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Répertoire national des certifications professionnelles

COMPTABLE

Inactive

N° de fiche
RNCP34191
Certification remplacée par :
RNCP36522 - Comptable
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 5
Code(s) NSF :
  • 314 : Comptabilite, gestion
Formacode(s) :
  • 32663 : Comptabilité
Date d’échéance de l’enregistrement : 10-09-2022
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE 77573724000322 IFOCOP http://www.ifocop.fr
Objectifs et contexte de la certification :

Notre certification a pour finalité d’occuper un poste de comptable unique au sein d’une TPE/PME ou de comptable au sein d’un service comptable d’une grande entreprise ou d’un cabinet.   La certification atteste de la maîtrise des techniques comptables : des opérations de comptabilité courantes aux opérations de clôture ainsi que des outils d’analyse et de gestion. La forme actuelle de notre certification intègre les nouveaux enjeux qui modifient en profondeur le quotidien des comptables.

En effet, leur métier évolue vers des fonctions à plus forte valeur ajoutée :

  • Complexification des normes aux niveaux international (IFRS) et français
  • Entrée en application de la nouvelle réglementation générale européenne sur la protection des données au 25/05/2018 (RGPD) 
  • Dématérialisation des flux
  • Utilisation de progiciels de gestion intégré (ou ERP)
  • Automatisation des process 
  • Analyse et interprétation des données
  • Emergence d’une activité de conseil de premier niveau

Selon la taille et l’organisation de la structure, le champ d’intervention du comptable diffère.   

Activités visées :

Réalisation des travaux comptables 

Application du régime fiscal en fonction de la législation 

Etablissement des bulletins de salaires 

Comptabilisation de la paie 

Calcul et enregistrement des amortissements et provisions 

Réalisation de l’arrêté des comptes 

Etablissement du diagnostic financier de l’entreprise 

Réalisation du prévisionnel  

Compétences attestées :

 Bloc 1 : Traiter les opérations comptables et fiscales   

Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires 

Vérifier les documents commerciaux physiques ou dématérialisés 

Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable et contrôler les enregistrements 

Lettrer et justifier les comptes 

Etablir des états de rapprochements bancaires

Saisir l’écriture de TVA dans le journal des opérations diverses 

Organiser les comptes de TVA Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation  

Bloc 2 : Effectuer et comptabiliser la paie 

Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie

Etablir et éditer les bulletins de salaires

Contrôler les charges patronales 

Intégrer la paie dans la comptabilité Etablir les déclarations sociales   

Bloc 3 : Clôturer un exercice comptable 

Calculer le montant des amortissements de fin de mois 

Réaliser les entrées et sorties d’immobilisation 

Imputer les éléments et Clôturer les comptes Calculer les provisions  

Rattacher les charges et produits à l’exercice clos 

Concevoir les bilan et compte de résultat 

Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés   

 Bloc 4 : Créer des outils financiers d’aide à a décision opérationnelle 

Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement 

Etablir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie 

Calculer et analyser les coûts de l’entreprise 

Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster si nécessaire et Elaborer des outils de gestion

Comparer et commenter les réalisations avec les documents prévisionnels 

Etablir les budgets et plans de financement  

Modalités d'évaluation :

  Modalités d'évaluation par voie d'accès de la formation  Mises en situation professionnelle, écrit et oral - Dossier de valorisation des compétences et soutenance orale.

Modalités d'évaluation par voie d'accès de la VAE Elaboration d’un dossier de validation et Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop.      

RNCP34191BC01 - Traiter les opérations comptables et fiscales

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires 

Vérifier les documents commerciaux physiques ou dématérialisés 

Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable et contrôler les enregistrements 

Lettrer et justifier les comptes 

Etablir des états de rapprochements bancaires    

Saisir l’écriture de TVA dans le journal des opérations diverses 

Organiser les comptes de TVA 

Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation  

  Voie d’accès par la formation   Mise en situation professionnelle 1 Réalisée au moyen d’un logiciel de comptabilité et individuellement, durant 3h30. Basée sur des cas réels d’entreprises, elle porte sur les opérations comptables courantes et périodiques de l’entreprise. 

Mise en situation professionnelle 2 Réalisée à l’écrit, individuellement, durant 3h30. Basée sur des cas réels d’entreprise, elle porte sur les déclarations fiscales.   

Voie d’accès par la VAE- Elaboration d’un dossier de validation 

- Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop.  

RNCP34191BC02 - Effectuer et comptabiliser la paie

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie 

Etablir et éditer les bulletins de salaires 

Contrôler les charges patronales  

Intégrer la paie dans la comptabilité 

Etablir les déclarations sociales  

  Voie d’accès par la formation   Mise en situation professionnelle Réalisée sur une solution de gestion de la paie, individuellement, durant 3h30. Basée sur des cas réels d’entreprise, elle porte sur l’établissement et la comptabilisation de la paie.   

Voie d’accès par la VAE   - Elaboration d’un dossier de validation 

- Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop.  

RNCP34191BC03 - Clôturer un exercice comptable

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Calculer le montant des amortissements de fin de mois 

Réaliser les entrées et sorties d’immobilisation 

Imputer les éléments 

Clôturer les comptes 

Calculer les provisions  

Rattacher les charges et produits à l’exercice clos 

Concevoir les bilan et compte de résultat 

Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés  

  Voie d’accès par la formation   Mise en situation professionnelle Réalisée à l’écrit, individuellement, durant 3h30. Basée sur des cas réels d’entreprise, elle porte sur la clôture comptable.   

Voie d’accès par la VAE - Elaboration d’un dossier de validation 

- Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop.  

RNCP34191BC04 - Créer des outils financiers d’aide à a décision opérationnelle

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement 

Etablir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie 

Calculer et analyser les coûts de l’entreprise 

Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster si nécessaire 

Elaborer des outils de gestion 

Comparer et commenter les réalisations avec les documents prévisionnels 

Etablir les budgets et plans de financement  

  Voie d’accès par la formation   Mise en situation professionnelle 1 Réalisée à l’écrit, individuellement, durant 3h30. Basée sur des cas réels d’entreprise, elle porte sur la clôture comptable.   

Mise en situation professionnelle 2 Réalisée à l’écrit, individuellement, durant 3h30. Basée sur des cas réels d’entreprise, elle porte sur la comptabilité de gestion.   

Voie d’accès par la VAE- Elaboration d’un dossier de validation 

- Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop.  

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

  Voie d’accès à la certification par la formation

1. Validation de tous les blocs de compétences par leurs modalités d’évaluations spécifiques   

2. Evaluations complémentaires : dossier professionnel en lien avec une période en entreprise d'au moins 3 mois 


Voie d’accès à la certification par la VAE 

1. Validation de l’ensemble des blocs de compétences par un dossier de valorisation  

2. Entretien devant un jury      

L’accès à la certification professionnelle est également possible par la mise en œuvre d’un parcours mixte (formation + VAE).        

Secteurs d’activités :

  Le métier de « Comptable » s’exerce au sein de cabinets d’expertise comptable et audit, de services comptables d’entreprises, de petites et moyennes entreprises (PME) et en relation avec différents directions et services (direction générale, ressources humaines, commercial) et intervenants extérieurs (banques, expert-comptable, agent d’administration…). La comptabilité est une activité multisectorielle.      

L’activité peut varier en fonction de la taille de la structure.   Dans une PME, le  comptable travaille en autonomie, contrôle toutes les opérations comptables de l’entreprise et rédige tous les documents destinés à l’administration fiscale ou sociale.  Il (elle) est en lien direct avec le chef d’entreprise.   Dans une grande entreprise, le comptable est plutôt spécialisé dans une activité spécifique : la comptabilité générale, la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs, voire la comptabilité analytique. Il peut être responsable d’une équipe et se situe sous l’autorité du chef comptable ou du directeur financier. Dans un cabinet d’expertise comptable il conduit son activité seul ou au sein d’une équipe placée sous l’autorité de l’expert-comptable ou d’un chef de mission selon la taille du cabinet.       

Type d'emplois accessibles :

Comptable  

Collaborateur(trice) comptable 

Gestionnaire comptable  

Selon les spécificités de la fonction : Comptable général, fournisseurs, clients, unique      

Code(s) ROME :
  • M1203 - Comptabilité
Références juridiques des règlementations d’activité :

L'activité n'est pas soumise à réglementation.  

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

 - Niveau 4 validé

- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine visé 


Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non

Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X

Chaque jury est composé de 3 membres dont le président de jury:

  • 1 membre de l'Institut (président de jury)
  • 2 professionnels (employeur/ salarié) exerçant dans la fonction
Après un parcours de formation continue X

 Chaque jury est composé de 3 membres dont le président de jury:

  • 1 membre de l'Institut (président de jury)
  • 2 professionnels (employeur/ salarié) exerçant dans la fonction
En contrat de professionnalisation X

 Chaque jury est composé de 3 membres dont le président de jury:

  • 1 membre de l'Institut (président de jury)
  • 2 professionnels (employeur/ salarié) exerçant dans la fonction
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

 Chaque jury est composé de 3 membres dont le président de jury:

  • 1 membre de l'Institut (président de jury)
  • 2 professionnels (employeur/ salarié) exerçant dans la fonction
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Date de décision 10-09-2019
Durée de l'enregistrement en années 3
Date d'échéance de l'enregistrement 10-09-2022
Statistiques :
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2017 12 0 90 70 100
2016 22 0 100 95 87
Lien internet vers le descriptif de la certification :



Certification(s) antérieure(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP17816 Comptable
Nouvelle(s) Certification(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36522 Comptable
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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