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Répertoire national des certifications professionnelles

Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et RSE

Active

N° de fiche
RNCP35065
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 5
Code(s) NSF :
  • 344r : Mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité
  • 200r : Contrôle qualité de produits et procédés industriels
  • 221r : Contrôle de qualité alimentaire
Formacode(s) :
  • 31307 : qualité hygiène sécurité environnement
Taux d'insertion global moyen à 6 mois : 100%

Date d’échéance de l’enregistrement : 18-11-2022
Nom légal Nom commercial Site internet
ROYER ROBIN ASSOCIES - https://www.royerrobin.com
Objectifs et contexte de la certification :

Le « Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et rse » participe à l’élaboration des engagements des entreprises dans tous ces domaines et à leur déploiement en interne et vis-à-vis des tiers.    

Activités visées :

Contribuer à la construction et à la certifications su système de management QSE DD RSE 

Développer la prévention des risques QSE DD

Construire et contribuer à l'efficacité des processus

Evaluer et contribuer à l’optimisation des performances

Anticiper et répondre aux évolutions sociétales et environnementales

Compétences attestées :

Utiliser des supports d’analyse pour établir un diagnostic QSEDD (matrices Kano, Swot, pestel) 

Réaliser un PMQSE (plan de management de la qualité, sécurité, environnement) qui répond aux exigences des normes  

Rédiger les chartes présentant des engagements QSE DD  

Communiquer les engagements QSE DD et faire adhérer les équipes 

Répertorier, trier, classer les documents QSE et proposer une arborescence informatique 

Proposer des certifications en fonction de l’environnement de l’entreprise, participer au choix des organismes de certifications en fonction des enjeux de l’entreprise 

Préparer un audit de certification, y participer et répondre aux observations le cas échéant 

Mettre en place une veille normative Réaliser une cartographie des processus de l’entreprise 

Savoir trouver, lire, interpréter et comprendre des textes règlementaires et en déterminer les exigences applicables  

Maîtriser les exigences de base de la réglementation en santé, sécurité au travail et environnement (ICPE, HACCP, Code du Travail…) 

Rédiger la documentation en réponse aux exigences de la réglementation (dont ICPE) 

Réaliser et formaliser dans un document unique d’évaluation des risques les analyses de risques en santé et sécurité au travail 

Réaliser et formaliser dans une analyse environnementale les risques et opportunités en environnement 

Savoir réaliser et proposer une méthode d’analyse des accidents de travail et/ou situations dangereuses en utilisant les outils spécifiques (arbre des causes, 5M, Amdec, Haccp) 

Savoir rédiger des consignes de prévention et d'évacuation (incendie) 

Formaliser les actions d’amélioration dans une synthèse générale, les budgéter et les présenter à son responsable hiérarchique

Construire des processus métier et support en collaboration avec les pilotes de processus (carte d’identité, logigramme, points de contrôle, indicateurs de performance) en intégrant les exigences environnementales et sécuritaires 

Réaliser périodiquement des revues de processus, avec les collaborateurs, analyser les performances, les dysfonctionnements, les faire évoluer et les optimiser  

Identifier, enregistrer les écarts et impliquer les pilotes dans la remise en conformité  

Contrôler que les processus métier et supports suivent les exigences des normes 

Accompagner les pilotes de processus sur la mise en place de plan d’actions correctives et la recherche de pistes d’amélioration.

S’approprier et analyser les tableaux de bord, ressortir les écarts entre le prévu et le réalisé, présenter les résultats de manière synthétique à la Direction et aux pilotes de processus 

Utiliser les méthodes de résolution de problème et d'analyse des causes pour identifier la cause racine des dysfonctionnements et être en mesure de la supprimer 

Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d’indicateurs 

S'assurer de l'efficacité des actions correctives  

Participer à des réunions et être capable de prendre la parole en public 

Réaliser les différentes étapes d’une campagne d’audit interne, avec l’aide du responsable QSE le cas échéant (planifier, informer, auditer, relever les écarts et non-conformité, rédiger un rapport, proposer des améliorations)

Travailler en mode projet 

Réaliser un diagnostic RSE interne Connaître et mettre en place des outils pour favoriser la prise en compte des impacts environnementaux, sociaux et éthiques de l’activité de l’entreprise dans le respect des exigences règlementaires 

Maîtriser les outils d’autodiagnostic social et les préconisations de l’ANACT 

Participer à la mise en place de la QVT Savoir animer et développer un plan d’action auprès de toutes les équipes Instaurer et monitorer la gestion des déchets 

Rédiger des supports de communication internes et externes

Cartographier les consommations eau, énergie, papier …. 

