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Répertoire national des certifications professionnelles

Agent spécialisé en protection rapprochée

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N° de fiche
RNCP31142
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 4
Code(s) NSF :
  • 344t : Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes
Formacode(s) :
  • 42822 : Surveillance protection gardiennage
Date d’échéance de l’enregistrement : 07-08-2023
certificateur(s)
Résumé de la certification
blocs de compétences
secteur d'activité et type d'emploi
voie d'accès
liens avec d’autres certifications professionnelles…
Base légale
Pour plus d'informations
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
AXELM CONSEILS 82981595000029 - -
SECURITE INCENDIE IDF 50905949900038 - -
Activités visées :

L’Agent(e) Spécialisé(e) en Protection Rapprochée (ASPR), communément appelé « Garde du corps », « Agent de protection rapprochée » ou «  Agent de protection physique des personnes » est une personne dont la fonction principale est de protéger le corps et la vie, d'une ou d’un groupe de personnes pour laquelle il est en mission.
L’ASPR est chargé de :
A.     Garantir l’intégrité physique et morale de la ou des personnalités à protéger en évitant que celles-ci soient exposées à un danger pendant leur protection,
B.      Assurer une présence physique constante lors des missions de protection rapprochée ainsi que lors de tous déplacements professionnels ou privés, en position statique ou dynamique dans tous lieux où est amenée à se rendre la personne à protéger,
C.      Sécuriser un site avant et pendant la présence de ces personnalités en anticipant les dangers potentiels et en repérant les points névralgiques.
D.     Réagir en conséquence en situation de crise, de mise en danger ou d’atteinte à l’intégrité physique et morale de son client.

Compétences attestées :

Capacités attestées :
Bloc 1 : application de l’environnement légal
Bloc 2 : prévention, évaluation des risques et sécurisation d’un lieu, d’un déplacement et d’une personne
Bloc 3 : gestion de conflits, d’une menace terroriste et conflits dégradés
Bloc 4 : défense et intervention physique
Bloc 5 : communication et documents officiels
Bloc 6 : la sécurité incendie et l’assistance à personnes

RNCP31142BC01 - Gestion de conflits, d’une menace terroriste et conflits dégradés

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences attestées :
- Déceler les individus susceptibles de causer des troubles ou dangers ;
- Reconnaitre les profils terroristes ;
- Identifier les profils types de terroristes ;
- Réagir en matière de prévention et d’intervention face aux menaces terroristes révélées ;
- Protéger les personnes ;
- Faciliter l’intervention des forces de l’ordre ;
- Gérer les conflits dégradés.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31142BC02 - Prévention, évaluation des risques et sécurisation d’un lieu, d’un déplacement et d’une personne

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences attestées :
- Effectuer une sécurisation minutieuse d’un site ou d’un trajet ;
- Procéder aux vérifications des contrôles d’accès mis en place et analyse la liste des personnes disposant d’une autorisation ou d’une invitation ;
- Mettre en place les itinéraires et les cheminements lors de trajets à pied ou en voiture afin de prévoir les moyens technologiques et humains adaptés ;
- Mettre en place les contre-mesures nécessaires et le plan opérationnel des agents ;
- Analyser le comportement des foules, l’évaluation des risques et les menaces possibles ;
- Procéder aux palpations de sécurité ;
- Organiser les mouvements tactiques et opérationnels lors de l’entrée et la sortie du « VIP ».
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
Temps de présentation : 15 puis 20 minutes
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31142BC03 - sécurité incendie et l’assistance à personnes

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences attestées :
- Procéder au bilan vital d’une victime,
- Effectuer les gestes de 1er secours,
- Déclencher l’intervention des secours,
- Utiliser les techniques de secourisme d’urgence en milieu hostile
- Intervenir sur les débuts d’incendie à l’aide des appareils de première intervention.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
La carte SST et l’attestation EPI seront délivrées suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31142BC04 - Application de l’environnement légal

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences attestées :
- Maitrise des textes réglementaires et législatifs encadrant sa profession, notamment en comptabilité, fiscalité, management et recrutement.
Modalités d’évaluation :
Questionnaire à réponses ouvertes et courtes par écrit
Temps de présentation : 105 minutes
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31142BC05 - communication et documents officiels

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences attestées :
- Maitriser l’utilisation des moyens de communications ;
- Procéder à l’appel des secours extérieurs ;
- Assister les force de l’ordre si nécessaire ;
- Rédiger des documents tels que rapports, comptes rendu et autres documents officiels.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP31142BC06 - Défense et intervention physique

