A la fois fort en technique Internet et passionné de marketing, le/ la chef (fe) de projet web spécifie, organise et planifie la mise en oeuvre d'un projet ou d'un ensemble de projets d’éditions ou de communication numériques, depuis sa phase de conception jusqu'à sa réalisation artistique et technique en s'appuyant sur des ressources internes ou externes. Il/elle est le garant du respect du cahier des charges soumis par la maîtrise d’ouvrage en terme de coût, de délais, de qualité et de performance, mais sera également force de proposition tout au long du projet pour d’éventuels ajustements en lien avec les contraintes techniques. Outre une bonne connaissance de ses équipes et le sens de la coordination, sa mission suppose la compréhension des besoins issus de la maîtrise d’ouvrage et la connaissance des outils et des dispositifs techniques chargés de leur mise en oeuvre. Il/elle joue le rôle d’interface entre tous les acteurs impliqués sur le projet. Il/elle doit également avoir une bonne connaissance des métiers de l’équipe qu’il/elle encadre (développeurs, intégrateurs, graphistes…) et qui assure la conception et réalisation des produits ou services multimédias (Internet, téléphonie mobile, DVD, animation, jeux vidéo, etc.) et des métiers de l’entreprise concernées par le projet pour assurer l’accompagnement des futurs utilisateurs. Il lui incombe également de tester le produit fini, d’assurer sonoptimisation, de promouvoir sa diffusion, de garantir sa sécurisation avant prévoir ses évolutions futures. Enfin, il lui est demandé d’assurer une veille technologique et parfois concurrentielle.

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
1) Recueillir et analyser les besoins clients en vue de rédiger un cahier des charges et de spécifications
2) Superviser ou exécuter soi-même le développement, la recette et la livraison d’un projet multimédia
3) Coordonner le lancement du projet, optimiser sa visibilité et organiser une maintenance et des mises à jour
4) Assurer une veille technologique et s’adapter aux évolutions multimédia

Modalités d'évaluation :

blocs de compétences

N° et intitulé du bloc	Liste de compétences	Modalités d'évaluation
RNCP28151BC01 Superviser ou exécuter soi-même le développement, la recette et la livraison d’un projet multimédia	Descriptif : - Sélectionner une équipe/allouer des ressources - Découper le travail et coordonner les équipes - Animer les équipes/ faire des points d’avancement - Maquetter la solution - Réaliser ou faire exécuter les développements - Créer & Mettre en place les bases de données - Gérer l’intégration du projet - Utiliser un outil pour sécuriser l’application - Appliquer une démarche qualité - Créer et exécuter des plans de tests/organiser la recette du projet - Livrer le projet et/ou déployer l’outil Modalités d’évaluation : 1/Evaluation à partir de la présentation différée d’un projet par le/la candidat (e) lors de la session de validation. Le/la candidat (e) présentera un dossier complet du projet comportant notamment le cahier des charges, sa réalisation ainsi que le support de sa présentation orale. 2/Les résultats des évaluations et mises en situation professionnelles simulées (jeux de rôles & mise en situation professionnelles), réalisées pendant le parcours de formation seront intégrés au dossier du/de la candidat (e) et remis aux membres de jury par l’organisateur (cette modalité d’évaluation ne concerne pas les candidats (es) en VAE) Attestation : Délivrance d’un certificat de compétences du bloc N°2.
RNCP28151BC02 Recueillir, analyser et éditer un cahier des charges et les spécifications	Descriptif : - Restituer les besoins des clients/utilisateurs afin de définir le périmètre fonctionnel et technique du projet - Questionner des clients/utilisateurs dans le but d’obtenir davantage d’informations pour prioriser la liste des actions à mener - Organiser et prioriser les besoins exprimés par le client/utilisateur - Analyser la faisabilité du projet en tenant compte des contraintes techniques, de coûts, et de temps - Négocier sur les points complexes ou contradictoires - Utiliser les outils du marché pour dessiner une architecture fonctionnelle et technique d’un projet multimédia - Prendre en compte les règles de sécurité pour organiser la sécurité de l’outil développé (versionning, sauvegarde, etc.) - Identifier, pour chaque phase du projet multimédia les profils de collaborateur (graphiste, ingénieur du son, monteur, etc.) nécessaires pour implémenter le projet - Suggérer une méthodologie de développement informatique (Scrum, Agile, Lean, etc.) en phase avec l’environnement du projet multimédia - Mettre en place un rétro-planning avec tous les jalons et estimations de délai de réalisation - Prendre en compte les contraintes économiques & techniques pour estimer le coût du projet - Etablir un devis - Produire des diagrammes UML modélisés de l’application à développer Modalités d’évaluation : Evaluation à partir de la présentation différée d’un projet par le/la candidat (e) lors de la session de validation. Le/La candidat (e) présentera un dossier complet du projet comportant notamment le cahier des charges, sa réalisation ainsi que le support de sa présentation orale. Attestation : Délivrance d’un certificat de compétences du bloc N°1.
RNCP28151BC03 Coordonner le lancement du projet, optimiser sa visibilité et organiser une maintenance et des mises à jour	Descriptif : - Rédiger un guide utilisateur & organiser le support aux utilisateurs - Planifier les travaux de référencement naturel SEO/et payant SEA - Organiser un plan d’affiliation, de partenariat, display - Participer aux réunions avec les webmarketeurs pour le lancement du projet - Utiliser les techniques de e-marketing pour optimiser la visibilité du projet (réseaux sociaux, community management etc.) - Répondre aux sollicitations des commerciaux & chargés d’avant-vente pour expliquer le projet et élaborer des supports de vente/ participer aux briefs clients - Participer aux négociations avec le client pour la mise en place d’un contrat de maintenance si nécessaire/allouer une équipe de maintenance - Documenter et mettre en place des procédures - Lister et prioriser les mises à jour à livrer/Négocier les points complexes Modalités d’évaluation : 1/Evaluation à partir de la présentation différée d’un projet par le/la candidat (e) lors de la session de validation. Le/La candidat (e) présentera un dossier complet du projet comportant notamment le cahier des charges, sa réalisation ainsi que le support de sa présentation orale. 2/Les résultats des évaluations et mises en situation professionnelles simulées (jeux de rôles & mise en situation professionnelles), réalisées pendant le parcours de formation seront intégrés au dossier du/de la candidat (e) et remis aux membres de jury par l’organisateur (cette modalité d’évaluation ne concerne pas les candidats (es) en VAE) Attestation : Délivrance d’un certificat de compétences du bloc N°3.
RNCP28151BC04 Assurer une veille technologique et s’adapter aux évolutions multimédia	Descriptif : - Lister des sources d’informations - Utiliser l’anglais dans le cadre de son activité professionnelle - Informer la hiérarchie - Veiller à la protection juridique des productions multimédia/ droits d’auteurs - se former aux évolutions technologiques & partager les bonnes pratiques Modalités d’évaluation : Evaluation à partir de la présentation différée d’un projet par le/la candidat (e) lors de la session de validation. Le/la candidat (e) présentera un dossier complet du projet comportant notamment le cahier des charges, sa réalisation ainsi que le support de sa présentation orale. Attestation : Délivrance d’un certificat de compétences du bloc N°4.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d’activités :