Rechercher et suggérer des filières de fournisseurs éco responsables 

Savoir lire et comprendre un bilan carbone et ses enjeux  

Modalités d'évaluation :

Etudes de cas, projet professionnel avec une entreprise partenaire et, présentation orale devant jury

N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP35065BC01

Contribuer à la construction et à la certification du système de management qualité, sécurité, environnement, développement durable, RRSE

 Utiliser des supports d’analyse,

Réaliser un PMQSE (plan de management de la qualité, sécurité, environnement) qui répond aux exigences des normes , 

Rédiger les chartes présentant des engagements QSE DD,

Communiquer les engagements QSE DD et faire adhérer les équipes,

Répertorier, trier, classer les documents QSE et proposer une arborescence informatique,

Proposer des certifications et participer au choix des organismes de certification en fonction de l’environnement de des enjeux de l’entreprise, 

Préparer un audit de certification, y participer et répondre aux observations le cas échéant,

Mettre en place une veille normative,

Réaliser une cartographie des processus de l’entreprise. 

Etude de cas


RNCP35065BC02

Développer la prévention des risques QSE DD

 Savoir trouver, lire, interpréter et comprendre des textes règlementaires et en déterminer les exigences applicables

 Maîtriser les exigences de base de la réglementation en santé, sécurité au travail et environnement (ICPE, HACCP, Code du Travail…) 

Rédiger la documentation en réponse aux exigences de la réglementation (dont ICPE) 

Réaliser et formaliser dans un document unique d’évaluation des risques les analyses de risques en santé et sécurité au travail 

Réaliser et formaliser dans une analyse environnementale les risques et opportunités en environnement 

Savoir réaliser et proposer une méthode d’analyse des accidents de travail et/ou situations dangereuses en utilisant les outils spécifiques (arbre des causes, 5M, Amdec, Haccp) 

Savoir rédiger des consignes de prévention et d'évacuation (incendie) 

Formaliser les actions d’amélioration dans une synthèse générale, les budgéter et les présenter à la Direction   

 Étude de cas  

RNCP35065BC03

Construire et contribuer à l’efficacité des processus

Construire des processus métier et support en collaboration avec les pilotes de processus (carte d’identité, logigramme, points de contrôle, indicateurs de performance) en intégrant les exigences environnementales et sécuritaires 

Réaliser périodiquement des revues de processus, avec les collaborateurs, analyser les performances, les dysfonctionnements, les faire évoluer et les optimiser

S’approprier les outils d’analyse et d’optimisation, les faire évoluer, les transmettre aux pilotes de processus. 

Savoir lister, répertorier, planifier l'étalonnage des outils de mesure Savoir identifier, enregistrer les écarts et impliquer les pilotes dans la remise en conformité  

Contrôler que les processus métier et supports suivent les exigences des normes Accompagner les pilotes de processus sur la mise en place de plan d’actions correctives et la recherche de pistes d’amélioration 

 Étude de cas  

RNCP35065BC04

Evaluer et contribuer à l’optimisation des performances

S’approprier et analyser les tableaux de bord, ressortir les écarts entre le prévu et le réalisé, présenter les résultats de manière synthétique à la Direction et aux pilotes de processus 

Utiliser les méthodes de résolution de problème et d'analyse des causes pour identifier la cause racine des dysfonctionnements et être en mesure de la supprimer 

Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d’indicateurs 

S'assurer de l'efficacité des actions correctives  

Participer à des réunions et être capable de prendre la parole en public 

Réaliser les différentes étapes d’une campagne d’audit interne, avec l’aide du responsable QSE le cas échéant (planifier, informer, auditer, relever les écarts et non-conformité, rédiger un rapport, proposer améliorations) 

 

 Étude de cas  

RNCP35065BC05

Anticiper et répondre aux évolutions sociétales et environnementales


Travailler en mode projet  

Réaliser un diagnostic RSE interne en collaboration avec les pilotes de processus

Connaître et mettre en place des outils pour favoriser la prise en compte des impacts environnementaux, sociaux et éthiques de l’activité de l’entreprise dans le respect des exigences règlementaires 

Maîtriser les outils d’autodiagnostic social et les préconisations de l’ANACT 

Participer à la mise en place de la QVT 

Savoir animer et développer un plan d’action auprès de toutes les équipes  

Étude de cas  

Présentation devant un jury d’un cas concret d’entreprise « Fil Rouge » (Travail d’équipe de 3 personnes, en mode projet) ; Fil Rouge validé si résultat d’au moins 

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

Le titre est délivré si chacun des 5 blocs de compétences est acquis et validé

Secteurs d’activités :

Tous les secteurs d’activités et taille d’organismes sont accessibles.  


