Vous êtes sur le point d’effectuer une demande d’enregistrement d’une certification au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au RS (Répertoire spécifique). Si vous souhaitez en savoir plus sur la procédure à suivre, consultez notre guide.
Responsable En Logistique
Active
- 311p : Gestion des flux et des stocks de marchandises
- 31845 : Logistique
Nom légal | SIRET | Nom commercial | Site internet |
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AFTRAL | 30540504500017 | AFTRAL (Apprendre et se former en transport et Logistique) | https://www.aftral.com/ecoles/isteli/les-formations |
Objectifs et contexte de la certification :
AFTRAL est un acteur de référence dans le champ de la formation professionnelle logistique. Il est présent par l’intermédiaire de plusieurs dispositifs :
- Une filière de formation initiale de jeunes souhaitant accéder à un premier emploi dans le secteur logistique. Cette filière est mise en œuvre dans les CFA et dans les centres de formation continue AFTRAL (CAP, BEP, Bac Pro, TP TSMEL).
- Une offre de formation continue de salariés et de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
En 2015, le renouvellement de la Certification Professionnelle de niveau 6 « Responsable en Logistique » par AFTRAL a reposé sur une enquête d’opportunité comportant 2 éléments majeurs :
- une observation des pratiques professionnelles dans les entreprises. A partir d’un guide d’entretien, AFTRAL a mené une enquête auprès de professionnels de la logistique exerçant des responsabilités correspondant aux activités du titre. L’enquête, réalisée auprès d’un panel de 23 entreprises, a permis d’identifier les blocs de compétences clefs de la Certification.
- une enquête sur les besoins en emploi et en formation dans les fonctions de la Logistique, réalisée par le Département des Etudes Transport & Logistique, rattaché à la Direction des Relations Institutionnelles et des Etudes de l’AFT.
Ces travaux ont permis de repérer, d’identifier et de confirmer des tendances « fortes » sur les blocs de compétences professionnelles inhérentes aux métiers de Responsable en Logistique.
Activités visées :
L’emploi type de Responsable En Logistique (REL) se décline en 4 Blocs de Compétences (BC) :
- BC 1 : Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques.
- BC 2 : Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels. ·
- BC 3 : Mesurer les performances des activités logistiques.
- BC 4 : Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques.
Compétences attestées :
CT 1 : Déterminer les capacités logistiques à partir du volume des activités logistiques
CT 2 : Elaborer et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue des flux logistiques
CT 3 : Organiser l’activité des unités logistiques dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes
CT 4 : Intégrer la démarche de prévention des risques professionnels dans la gestion des activités logistiques
CT 5 : Manager les équipes logistiques en intégrant les variations des activités logistiques
CT6 : Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques
CT7 : Etablir et actualiser le budget d’exploitation des activités logistiques
CT8 : Réaliser une étude de faisabilité financière, technique et organisationnelle en réponse aux évolutions des activités logistiques
CT9 : Négocier les volets techniques et économiques du contrat lié à la réalisation du projet logistique
CT10 : Définir et mettre en œuvre les étapes du projet logistique en gérant la dimension humaine, organisationnelle et économique
Modalités d'évaluation :
Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation. Tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :
- d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 04h00)
- d'un entretien technique (durée 45 minutes)
- La réalisation d'un Dossier d'Activités Professionnelles (DAP). Ce dossier fera l'objet d'une présentation et d'une soutenance (45 minutes)
- Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification)
RNCP34198BC01 - BC 1 : Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques.
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :
Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences |
RNCP34198BC02 - BC 2 : Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels.
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :
Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences |
RNCP34198BC03 - BC 3 : Mesurer les performances des activités logistiques
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :
Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Mesurer les performances des activités logistiques", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences |
RNCP34198BC04 - BC 4 : Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques.
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :
Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Pour les candidats issus d'un parcours par capitalisation de blocs de compétences.
Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :
- d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 02h30)
- d'un entretien technique (durée 30 minutes)
- Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification
Une équivalence partielle est demandée en lien avec la Certification "Responsable Production Transport Logistique" (RPTL - Code RNCP 22 923) dispensée au sein d’AFTRAL, pour les Blocs de Compétences suivants
- Le BC 2 de la Certification REL "Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels" donne équivalence au BC1 de la Certification RPTL "Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique"
- Le BC 3 de la Certification REL "Mesurer les performances des activités logistiques" donne équivalence au BC2 de la Certification RPTL "Gérer l’activité économique et financière de l’unité Transport Logistique"
Cette équivalence entre ces deux blocs de compétences permet aux certifiés REL d'obtenir, selon la voie d'accès choisie (formation, VAE) les blocs de compétences manquants de la Certification RPTL. Cette démarche s'inscrit dans le cadre d'une réorientation professionnelle ou d'une évolution du poste de travail, plus en adéquation avec les blocs de compétences "techniques" du RPTL.
Secteurs d’activités :
L’emploi-type peut s’exercer dans différents secteurs d’activités économiques :
- Prestataire transport-logistique
- Commerce (essentiellement commerce de gros)
- Pharmacie, parfumerie
- Industries agricole et alimentaire
- Industrie automobile
- Industrie des équipements mécaniques
- Chimie, caoutchoucs, plastiques
- Services et Conseils aux entreprises
Type d'emplois accessibles :
- Responsable exploitation logistique,
- Responsable unité(s) logistique(s),
- Coordinateur des flux logistiques,
- Responsable des processus logistiques,
- Responsable des méthodes logistiques,
- Responsable des opérations logistiques,
- Chargé d’études logistiques,
- Responsable des approvisionnements,
- Responsable logistique industrielle,
- Responsable logistique de distribution,
- Responsable de l’ordonnancement.
Code(s) ROME :
- N1303 - Intervention technique d''exploitation logistique
- N1302 - Direction de site logistique
- N1301 - Conception et organisation de la chaîne logistique
Références juridiques des règlementations d’activité :
Non Concerné
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Pour accéder à la Certification par la voie de la formation, il est exigé pour un :
- Public en alternance : un diplôme ou un titre de niveau III (niveau 5 cadre européen)
- Public en temps plein : un diplôme ou un titre de niveau III (niveau 5 cadre européen) et une (ou des) expérience(s) professionnelle(s) d’au moins trois ans dans le secteur d’activité professionnelle logistique ou un diplôme ou un titre de niveau IV (niveau 4 cadre européen) et une (ou des) expériences professionnelles d’au moins cinq ans dans le secteur d’activité professionnelle logistique.
Pour l’accès par la voie de la formation, les candidats effectuent :
- des tests de positionnement
- un entretien avec le responsable pédagogique de la Certification, afin de permettre aux candidats de présenter leur projet professionnel.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
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En contrat d’apprentissage | X |
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Après un parcours de formation continue | X |
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En contrat de professionnalisation | X |
|
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Par candidature individuelle | X |
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Par expérience | X |
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Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 07-09-2016
Date de décision | 10-09-2019 |
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Durée de l'enregistrement en années | 5 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 10-09-2024 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
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2017 | 201 | 2 | 86 | 77 | 81 |
2016 | 176 | 1 | 81 | 73 | 82 |
2015 | 180 | 4 | 83 | 61 | 75 |
2014 | 189 | 4 | 81 | 60 | 68 |
2013 | 203 | 11 | 78 | 61 | 59 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.aftral.com/ecoles/isteli/les-formations
Liste partielle des organismes préparant à la certification :
Nom légal | Rôle |
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AFT-FC | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFT-FC TOULOUSE | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AFTRAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
AGECAM | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
ETL TOULOUSE | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
INSTITUT NEMO | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
ISTELI | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
ISTELI MONCHY ST ELOI | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
ISTELI NANCY JARVILLE | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
ISTELI SAINTE LUCE | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
ISTELI WASQUEHAL | Habilitation pour former et organiser l’évaluation |
Certification(s) antérieure(s) :
N° de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP22925 | RNCP22925 - Responsable en logistique |
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation