Directeur technique de spectacle et d'évènement

C1.1.1 – Rechercher des solutions   innovantes, adaptées à l’activité de spectacle et d’évènement, en suivant les   évolutions technologiques et règlementaires pour décider des investissements   de matériels, d’installations, ou de travaux sur les bâtiments d’une   structure 

• Élaborer des cahiers des charges de demande   d’études. - Superviser et planifier la réalisation d’études. - Rechercher, mettre en œuvre et valoriser de   nouvelles techniques ou de nouvelles pratiques professionnelles. 
• Animer des groupes de réflexion et de production   sur les pratiques professionnelles.     

C1.1.2   – Décider des investissements de matériels, d’installations, ou de travaux   sur les bâtiments d’une structure en repérant les solutions et innovations   techniques pour développer l’accessibilité universelle des spectacles et   évènements

C1.1.3   – Décider des investissements de matériels, d’installations, ou de travaux   sur les bâtiments d’une structure en repérant les solutions et innovations   techniques pour favoriser le développement durable et les pratiques   éco-responsables     

C1.2.1 – Développer les process et   méthodologies en proposant des solutions techniques pour aider et améliorer   le fonctionnement des services de la structure  

• Élaborer des préconisations ou des avis dans le   cadre d’une instruction de dossier. 
• Proposer des solutions pour améliorer les process   et le fonctionnement des services.
• Apporter une aide technique aux utilisateurs d’un   équipement ou d’un matériel. 
• Rédiger et diffuser des notices, des instructions,   des procédures 

C1.2.2   – Assister le DSI en analysant les cahiers des charges et offres en matière   de solutions informatiques et réseaux pour équiper les services

•  Définir les besoins fonctionnels du système   d’information et les critères de sélection d’un progiciel. 
• Contrôler la réalisation des tests et des recettes   fonctionnelles des applicatifs informatiques.     

C1.3   – Concevoir la réalisation d’un projet de spectacle et d’évènement en   mobilisant les acteurs et les ressources nécessaires à la réussite du projet   pour en maitriser les enjeux et les risques  

• Définir les finalités, les enjeux, les objectifs   et les risques d’un projet.
• Conduire un état des lieux, un diagnostic   technique, environnemental et économique du niveau d’équipement et   d’entretien du patrimoine. 
• Recenser les besoins et planifier l’acquisition ou   le renouvellement des matériels et des équipements. - Contrôler la conformité des équipements et prévoir   leur mise aux normes.     

C1.4 – Coordonner les opérations de travaux ou de   maintenance en prenant en compte les contraintes d'activités pour réaliser le   maintien à niveau ou la mise au norme des installations et des équipements   d'un bâtiment de spectacle  

• Organiser et animer les comités de pilotage et les   groupes techniques. - Etablir des rapports de suivi et renseigner des   indicateurs et des tableaux de bord. 
• Réceptionner, apprécier, contrôler la conformité   des réalisations. 
• Elaborer les cahiers des charges et les pièces du   marché public (Gestion de la commande publique) 
• Négocier avec les fournisseurs et les entreprises   dans le cadre de la procédure des marchés publics. - Effectuer la passation et contrôler l’exécution du   marché. 
• Elaborer un protocole d’entretien et de   maintenance et faire appliquer les consignes d’utilisation d’un matériel ou   d’un produit. 
• Définir et mettre en œuvre des procédures de   contrôle et de traçabilité des matériels et des produits. 
• Evaluer l’usure et les risques de   dysfonctionnement d’un équipement ou d’un matériel.          

Mise en situation professionnelle   simulée :

• Conduite d’un projet de direction technique 
• Évaluation   individuelle  
• Soutenance   écrite / Jeu de rôle avec le jury représentant une partie des acteurs du   projet (directeur, élu territorial, architecte…)         

C2.1 Structurer l’organisation des équipes   techniques, permanentes et intermittentes, en respectant les procédures   administratives et règlementaires, notamment diversité/égalité, pour répondre   aux besoins de compétences et accompagner les projets de structure et   artistiques

• Traduire des orientations politiques de la   structure et/ou de la collectivité en projet d’organisation et de service. - Définir avec la hiérarchie les missions, les   objectifs et les résultats attendus par un ou des services. 
• Participer à la politique de rémunération des   personnels.     

