Aller à la navigation principale Aller au contenu Aller à la navigation de bas de page
Retour à la recherche
Répertoire national des certifications professionnelles

Agent spécialisé en sécurité privée

Active

Europass ?  Aide en ligne
N° de fiche
RNCP31134
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 3
Code(s) NSF :
  • 344t : Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes
Formacode(s) :
  • 42822 : surveillance protection gardiennage
Date d’échéance de l’enregistrement : 07-08-2023
certificateur(s)
Résumé de la certification
blocs de compétences
secteur d'activité et type d'emploi
voie d'accès
liens avec d’autres certifications professionnelles…
Base légale
Pour plus d'informations
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
AXELM CONSEILS 82981595000029 - -
SECURITE INCENDIE IDF 50905949900038 - https://agence-idf.si-groupe.com/
Objectifs et contexte de la certification :

  Cette certification a pour but de rendre capable son détenteur d’exercer les missions d'agent de prévention et de sécurité en corrélation avec les obligations réglementaires, les compétences exigées et les besoins du terrain.  

Activités visées :

L’agent(e) spécialisé(e) en sécurité privée  peut  exercer les fonctions d’agent de prévention et de sécurité, d’arrière caisse, de rondier, d’agent de prévention en évènementiels, d’agent de télésurveillance.
Les missions de l’A.S.S.P ont pour objet la sécurité des biens et des personnes de l’établissement, la surveillance humaine ou la surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou le gardiennage de biens meubles ou immeubles ainsi que la sécurité des personnes se trouvant sur l’événement ou le poste où il est affecté.
Conformémen à l'arrêté du 27 juin 2017 et au Code de la sécurité Intérieur,
Ses activités sont: La sécurité des biens, des personnes, des objets et des lieux
La sécurité par des systèmes de surveillance électronique
le contrôle d’accès, filtrage et palpation de sécurité
La sécurité incendie et l’assistance à personnes
La gestion de conflits, d’une menace terroriste et conflits dégradés

Compétences attestées :

Le (la) titulaire est capable de réaliser:
1.  Rondes, prévention des risques, règles de déontologie, message d’alerte, rapport, consignes, émetteurs récepteurs…
2.   Utiliser des techniques et matériels rencontrés, procédures d’intervention face aux alarmes diverses…
3.  Effectuer des filtrage, flux, contrôle d’accès, refus d’accès, matériels existants, techniques de palpations de sécurité…
4.  Maitriser le secourisme, la lutte contre les débuts d’incendies, manipulation du système de sécurité incendie, appel des secours, tenue d’un poste central de sécurité…
5.  Effectuer l'etude comportementale et physionomique d’un individu ayant des comportements asociaux ou dangereux, éviter un conflit, désamorcer un conflit existant, appliquer les procédures en cas de menace terroriste, gestion de conflits dégradés, gestion d’événementiels.

N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP31134BC01

La sécurité des biens, des personnes, des objets et des lieux

Compétences attestées :
- Effectuer une ronde de sécurité en respectant les points névralgiques,
- Solutionner et prendre les bonnes décisions pour gérer les anomalies et évènements rencontrés lors d’une ronde,
- Maitriser des textes réglementaires et législatifs encadrant sa profession, notamment en matière de sécurité privée, et les menaces terroristes,
- Rédiger un document officiel tel qu’un rapport, un compte rendu ou une main courante.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle et d’un Questionnaire à Réponses Ouvertes et Courtes par écrit, d’un QCM ou d’un QCU
Temps de présentation : 15 à 20 minutes + 105 min en cas de QROC ou 40 min en cas de QCM ou QCU
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31134BC02

La sécurité par des systèmes de surveillance électronique

Compétences attestées :
- Procéder à la prise en compte d’un poste de sécurité,
- Utiliser du matériel,
- Réaliser l’appel des secours,
- Répondre oralement à un ensemble de questions portantes sur les différents matériels.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
Temps de présentation : 15 min.
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31134BC03

Contrôle d’accès, filtrage et palpation de sécurité

Compétences attestées :
- Procéder à un contrôle d’accès,
- Contrôler les véhicules,
- Faciliter l’accès aux personnes ayant des invitations, laissez-passer ou accréditation,
- Procéder à une palpation de sécurité
- Procéder à un refus un accès sans générer un conflit,
- Procéder au contrôle des sacs et bagages.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31134BC04

