Le titulaires effectue les activités suivantes:
1.    Traduire les besoins de l’entreprise dans une vision globale du SI
2.    Modéliser le SI en langage adapté aux exigences
3.    Définir et mettre en place l’architecture technique
4.    Définir et mettre en place l’architecture logicielle
5.    Définir et mettre en place une architecture d’entreprise

Compétences attestées :

Le titulaire est capable de:
· Identifier les tendances actuelles des systèmes d’information.
· Cartographier les exigences en vue de documenter le cahier des charges du système d’information.
· Dégager les grands principes d’urbanisation du SI en accord avec la stratégie de l’entreprise.
· Etablir un diagramme des fonctionnalités du système d’information, adaptées aux exigences utilisateurs.
· Elaborer les modèles de données et de traitement.
· Intégrer ces modèles dans les diagrammes dynamiques de modélisation du système.
· Choisir les matériels en fonction des attentes des utilisateurs
· Optimiser les coûts complets
· Utiliser des protections adaptées aux matériels et à leur environnement technique afin de garantir leur disponibilité permanente
· Elaborer des programmes et protocoles de tests
· Etablir l’organigramme des responsabilités
· Sécuriser les accès
· Etablir un diagramme des services et catégories d’utilisateurs
· Comparer les solutions logicielles du marché en termes de fonctionnalités et de coûts, afin de proposer les solutions les mieux adaptées au cahier des charges
· Détailler une méthodologie d’approche globale du système d’information par l’architecture d’entreprise
· Modéliser les objectifs de transformation de l’entreprise impactant le système d’information
· Concevoir une gouvernance adaptée du système d’information en cohérence avec la stratégie de l’entreprise

Modalités d'évaluation :

blocs de compétences

N° et intitulé du bloc	Liste de compétences	Modalités d'évaluation
RNCP28225BC01 Traduire les besoins de l’entreprise dans une vision globale du SI	Descriptif des principales compétence Identifier les objectifs de transformation au regard de la estratégie de l’entreprise et en interaction avec les utilisateurs Détailler les exigences résultant de la transformation de l’entreprise. Intégrer l’ensemble des objectifs et exigences dans une vision globale du système d’information. Modalités d’évaluation et de certification Evaluation individuelle par étude de cas donnant lieu à un rapport écrit et à une présentation devant les pairs et les formateurs. Obtention du titre Bloc de compétences capitalisable (validité du bloc : 5 ans)
RNCP28225BC02 Modéliser le SI en langage adapté aux exigences	Descriptif des principales compétences Traduire les exigences des utilisateurs en spécifications fonctionnelles. Elaborer les modèles de données et de traitement Visualiser la conception d’un système d’information grâce aux diagrammes UML (langage de modélisation unifié). Modalités d’évaluation et de certification Evaluation écrite et individuelle à l’occasion de travaux pratiques sur des cas concrets. Obtention du titre bloc de compétences capitalisable (validité du bloc : 5 ans)
RNCP28225BC03 Définir et mettre en place l’architecture technique	Descriptif des principales compétences Utiliser des protections adaptées aux matériels et à leur environnement technique afin de garantir leur disponibilité permanente Elaborer des programmes et protocoles de tests Etablir l’organigramme des responsabilités Modalités d’évaluation et de certification Evaluation par la rédaction et la soutenance orale de la thèse professionnelle Obtention du titre Bloc de compétences capitalisable (validité du bloc : 5 ans)
RNCP28225BC04 Définir et mettre en place l’architecture logicielle	Descriptif des principales compétences Comparer les solutions logicielles du marché en termes de fonctionnalités et de coûts, afin de proposer les solutions les mieux adaptées au cahier des charges Etablir les programmes et protocoles de tests des applications Etablir l’organigramme des responsabilités et des services Organiser et sécuriser les accès Modalités d’évaluation et de certification Evaluation par la rédaction et la soutenance orale de la thèse professionnelle Obtention du titre Bloc de compétences capitalisable (validité du bloc : 5 ans)
RNCP28225BC05 Définir et mettre en place une architecture d’entreprise	Descriptif des principales compétence Modéliser les objectifs de transformation de l’entreprise impactant le système d’informat Concevoir une gouvernance adaptée du système d’information en cohérence avec la stratégie de l’entreprise Mesurer l’importance de l’investissement au regard des exigences des utilisateurs et de la stratégie de l’entreprise Concevoir les protocoles d’audit du système d’information afin d’assurer l’amélioration continue des dispositifs de sécurité Modalités d’évaluation et de certification Evaluation par la rédaction et la soutenance orale de la thèse professionnelle Obtention du titre Bloc de compétences capitalisable (validité du bloc : 5 ans)

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d’activités :

Toutes entreprises industrielles et de services, organismes publics, associations, sociétés de services informatiques

Type d'emplois accessibles :

Architecte des systèmes d’information; Architecte des réseaux et systèmes d’information; Architecte technique des SI; Architecte de l’infrastructure logicielle; Architecte d’entreprise

Code(s) ROME :

M1802 - Expertise et support en systèmes d''information

Références juridiques des règlementations d’activité :

La profession n’est pas réglementée, mais l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information (ANSSI) publie un recueil des bonnes pratiques en la matière.

Voies d’accès

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Validité des composantes acquises :

Voie d’accès à la certification	Oui	Non	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant	X		Président : Directeur des Etudes de CentraleSupélec. 4 personnes dont 2 extérieures à l’autorité délivrant la certification. Salariés : 50%, Employeurs : 50%.
En contrat d’apprentissage		X	-
Après un parcours de formation continue	X		Président : Directeur des Etudes de CentraleSupélec. 4 personnes dont 2 extérieures à l’autorité délivrant la certification. Salariés : 50%, Employeurs : 50%.
En contrat de professionnalisation	X		Président : Directeur des Etudes de CentraleSupélec. 4 personnes dont 2 extérieures à l’autorité délivrant la certification. Salariés : 50%, Employeurs : 50%.
Par candidature individuelle		X	-
Par expérience	X		Président : Directeur des Etudes de CentraleSupélec. 4 personnes dont 2 extérieures à l’autorité délivrant la certification. Salariés : 50%, Employeurs : 50%.

	Oui	Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie		X
Inscrite au cadre de la Polynésie française		X

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Base légale

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO
-	Arrêté du 07 avril 2017 publié au Journal Officiel du 21 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau I, sous l'intitulé "Architecte des systèmes d’information (MS)" avec effet au 02 janvier 2013, jusqu'au 21 avril 2020.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO

Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 21-04-2017

Pour plus d'informations

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://www.exed.centralesupelec.fr/fr

CentraleSupélec

Architecte des systèmes d’information (MS)

Inactive

certificateur(s)

Résumé de la certification

Activités visées :