- Sociétés de conseil, prestataires de services informatiques – SSII
- Agences de communication (Web Agency), studios de création, fournisseurs d’accès
- Editeurs informatiques et multimédia (éditeurs de jeux, producteur d’images 3 D, effets spéciaux)
- Entreprises utilisatrices (tous secteurs)

Type d'emplois accessibles :

Chef (fe) de projet multimédia, Chef (fe) de projet Web, Chef (fe) de Projet Internet, Chef (fe) de projet développement Web et mobile, Chef (fe) de projet application mobile, Chef (fe) de projet technique Web, Chef (fe) de projet e-commerce, Chef (fe) de projet SEO/SEA, Chef (fe) de Projets Portails Web, Directeur (trice) artistique (web), Chef (fe) de communication Internet, Chef (fe) de projet informatique / Intranet-Internet, Consultant ( e ) gestion de projet multimédia, Webmaster / Chef (fe) de Projet digital

Code(s) ROME :

E1104 - Conception de contenus multimédias
E1205 - Réalisation de contenus multimédias
M1803 - Direction des systèmes d''information
M1805 - Études et développement informatique

Références juridiques des règlementations d’activité :

Voies d’accès

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Validité des composantes acquises :

Voie d’accès à la certification	Oui	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant	X	- Le/La président/e du jury (Professionnel/e extérieur/e à Doranco), - Deux professionnels/les extérieurs/es, - Le/la directeur/trice du centre et/ou un membre du corps pédagogique, - Un/e formateur/trice de Doranco ou un/e tuteur/tutrice en entreprise.
En contrat d’apprentissage	X	- Le/La président/e du jury (Professionnel/e extérieur/e à Doranco), - Deux professionnels/les extérieurs/es, - Le/la directeur/trice du centre et/ou un membre du corps pédagogique, - Un/e formateur/trice de Doranco ou un/e tuteur/tutrice en entreprise.
Après un parcours de formation continue	X	- Le/La président/e du jury (Professionnel/e extérieur/e à Doranco), - Deux professionnels/les extérieurs/es, - Le/la directeur/trice du centre et/ou un membre du corps pédagogique, - Un/e formateur/trice de Doranco ou un/e tuteur/tutrice en entreprise.
En contrat de professionnalisation	X	- Le/La président/e du jury (Professionnel/e extérieur/e à Doranco), - Deux professionnels/les extérieurs/es, - Le/la directeur/trice du centre et/ou un membre du corps pédagogique, - Un/e formateur/trice de Doranco ou un/e tuteur/tutrice en entreprise.
Par candidature individuelle	X	- Le/La président/e du jury (Professionnel/e extérieur/e à Doranco), - Deux professionnels/les extérieurs/es, - Le/la directeur/trice du centre et/ou un membre du corps pédagogique, - Un/e formateur/trice de Doranco ou un/e tuteur/tutrice en entreprise.
Par expérience	X	- Le/La président/e du jury (Professionnel/e extérieur/e à Doranco), - Deux professionnels/les extérieurs/es, - Le/la directeur/trice du centre et/ou un membre du corps pédagogique, - Un/e formateur/trice de Doranco ou un/e tuteur/tutrice en entreprise.

	Oui	Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie		X
Inscrite au cadre de la Polynésie française		X

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Base légale

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO
-	Arrêté du 07 avril 2017 publié au Journal Officiel du 21 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous l'intitulé "Chef(fe) de projet web" avec effet au 26 juillet 2012, jusqu'au 21 avril 2022.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO

Chef(fe) de projet web

Active

certificateur(s)

Résumé de la certification

Activités visées :