du corps pédagogique,
·       1 à 4 personnalités externes au centre, (professionnel(le)s du secteur d’activité, du domaine Technique et/ou Ressources Humaines),
et le cas échéant :
Un(e) tuteur(trice) ou un(e) responsable de l’entreprise employeur du (de la) candidat(e).

Après un parcours de formation continue X

·       Un(e) Président(e) nommé(e) par le Directeur de centre,
·       Un membre du corps pédagogique,
·       1 à 4 personnalités externes au centre, (professionnel(le)s du secteur d’activité, du domaine Technique et/ou Ressources Humaines),
et le cas échéant :
Un(e) tuteur(trice) ou un(e) responsable de l’entreprise employeur du (de la) candidat(e).

En contrat de professionnalisation X

·       Un(e) Président(e) nommé(e) par le Directeur de centre,
·       Un membre du corps pédagogique,
·       1 à 4 personnalités externes au centre, (professionnel(le)s du secteur d’activité, du domaine Technique et/ou Ressources Humaines),
et le cas échéant :
Un(e) tuteur(trice) ou un(e) responsable de l’entreprise employeur du (de la) candidat(e).

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

·       Un(e) Président(e) nommé(e) par le Directeur de centre,
·       2 personnalités externes au centre, représentant(e)s des salarié(e)s (professionnel(le)s du secteur d’activité, du domaine Technique ou Ressources Humaines),
·       2 personnalités externes au centre, représentant(e)s des employeurs(euses), dirigeant(e)s de SSII ou de cabinet de conseil.

En contrat d’apprentissage X -
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 21 décembre 2005 publié au Journal Officiel du 31 janvier 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 31 janvier 2006, jusqu'au 31 janvier 2011.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous l'intitulé "Analyste informaticien(ne)" avec effet au 12 mai 2016, jusqu'au 07 juin 2021.

Arrêté du 19 avril 2011 publié au Journal Officiel du 12 mai 2011  portant enregistrement au répertoire national des certifications  professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous  l'intitulé Analyste informaticien avec effet  au 31 janvier 2011, jusqu'au 12 mai 2016.

Décret n° 2004-171 du 19 février 2004 modifiant le décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles (publié au Journal Officiel du 22 février 2004). La validité du titre est prorogée jusqu’au 31 décembre 2005. 

Arrêté du 3 octobre 2002 publié au Journal Officiel du 12 octobre 2002 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique.
Observations : L'homologation prend effet à compter du 1er janvier 1985 et jusqu'au 31 décembre 2003.

Arrêté du 22 juillet 1999 publié au Journal Officiel du 30 juillet 1999 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique.

Arrêté du 28 novembre 1995 publié au Journal Officiel du 14 décembre 1995 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique.
Observations : Appellation de l'organisme (jusqu'en 1990) : Association de Formation Continue de l'Ecole Polytechnique Féminine

Arrêté du 28 juillet 1989 publié au Journal Officiel du 26 août 1989 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique sous l'intitulé 'Titre d'analyste informaticien'.

Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 28-04-2002
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Certifications antérieures :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP1300 RNCP1300 - Analyste informaticien
Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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