La sécurité incendie et l’assistance a personnes

Compétences attestées :
Le candidat doit montrer :
- Effectuer les gestes de 1er secours,
- Procéder au bilan vital d’une victime,
- Déclencher l’intervention des secours,
- Etre détenteur de la carte de Sauveteur Secouriste du Travail,
- Intervenir sur les débuts d’incendie à l’aide des appareils de première intervention,
- Sécuriser les lieux,
- Mettre en sécurité les occupants en procédant à l’évacuation si nécessaire.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
La carte SST et l’attestation EPI seront délivrées suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31134BC05

Gestion de conflits, d’une menace terroriste et conflits dégradés

Compétences attestées :
- Détecter les individus susceptibles de causer des troubles ou dangers,
- Gérer les conflits naissants et dégradés,
- Désamorce les situations dangereuses et difficiles par la parole,
- Identifier les profils types de terroristes,
- Réagir en matière de prévention et d’intervention face aux menaces terroristes révélées,
- Protéger les personnes et facilite l’intervention des forces de l’ordre,
- Préserver l’intégrité physique des personnes et effectuer les gestes d’urgence nécessaires.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

L'acquisition de cette certification se fait obligatoirement par la validation de 5 Blocs de compétences (BC) distincts qui peuvent être validés en 1 fois ou en plusieurs fois, après avoir suivi un parcours de formation ou par VAE.

  1. Après le parcours d’une formation, Le processus de certification se déroule en 2 temps :

- 1er temps : lors d’évaluation en contrôle continu, sous la responsabilité de l’organisme de formation (création de documents, avec la mise en place d’une situation professionnelle et la mise en place d’une situation professionnelle pratique);

- 2ème temps : lors de la mise en place d’un jury, convoqué, formé et habilité à cet effet ayant pour but de faire ressortir les connaissances, compétences et savoirs faires du candidat lors de mises en situations pratiques se rapprochant de situations professionnelles.   

La validation partielle ne vaut pas pour obtention de la certification.

Chaque bloc de compétence a été mis en place pour faire ressortir les compétences et savoirs faire liés à l'exercice de cette profession.

Basée sur des connaissances générales complètes tant réglementaires que juridique et déontologiques, sur une maîtrise des techniques de terrain ainsi qu’administratives et rédactionnelles nécessaires à l'accomplissement de ses missions.

Ces 5 blocs reprennent l'ensemble des compétences nécessaires à l’accomplissement des missions relatives aux métiers de chef d’équipe de sécurité privée et ses postes annexes :

  • Bloc n°1 : LA SECURITE DES BIENS, DES PERSONNES, DES OBJETS ET DES LIEUX

  • Bloc n°2 : LA SECURITE PAR DES SYSTEMES DE SURVEILLANCE ELECTRONIQUE

  • Bloc n°3 : CONTROLE D’ACCES, FILTRAGE ET PALPATION DE SECURITE

  • Bloc n°4 : LA SECURITE INCENDIE ET L’ASSISTANCE A PERSONNES

  • Bloc n°5 : GESTION DE CONFLITS, D’UNE MENACE TERRORISTE ET CONFLITS DEGRADES

2. Par la validation des acquis de l’expérience (VAE) :

La procédure de VAE est constituée de 2 étapes :

  • La 1re étape de la VAE consiste à constituer et déposer son dossier de recevabilité, qui pourra être déclarée soit recevable, soit irrecevable par le comité de certification.
  • La 2ème consiste en la rédaction d’un Livret nommé « Livret2 » qui permet au candidat de faire une présentation détaillée de ses compétences et des activités qu’il a exercé.
Secteurs d’activités :

Sécurité des biens et des personnes et notamment, toute entreprise de sécurité privée régie par le Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure.

Type d'emplois accessibles :

Agent de prévention et de sécurité, d’arrière caisse, de rondier, d’agent de prévention en évènementiels, d’agent de télésurveillance. 

Code(s) ROME :
  • K2503 - Sécurité et surveillance privées
  • K1706 - Sécurité publique
  • K1705 - Sécurité civile et secours
Références juridiques des règlementations d’activité :

-          Le code de la sécurité intérieure, livre VI : « Activités privées de Sécurité »  et l’ensemble de textes, arrêtés et décrets s’y affairant :
-          Arrêtés du 20 mai 2011 et du 10 Juillet 2012 relatif à l’aptitude professionnelle des dirigeants et des salariés des entreprises exerçant des activités de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds et de protection physique des personnes,
-          Décret no 2016-515 du 26 avril 2016 relatif aux conditions d’exercice des activités privées de sécurité et au Conseil national des activités privées de sécurité,
-          Arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées,
-          Arrêté du 20 décembre 2016 modifiant l’arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées,
-          Arrêté du 27 Juin 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécurité.

