Comptable d'entreprise

Objectifs et contexte de la certification :

Le (la) comptable d’entreprise est responsable de la gestion des comptes d’une entreprise et plus globalement de sa santé financière. Il (elle) veille à ce que l’entreprise satisfasse à ses obligations financières, sociales et fiscales.   

La fonction de comptable d’entreprise est caractérisée par la polyvalence. Il (elle) traite les données comptables, établit les documents légaux (bilan annuel, compte de résultats, etc.) et produit les situations intermédiaires (situations comptables mensuelles, trimestrielles, etc.). Il (elle) est en charge de l’établissement des livres comptables, du contrôle des opérations bancaires et de l’élaboration de documents dédiés à l’administration fiscale et sociale (trésorerie, calcul d’impôt, déclarations, salaires, bilans, etc.) Il (elle) garantit la fiabilité des comptes, des prévisions budgétaires, des tableaux de bords d’ordre comptable et des procédures de contrôle des comptes.

Le (la) comptable d’entreprise fournit ensuite des documents de synthèse qui aident le (la) gestionnaire. 

Activités visées :

A.1. Réaliser la comptabilité générale de l’entreprise

Le comptable d’entreprise enregistre les opérations comptables de l’entreprise. 

Il vérifie les données comptables et est responsable de la tenue des comptes. 

Il prépare la paie et suit les notes de frais. Il applique les procédures comptables.

A.2. Réaliser la comptabilité analytique

Le comptable d’entreprise répartit les charges et les produits en fonction des directives des services et de l’architecture analytique de l’entreprise. 

Il établit et contrôle les comptes de résultats analytiques.

A.3 Assurer le lien avec les interlocuteurs fiscaux et financiers

Le comptable établit et présente les documents comptables légaux. 

Il réalise les déclaration fiscales et sociales. 

Il assure le lien avec les banques, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.

Compétences attestées :

Collecter, vérifier, classer les factures clients et fournisseurs ainsi que les relevés de banque pour enregistrer les pièces comptables garantissant un système d’information comptable fiable.

Utiliser des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal pour saisir et archiver les données commerciales et comptables de l’entreprise.

Maîtriser les normes comptables françaises et les IFRS pour contrôler l’exactitude des écritures comptables afin de garantir la régularité et la fiabilité des comptes.

Communiquer avec son environnement de travail direct pour centraliser les informations nécessaires à l’enregistrement de la paie et au contrôle des notes de frais dans le respect des procédures.

Répartir les charges et les produits dans le système d’information en respectant les directives des services afin de disposer d’une comptabilité analytique fiable.

Analyser les coûts en adoptant une méthode adaptée au contexte d’entreprise pour calculer le coût de revient et déterminer les résultats analytiques.

Concevoir des tableaux de bord pour identifier et valoriser les différents centres de profit de l’entreprise en se concentrant sur le compte de résultat.

Utiliser les outils statistiques pour vérifier la cohérence des résultats et identifier les écarts afin de proposer des actions correctives.

Communiquer en utilisant la terminologie de son domaine professionnel par oral et par écrit, en français et en anglais, pour présenter et transmettre les informations au gestionnaire en utilisant les supports adaptés et les outils numériques de communication interne.

Mettre en place une veille règlementaire et juridique pour recueillir les informations permettant de comprendre les environnements économique et juridique de l’organisation et son fonctionnement.

Maîtriser les règles fiscales en lien avec la TVA pour préparer la déclaration afin d’enregistrer l’ensemble des opérations permettant d’établir la TVA.

Produire les documents fiscaux, sociaux et de gestion pour réaliser les travaux de fin d’exercice afin de construire les documents de synthèse et de remplir les déclarations sociales et fiscales.

Réaliser les travaux d’arrêté de compte pour produire les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes et liasse fiscale).

Utiliser les outils de transmissions spécifiques pour communiquer des informations comptables, financières, fiscales et sociales aux partenaires.

Modalités d'évaluation :

Mises en situations professionnelles écrites reconstituées à partir d’une étude de cas composée de plusieurs dossiers décrivant un cas concret d’entreprise.

Mise en situation professionnelle réelle donnant lieu à un rapport d’activités et une soutenance orale individuels.