MASTER - Droit, économie, gestion mention Management Public spécialité Management des administrations publiques

Activités visées :

A l’issue de la formation, le diplômé exerce des fonctions de définition, conception, d’animation et d’accompagnement des organisations et politiques publiques.

Le diplômé exercera ses missions et compétences au sein des administrations et entreprises publiques, des gouvernements nationaux et locaux, des entreprises collaborant avec le secteur public, des ONG et des organismes de coopération internationale. Il devra pouvoir assurer des fonctions de pilotage, de management et de gestion des procédures administratives, ainsi que la préparation, la mise en œuvre et l’évaluation des décisions publiques.

Ce master a donc pour objectif de compléter un cursus en Droit, économie, gestion par une formation spécifique en management des administrations publiques. Les enseignements doivent, dès lors, permettre aux étudiants d’acquérir une culture gestionnaire dans le domaine du management public, mais aussi d’approfondir certains thèmes spécifiques, problématiques sectorielles ou techniques professionnelles.

Ce professionnel exerce des responsabilités en tant que directeur de service, responsable de service, cadre fonctionnel ou consultant. A ce titre, il :
- définit et met en œuvre la stratégie dans son périmètre de responsabilité ;
- organise et coordonne les différents services de l’organisation ;
- manage les équipes ;
- crée et utilise les outils budgétaires et financiers de sa conception à son évaluation ;
- collecte, analyse et restitue l'information.

Compétences attestées :

Il est apte à concevoir et mettre en œuvre au sein des administrations publiques, leurs fonctions « ressources », à savoir gestion et analyse financière, contrôle de gestion, évaluation, gestion des ressources humaines, systèmes d’information, commande publique.

Plus spécifiquement, le diplômé est capable de :
- diriger une organisation en définissant et développant ses axes stratégiques ;
- participer à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques décidées dans les différents domaines : administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, de l'animation et de l'urbanisme ;
- organiser et coordonner un service, une équipe ;
- exercer des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière et de contrôle de gestion ;
- organiser la communication interne et externe et les actions de communication liées au développement, à l'aménagement et à l'animation économique, sociale et culturelle de son administration ;
- élaborer et diligenter les outils relatifs aux techniques d’enquête (conception de grilles d’entretien, de questionnaires), à la rédaction d’argumentaires, à la production de supports de présentation et de communication en s’appuyant sur les technologies de l’information et de la communication (navigation sur l’internet, maîtrise des logiciels de traitement et de stockage de l’information, utilisation des outils des communications à distance …) ;
- organiser et superviser la veille documentaire.

La réalisation obligatoire d’un stage de quatre mois minimum atteste également du caractère opérationnel du certifié, par la production et la soutenance orale devant un jury d’un mémoire de stage en relation avec la spécialité du diplôme.