C2.2.1 Piloter la direction des équipes techniques   en développant les outils de management adaptés pour favoriser l’intégration   et la qualité de vie au travail des techniciens et régisseurs

C2.2.2   Accompagner les techniciens en situation de handicap en adaptant les postes   pour accélérer l’accessibilité universelle des métiers du spectacle      

C2.3 Supervise l’activité des équipes en   sélectionnant les données à transmettre pour l’établissement des bulletins de   salaire, des rapports d’activité et des bilans sociaux     

Mise en situation professionnelle simulée :

• A partir d'une mise en situation portant sur la gestion des équipes incluant une réorganisation des services 
• Evaluation individuelle  
• Soutenance écrite / Jeu de rôle avec le jury représentant une partie des acteurs du projet (directeur, administrateur, responsable RH…) 

  C3.1 – Superviser la planification des activités techniques d'un spectacle ou d'un évènement en validant les besoins matériels et humains alloués pour le bon déroulement de l'exploitation des projets artistiques

• Définir des processus d’intervention des équipes techniques, et les types de matériels ou moyens requis. 
• Organiser les interventions du personnel technique et la co-activité depuis les répétitions, le montage/démontage, l’exploitation, la maintenance et l’archivage. 
• Organiser l’occupation des lieux de production / exploitation des spectacles, événements et manifestations, et assurer le suivi du rétro-planning. 
• Concevoir et superviser l’archivage des éléments liés aux spectacles, événements et manifestations (plans, décors, costumes, accessoires…). 

     C3.2   – Gérer l'administration des activités techniques en exploitant les   informations relatives aux moyens à mettre en œuvre pour la rédaction des   conditions contractuelles des projets artistiques 

• Négocier et établir des contrats commerciaux et   d’entretien des matériels et équipements. 
• Vérifier les contrats d’assurance. 

    C3.3   – Elaborer les budgets des activités techniques en produisant les données   prévisionnelles ou de production des moyens mis en œuvre pour l'exploitation   des projets artistiques 

• Appliquer des procédures comptables et d’achats   liées à la nature juridique de la structure et à la nature des projets menés.    

  C.3.4 Superviser l'exploitation d'un spectacle ou d'un évènement en organisant les interventions des personnels, des prestataires de service et des organismes de contrôle pour garantir le respect des procédures et des règlementations en vigueur.

 

  Mise en situation professionnelle simulée :

• A partir d'une mise en situation portant sur la planification prévisionnelle et l’élaboration budgétaire dans le spectacle et l'évènement 
• Evaluation individuelle  
• Soutenance écrite / Jeu de rôle avec le jury représentant une partie des acteurs du projet (directeur, administrateur de salle…)   

  C4.1 – Produire les documents d'encadrement de la prévention des risques professionnels en prenant en compte la réglementation en vigueur et les contraintes d'une structure ou d'un projet de spectacle / évènement pour organiser et contrôler le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

•  Elaborer le règlement intérieur et veiller à son application. 
• Réaliser un diagnostic sur les niveaux de risque et alerter les décideurs. Déclencher les procédures de mise en conformité en cas de non-respect des règles. 

  C4.2 – Produire le système d'encadrement de la prévention des risques d'un établissement recevant du public en prenant en compte la réglementation en vigueur, les contraintes et les problématiques spécifiques pour piloter les dispositifs de mise en sécurité/sûreté du public pendant une représentation de spectacle ou un évènement 

•  Gérer l’obtention des autorisations officielles (préfectorales, municipales, commissions et audits) et les communiquer. 
• Élaborer et mettre en œuvre le règlement et les procédures de sécurité.
•  Émettre un avis technique dans le cadre des commissions de sécurité. Assurer un contrôle périodique des conditions de sécurité. 

  C4.3 – Organiser et mettre en œuvre un dispositif de contrôle et de veille des équipements, des installations, des bâtiments ou d'un lieu de représentation en prenant en compte la réglementation pour assurer la sécurité des équipements matériels et des bâtiment

• Tenir à jour les documents imposés par la réglementation. 
• Alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes. 

  Mise en situation professionnelle simulée :

• A partir d'une mise en situation portant sur les problématiques de sécurité et de sûreté d'un projet de spectacle, d'un évènement et de la mise en conformité d'un équipement ou d'un bâtiment 
• Evaluation individuelle  
• Soutenance écrite / Jeu de rôle avec le jury représentant une partie des acteurs du projet (Direction / Commission de sécurité, Représentants publiques …)