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Répertoire national des certifications professionnelles

Manager des hommes et des projets dans un contexte international

Active

N° de fiche
RNCP29674
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 7
Code(s) NSF :
  • 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
Date d’échéance de l’enregistrement : 05-08-2022
Nom légal Nom commercial Site internet
INSTITUT ECONOMIE SCIENTIFIQUE GESTION - -
Activités visées :

Le « manager des hommes et des projets dans un contexte international » gère des équipes et des projets en relation avec un ou plusieurs pays étrangers.
Selon la nature de l’activité de l’entreprise, les activités du manager peuvent varier. Néanmoins, nous pouvons les regrouper en 5 grandes catégories :
- Le pilotage de projets dans un contexte international : En lien avec la direction de l’entreprise, il (elle) met en place une organisation et une équipe pour mener à bien un projet, qu’il (elle) pilote jusqu’à sa réalisation.
- Le management d’équipe dans un contexte multiculturel : il (elle) anime son/ses équipe(s) pour les mener à la réussite, et développer les compétences et la performance de chacun de ses collaborateurs.
- Le pilotage de la performance financière : En lien permanent avec la direction financière de son entreprise, il (elle) construit, pilote et optimise le budget lié à son activité.
- L’élaboration et le pilotage de la stratégie pour le développement international : En lien permanent avec la direction de l’entreprise, il (elle) est un véritable acteur de la stratégie : de la définition à la mise en œuvre.
- Le pilotage de la stratégie marketing et commerciale sur le marché international : Véritable relais de la direction générale, il pilote, organise, dirige des analyses de marché et élabore des stratégies commerciales pour développer ses produits ou services, dans un contexte international. Il identifie les opportunités de croissance et met en place des plans d’actions, pour faire grandir son entreprise.

Compétences attestées :

Le (la) titulaire est capable de :
-       Conduire un projet à dimension internationale
-       Coordonner l'activité d'une équipe multiculturelle
-       Suivre et analyser les données d'activité financières et piloter un budget
-       Identifier les opportunités de développement dans un marché globalisé
-       Elaborer la stratégie marketing et commerciale et animer le plan d'action associé
-       Négocier dans un contexte international

N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP29674BC01

Piloter un projet dans un contexte international

Descriptif :
Analyser les besoins du client
Elaborer un cahier des charges
Utiliser des outils de gestion de projet
Conduire un projet à dimension internationale
Coordonner une équipe projet multiculturelle
Suivre et contrôler l'avancement du projet
Parler anglais
Utiliser les outils informatiques
Modalités d’évaluation et de certification :
Etude de cas individuelle : 60%
Participation individuelle : 20%
Projet professionnel en groupe : 20%
Le participant valide le bloc s’il obtient une moyenne supérieure à 10/20

RNCP29674BC02

Manager des hommes dans un contexte international

Descriptif :
Coordonner l’activité d’une équipe multiculturelle
Animer une équipe à distance
Concevoir et animer les circuits de communication
Recruter
Elaborer un plan de formation
Parler anglais
Utiliser les outils informatiques
Modalités d’évaluation et de certification :
Etude de cas individuelle: 60%
Projet professionnel en groupe : 40%
Le participant valide le bloc s’il obtient une moyenne supérieure à 10/20

RNCP29674BC03

Piloter la performance financière dans un contexte international

Descriptif :
Concevoir un business plan
Elaborer et suivre un budget
Suivre et analyser les données d’activité (financières)
Identifier les risques de crédits/de marché et proposer des solutions de couverture
Analyser les états financiers
Adapter les règles de fonctionnement financières en fonction des pays
Parler anglais
Utiliser les outils informatiques
Modalités d’évaluation et de certification :
Etude de cas : 60 %
Projet de groupe – Jeu d’entreprise : 40%
Le participant valide le bloc s’il obtient une moyenne supérieure à 10/20

RNCP29674BC04

Négocier dans un contexte international

Descriptif :
Elaborer une stratégie de négociation
Réaliser des négociations complexes
Identifier les comportements clés d’une négociation
Créer de la valeur dans une négociation
Gérer un litige
Parler anglais
Modalités d’évaluation et de certification :
Etude de cas : 60% de la note finale
Mises en situation : 40% de la note finale
Le participant valide le bloc s’il obtient une moyenne supérieure à 10/20

RNCP29674BC05

Etablir et mettre en œuvre la stratégie dans un contexte international

Descriptif :
Maîtriser les organes de décision d’une entreprise
Identifier les opportunités de développement dans un marché globalisé
Définir et décliner les orientations stratégiques
Organiser et mettre en place la structure pour atteindre ses objectifs de développement
Promouvoir un développement responsable
Parler anglais
Utiliser les outils informatiques
Modalités d’évaluation et de certification :
Etude de cas individuelle: 50%
Participation individuelle : 10%
Etude de cas en groupe : 25%
Présentation orale : 15%
Le participant valide le bloc s’il obtient une moyenne supérieure à 10/20

RNCP29674BC06

Piloter la stratégie marketing et commerciale dans un contexte international

Descriptif :
Elaborer la stratégie marketing et commerciale
Elaborer le plan marketing opérationnel et contrôler le déploiement
Elaborer un cahier des charges
Lancer un produit sur un nouveau marché
Elaborer le plan d’actions commercial et contrôler le déploiement
Suivre et développer un portefeuille de clients/prospects
Suivre et analyser les données d’activité et proposer des axes d’évolution
Représenter l’entreprise
Réaliser la veille concurrentielle et analyser un marché sur une zone (régionale, nationale, européenne, mondiale)
Parler anglais
Utiliser les outils informatiques
Modalités d’évaluation et de certification :
Présentation orale : 20%
Engagement et participation : 20%
Etude de cas individuelle écrite : 40%
Etude de cas en groupe : 20%
Le participant valide le bloc s’il obtient une moyenne supérieure à 10/20

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
Secteurs d’activités :

Les secteurs peuvent être variés. Il s’agit d’organisations, d’entreprises ou de structures de tous les secteurs d’activité, de toutes tailles, qui développent des activités à l’international.
A titre indicatif, les secteurs sont: la grande distribution, le prêt à porter, l’industrie, le conseil, la banque, l’agro-alimentaire, les services, l’éducation, …

Type d'emplois accessibles :

Responsable du développement international
Ingénieur d'affaires
Responsable du développement commercial
Chef de produit international
Consultant
Analyste international
Contrôleur de gestion international
Directeur de projets
Directeur des ventes

Code(s) ROME :
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1703 - Management et gestion de produit
  • H1102 - Management et ingénierie d''affaires
  • M1707 - Stratégie commerciale
  • M1201 - Analyse et ingénierie financière
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Minimum 5 personnes :
- le président du jury
- 3 professeurs permanents de l’IESEG
- 1 dirigeant d’entreprise

En contrat de professionnalisation X

Minimum 5 personnes :
- le président du jury
- 3 professeurs permanents de l’IESEG
- 1 dirigeant d’entreprise

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

- 2 hommes et 2 femmes
- Le président du jury
- 1 professeur permanent de l’IESEG
- 2 représentants qualifiés de la profession concernée (parité employeurs et salariés)

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 28 juillet 2017 publié au Journal Officiel du 05 août 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Manager des hommes et des projets dans un contexte international" avec effet au 01 juillet 2013, jusqu'au 05 août 2022.

Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 05-08-2017
Date d'échéance de l'enregistrement 05-08-2022
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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