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences attestées :
- Réaliser les gestes de défense et d’intervention en combat rapproché,
- Utiliser l’ensemble des outils de protections et de sécurisations.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
Temps de présentation : 2X 15minutes
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
Secteurs d’activités :

Les activités privée de Sécurité conformément au Livre VI du Code la Sécurité Intérieure "protection physique des personnes "

Type d'emplois accessibles :

- Agent de protection physique de personne,
- Garde du corps,
- Agent de protection rapprochée,

Code(s) ROME :
  • K2503 - Sécurité et surveillance privées
Références juridiques des règlementations d’activité :

           Le code de la sécurité intérieure, LIVRE VI : « Activités privées de Sécurité »  et l’ensemble de textes, arrêtés et décrets s’y affairant ;
-          Décret 2011-1919 du 22 décembre 2011 et sa circulaire d’application du 23 décembre 2011 portant création et définissant les missions du Conseil National des Activités Privées de Sécurité (délivrance des cartes professionnelle et contrôles exercées sur les activités de la sécurité privée) ;
-          Décret no 2016-515 du 26 avril 2016 relatif aux conditions d’exercice des activités privées de sécurité et au Conseil national des activités privées de sécurité ;
-          Arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées ;
-          Arrêté du 20 décembre 2016 modifiant l’arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées,

- Arrêté du 28 septembre 2018 relatif aux conditions particulières d'acquisition, de détention et de conservation des armes susceptibles d'être utilisées pour l'exercice de certaines activités privées de sécurité.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non

Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes:
1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la sécurité en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction.
+ 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
- 1 responsable d’un autre centre de formation ;
- 1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité, avec 2 ans d’expériences minimum ;
- 1 à 2 Agents de protection rapprochée, titulaire de la carte professionnelle, avec 2 ans d’expériences minimum ;
- 1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifié, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ;
- 1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ).
En contrat d’apprentissage X

 Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes:
1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la sécurité en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction.
+ 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
- 1 responsable d’un autre centre de formation ;
- 1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité, avec 2 ans d’expériences minimum ;
- 1 à 2 Agents de protection rapprochée, titulaire de la carte professionnelle, avec 2 ans d’expériences minimum ;
- 1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifié, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ;
- 1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ). 
Après un parcours de formation continue X

Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes:
1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la sécurité en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction.
+ 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
- 1 responsable d’un autre centre de formation ;
- 1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité, avec 2 ans d’expériences minimum ;
- 1 à 2 Agents de protection rapprochée, titulaire de la carte professionnelle, avec 2 ans d’expériences minimum ;
- 1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifié, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ;
- 1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ).
En contrat de professionnalisation X

Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes:
1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la sécurité en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction.
+ 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
- 1 responsable d’un autre centre de formation ;
- 1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité, avec 2 ans d’expériences minimum ;
- 1 à 2 Agents de protection rapprochée, titulaire de la carte professionnelle, avec 2 ans d’expériences minimum ;
- 1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifié, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ;
- 1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ).
Par candidature individuelle X

Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes:
1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la sécurité en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction.
+ 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
- 1 responsable d’un autre centre de formation ;
- 1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité, avec 2 ans d’expériences minimum ;
- 1 à 2 Agents de protection rapprochée, titulaire de la carte professionnelle, avec 2 ans d’expériences minimum ;
- 1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifié, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ;
- 1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ).
Par expérience X

Le Jury  sera composé au minimum de 4 personnes :
1 président + 3 Jurys (employeurs et salariés).
Les modes de désignations du président de jury et des 3 autres jurys, se font de manières identiques aux autres cas d’examens hors VAE.
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Aucune équivalence

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 30 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 07 août 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau IV, sous l'intitulé "Agent spécialisé en protection rapprochée" avec effet du 02 janvier 2015, jusqu'au 07 août 2023.
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 07-08-2018
Date d'échéance de l'enregistrement 07-08-2023
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

 https://si-groupe.com/nos-formations/formation-aspr/


Organisme(s) préparant à la certification :
Nom légal Rôle
ASP BODYGUARD Habilitation pour former
ASP BODYGUARD Habilitation pour former
CIPS Habilitation pour former
FORMA PROTECT Habilitation pour former
SECURITE INCENDIE IDF Habilitation pour former et organiser l’évaluation
SESIFORM Habilitation pour former
SI. PARIS EST Habilitation pour former
SI.FIPS NOUVELLE AQUITAINE Habilitation pour former
SI.REGION PACA Habilitation pour former
STRAIGHT LINE FORMATION Habilitation pour former
TACTICAL PROTEC Habilitation pour former
Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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