L’agent de développement local contribue à l’insertion par l’économique de personnes en difficultés. Il analyse les données socioéconomiques se rapportant au territoire concerné. Il étudie la faisabilité technique et financière de projets en prenant en compte les initiatives locales et les avis de la population.
Il peut aussi prendre part à la gestion du budget et à la définition du projet d’établissement d’une structure de proximité (sanitaire ou sociale).

L’animateur social et le médiateur aident les publics précaires à résoudre des problèmes d’ordre social, professionnel ou psychologique. Ils conseillent les personnes concernées et les oriente vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés. Ils peuvent également accompagner ces personnes dans leurs démarches administratives. Ils sont généralement spécialisés dans des champs d’intervention spécifiques (soins, insertion professionnelle, action judiciaire…).
Le médiateur évalue la situation des personnes qu’il rencontre et assure un suivi personnalisé. Il suit régulièrement l’évolution des situations et réajuste éventuellement ses interventions.
L’animateur peut, quant à lui, mener des actions d’information auprès des jeunes au sujet des conduites à risques (maladies sexuellement transmissibles, toxicomanie…) ou contribuer à la mise en place de dispositifs de prévention de la violence, de soutien aux personnes âgées ou handicapées afin qu’elles conservent un maximum d’autonomie.

Compétences attestées :

Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Faire preuve de capacités d’adaptation
Etre à l’écoute des autres
Se tenir informé de l’évolution de la législation

secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d’activités :

Ce professionnel travaille dans des collectivités locales et territoriales ou dans des institutions et structures sanitaires et sociales spécialisées (associations, établissements éducatifs et d’hébergement, maisons de jeunes…).

Il peut prétendre au poste d’agent de développement local, d’animateur ou de médiateur.

Type d'emplois accessibles :

Code(s) ROME :

K1201 - Action sociale

Références juridiques des règlementations d’activité :

Voies d’accès

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Validité des composantes acquises :

Voie d’accès à la certification	Oui	Non	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant	X		Enseignants et professionnels
Après un parcours de formation continue	X		Enseignants et professionnels
En contrat de professionnalisation	X		Enseignants et professionnels
Par candidature individuelle	X		Enseignants et professionnels
Par expérience	X		Enseignants et professionnels
En contrat d’apprentissage		X	-

	Oui	Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie		X
Inscrite au cadre de la Polynésie française		X

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Base légale

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO
-	Arrêté du 16 juillet 1984

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO
-	Arrêté du 3 juillet 2015, n°20010578

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO
-	Décret N° 2002-590 du 24 avril 2002

Date d'échéance de l'enregistrement	01-01-2024

DEUST - Métiers de la cohésion sociale

Active

certificateur(s)

Résumé de la certification

Activités visées :