DIPLOVIS - Programme BAC+3 de Gestion et Management des Entreprises - AUDENCIA
L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP36548 - DipViGrL - Diplôme de gestion et de management des entreprises
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
312 : Commerce, vente
Formacode(s)
34573 : Action commerciale
34254 : Commerce international
32054 : Gestion des organisations
34054 : Gestion commerciale achats
Date de début des parcours certifiants
01-09-2018
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2021
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| AUDENCIA | 83474886500013 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le diplômé peut exercer des fonctions à responsabilité dans le champ du marketing, de la vente, de la gestion, des achats, de la communication et du développement international
Activités visées :
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
Le titulaire de ce diplôme contribue à la définition de la stratégie globale de croissance de l’entreprise pour assurer son développement sur les marchés français et/ou étrangers. Il est capable de travailler en équipe multiculturelle.
Il développe, anime, pilote et supervise la politique commerciale, marketing ou export de l’entreprise sur une zone géographique régionale, nationale ou internationale en lien étroit avec la direction générale.
Il contribue à l’accroissement de la performance de l’entreprise par une maîtrise du marketing et des méthodes de commercialisation.
Il évalue la faisabilité et la rentabilité financière des actions et des projets.
Il crée, développe, gère et manage un centre de profit.
Il exerce ses activités dans un cadre national et/ou international, en français et en anglais ou dans d’autres langues étrangères.
Compétences attestées :
Compétences ou capacités évaluées :
- Négociation et développement commercial
Elaborer un diagnostic commercial
Définir une stratégie commerciale
Mettre en œuvre un plan d’action commerciale
Préparer et conduire un entretien de vente
Appliquer les techniques et outils de la négociation commerciale
Utiliser les nouvelles technologies dans le cadre de l’action commerciale
- Développement international
Appliquer les techniques et procédures nécessaires à une démarche import et export
Maîtriser les dispositifs juridiques liés aux échanges de biens et de services
Négocier dans un cadre international
- Marketing et communication
Utiliser les techniques d’études et d’analyse d’un marché
Définir une stratégie marketing et de communication média et hors média
Mettre en œuvre les différents outils du marketing opérationnel
Utiliser les nouvelles technologies dans le cadre des actions marketing
- Finances-Gestion
Connaître les techniques comptables
Réaliser une étude de faisabilité, un diagnostic financier
Elaborer un business plan financier
Préparer et présenter un budget prévisionnel
Connaître la réglementation commerciale
- Management
Elaborer une stratégie de développement
Constituer une équipe commerciale
Maîtriser les techniques d’animation d’équipe
Elaborer des préconisations en intégrant les contraintes de faisabilité et de rentabilité
- Compétences transverses
Comprendre les environnements économiques, humains et organisationnels
Maîtriser l’anglais et une seconde langue étrangère en situation professionnelle
Maîtriser les logiciels de bureautique
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification s’obtient par la validation de tous les blocs des compétences et une expérience de 6 mois à l’international
Secteurs d’activités :
Secteurs d'activités :
Les diplômés s’orientent vers des secteurs d’activités variés et des entreprises de tailles diverses, PME ou multinationales, répondant ainsi au besoin de compétences commerciales et/ou marketing et/ou export et/ou managériales à un niveau d’encadrement intermédiaire. Les principaux secteurs d’emploi sont :
- la distribution
- l’industrie agroalimentaire
- les services aux entreprises
Type d'emplois accessibles :
Types d'emplois accessibles :
Le diplômé peut prétendre aux emplois suivants :
Adjoint de direction
Responsable de TPE ou PME, de centre de profits
Chef de secteur, chef des ventes
Responsable commercial, responsable grands comptes,
Acheteur (junior/senior)
Chargé de communication commerciale
Chef de produit, de marque, de marché
Responsable marketing opérationnel
Community manager
Responsable de zone export (junior/senior)
Code(s) ROME :
- D1402 - Relation commerciale grands comptes et entreprises
- D1406 - Management en force de vente
- M1705 - Marketing
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1707 - Stratégie commerciale
Références juridiques des règlementations d’activité :
N/A
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
La composition du jury est la suivante : Ø Le Président du jury de diplôme nommé par le Recteur d’académie, chancelier des Universités. Celui-ci appartient nécessairement à un corps d’enseignants-chercheurs, professeurs des Universités ou maîtres de conférences. Ø Le Vice-président désigné. Il appartient à un corps d’enseignants-chercheurs ou assimilés. Ø Le Directeur du programme Ø Des enseignants ayant contribué aux enseignements Ø Des personnalités extérieures choisies en raison de leurs compétences. Le Recteur d’académie ou son représentant assiste aux délibérations du jury avec voix consultative en tant que garant de la légalité. |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Idem (même composition que le Jury après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant). |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Idem (même composition que le Jury après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Idem (même composition que le Jury après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant). |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Idem (même composition que le Jury après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant). |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 02/07/2018 - B.O. n°31 du 30/08/2018, renouvellement accordé pour délivrer un diplôme visé pour une période de 5 ans. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 03/12/2003 – BO du 16/12/2003, autorisant l’Ecole Atlantique de Commerce a délivrer un diplôme visé par le Ministère de l’enseignement supérieur. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Référence générale portant sur le diplôme : - 1er Renouvellement - Arrêté du 24/08/2006 - B.O. du 04/09/2006 - Renouvellement accordé pour délivrer un diplôme visé pour une période de 6 ans. - 2ème Renouvellement - Arrêté du 20/07/2012 – B.O. n°30 du 23/08/2012 - Renouvellement accordé pour délivrer un diplôme visé pour une période de 6 ans. - Renouvellement - Arrêté du 02/07/2018 - B.O. n° 31 du 30/08/2018 - Renouvellement accordé pour délivrer un diplôme visé pour une période de 5 ans. |
| Date de début des parcours certifiants | 01-09-2018 |
|---|---|
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2021 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 200 | 0 | 96 | 100 | 100 |
| 2017 | 158 | 0 | 94 | 100 | 100 |
| 2016 | 155 | 0 | 97 | 100 | 100 |
| 2015 | 133 | 0 | 99 | 100 | 100 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
www.audencia.com
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP16902 | DIPLOVIS - Programme BAC+3 – Ecole Atlantique de Commerce – Audencia Group |
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP36548 | DipViGrL - Diplôme de gestion et de management des entreprises |