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :
  • Disposer d’une Autorisation préalable d’entrée en formation conformément au Décret n° 2009-137 du 9 février 2009 relatif à la carte professionnelle, à l'autorisation préalable et à l'autorisation provisoire des salariés participant aux activités privées de sécurité, et du Code de la sécurité intérieure ;
  • Savoir lire et écrire le Français (Niveau B1 du cadre européen commun de référence pour les langues) ;
  • Pour un candidat étranger (hors union européenne) en possession d'un titre de séjour : Être depuis 5 ans sur le territoire Français (cf. "Loi pour une sécurité globale" préservant les libertés, parue au JO le 26 mai 2021 suite à la décision du Conseil Constitutionnel du 20 mai 2021).


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
En contrat d’apprentissage X

 Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes:
1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) de la sécurité privée ou public, ou formateur en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction.
+ 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
•1 responsable d’un autre centre de formation ;
•1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité ;
•1 à 2 salariés agent de prévention et de sécurité, titulaire de la carte professionnelle, avec 2 ans d’expériences minimum ;
•1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifié, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ;
•1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ). 
Par expérience X

Le Jury  sera composé au minimum de 4 personnes :
1 président + 3 Jurys (employeurs et salariés).
Les modes de désignations du président de jury et des 3 autres jurys, se font de manières identiques aux autres cas d’examens hors VAE.
En contrat de professionnalisation X

Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes:
1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) de la sécurité privée ou public, ou formateur en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction.
+ 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
•1 responsable d’un autre centre de formation ;
•1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité ;
•1 à 2 salariés agent de prévention et de sécurité, titulaire de la carte professionnelle, avec 2 ans d’expériences minimum ;
•1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifié, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ;
•1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ).
Après un parcours de formation continue X

Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes:
1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) de la sécurité privée ou public, ou formateur en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction.
+ 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
•1 responsable d’un autre centre de formation ;
•1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité ;
•1 à 2 salariés agent de prévention et de sécurité, titulaire de la carte professionnelle, avec 2 ans d’expériences minimum ;
•1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifié, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ;
•1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ).
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes:
1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) de la sécurité privée ou public, ou formateur en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction.
+ 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
•1 responsable d’un autre centre de formation ;
•1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité ;
•1 à 2 salariés agent de prévention et de sécurité, titulaire de la carte professionnelle, avec 2 ans d’expériences minimum ;
•1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifié, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ;
•1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ).
Par candidature individuelle X -
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 19 novembre 2014 publié au Journal Officiel du 29 novembre 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau V, sous l'intitulé "Agent(e) spécialisé(e) en sécurité privée" avec effet au 11 mai 2011, jusqu'au 29 novembre 2017.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 30 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 07 août 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau V, sous l'intitulé "Agent spécialisé en sécurité privée" avec effet du 29 novembre 2017, jusqu'au 07 août 2023.
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 07-08-2018
Date d'échéance de l'enregistrement 07-08-2023
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :


Site Internet de l’autorité délivrant la certification

https://si-groupe.com/nos-formations/formation-assp/


Liste partielle des organismes préparant à la certification :
Nom légal Rôle
SELVA FORMATION Habilitation pour former
SESIFORM Habilitation pour former
SI.REGION PACA Habilitation pour former
FCAG Habilitation pour former
GOLDEN FRANCE FORMATION Habilitation pour former
SECURITE INCENDIE IDF Habilitation pour former et organiser l’évaluation
SI-FIPS Habilitation pour former
STRAIGHT LINE FORMATION Habilitation pour former
FORSEC Habilitation pour former
SI.FIPS NOUVELLE AQUITAINE Habilitation pour former
SI. PARIS EST Habilitation pour former
ALTER EGO PRP Habilitation pour former
IESC FORMATION Habilitation pour former
IESC FORMATION Habilitation pour former
IESC FORMATION Habilitation pour former
IESC FORMATION Habilitation pour former
IESC FORMATION Habilitation pour former
FSIS FORMATION Habilitation pour former
TOUTE LA FORMATION Habilitation pour former
ASCALON FORMA-PRO Habilitation pour former
FORMA PROTECT Habilitation pour former
INSTITUT DE FORMATION DE CONSEIL ET D'AUDIT Habilitation pour former
SARL VIGIE-FORMATION Habilitation pour former
Liste complète des organismes préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP20260 RNCP20260 - Agent(e) spécialisé(e) en sécurité privée
Ouvre un nouvel onglet Ouvre un site externe Ouvre un site externe dans un nouvel onglet