Secteur Entreprises:

PME MPI de 20 à 100 personnes (tous secteurs : services, BTP, laboratoires, industrie, agriculture…) 

Agences ou filiales de groupe national ou international (50 à 100 personnes en agence) c) Délégation Régionale de groupes nationaux ou internationaux 


Secteur Para public et public :

Hôpitaux, cliniques, établissements de santé 

Universités, laboratoires de recherche publics

Chambres de commerces, établissements publics 

Entreprises publiques ou relevant du public : SNCF, PMU, Offices Publics, ÉPIC...

Administrations et Forces Armées 


Collectivités territoriales :

 Régions, Conseils Généraux, Agglomérations de Commune, Services   Communaux.  

Type d'emplois accessibles :

Animateur(trice) QSE/HSE/DD 

Animateur(trice) QSE ou HSE d’un réseau de franchises ou d’agences 

Technicien(ne) HSE 

Contrôleur(se) formateur QSE  

Correspondant(e) QE/ HSE 

Chargé(e) de contrôle qualité et satisfaction clients 

Préventeur(trice) Hygiène sécurité/ Chargé(e) de prévention santé sécurité 

Responsable QSE/HSE 

Chargé(e) de mission DD RSE 

Chargé(e) du Développement Durable et de la RSE 

Responsable d’exploitation 

Code(s) ROME :
  • H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
  • H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • F1204 - Qualité Sécurité Environnement et protection santé du BTP
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • K2306 - Supervision d''exploitation éco-industrielle
Références juridiques des règlementations d’activité :

NC

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Être titulaire d'un titre d’un niveau 4 ou justifier d'une expérience en entreprise ou dans une association de plus de 2 ans  dans une fonction qualité, contrôle qualité, sécurité, environnement, développement durable ou d’encadrement opérationnel  à responsabilités



Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury est composé de 5 membres dont 3 membres externes

En contrat d’apprentissage X

 Le jury est composé de 5 membres dont 3 membres externes 

Après un parcours de formation continue X

 Le jury est composé de 4 membres dont 2 membres externes 

En contrat de professionnalisation X

  Le jury est composé de 5 membres dont 3 membres externes  

Par candidature individuelle X

  Le jury est composé de 4 membres dont 2 membres externes  

Par expérience X

  Le jury est composé de 4 membres dont 2 membres externes  

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en équivalence au niveau européen ou international :


Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en équivalence :
N° de la fiche Intitulé de la certification professionnelle reconnue en équivalence Nature de l’équivalence (totale, partielle)


Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :


Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
31-08-2011

Arrêté du 31 août 2011 publié au Journal Officiel du 7 septembre 2011 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau III, sous l'intitulé "Gestionnaire qualité sécurité environnement" avec effet au 6 juillet 2010, jusqu'au 7 septembre 2014.  

01-07-2008

 Arrêté du 1er juillet 2008 publié au Journal Officiel du 06 juillet 2008 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, au niveau III, sous l'intitulé Gestionnaire qualité sécurité environnement, avec effet au 06 juillet 2008, jusqu'au 06 juillet 2010 

22-12-2014

Arrêté du 22 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 31 décembre 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour un an, au niveau III, sous l'intitulé "Gestionnaire qualité sécurité environnement" avec effet au 7 septembre 2014, jusqu'au 31 décembre 2015  

25-02-2016

Arrêté du 25 février 2016 publié au Journal Officiel du 17 mars 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour quatre ans, au niveau III, sous l'intitulé "Gestionnaire en qualité sécurité environnement et développement durable" avec effet au 31 décembre 2015, jusqu'au 17 mars 2020

Date de décision 18-11-2020
Durée de l'enregistrement en années 2
Date d'échéance de l'enregistrement 18-11-2022
Statistiques :
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2020 3 3 66 30 -
2019 18 0 100 61 -
2018 30 0 90 42 52
2017 11 0 73 38 50
Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.royerrobin.com/formation-gestionnaire-qualite-securite-environnement-et-developpement-durable-diplomant-de-niveau-bac-2.html


Organisme(s) préparant à la certification :
Nom légal Rôle
ECOLE SUPERIEURE SCE ENTREPRISES Habilitation pour former et organiser l’évaluation
CAMPUS PRO Habilitation pour former et organiser l’évaluation
CAMPUS PRO Habilitation pour former et organiser l’évaluation
ECOLE SUPERIEUR DES SERVICES Habilitation pour former et organiser l’évaluation
Certification(s) antérieure(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP25460 RNCP25460 - Gestionnaire en qualité sécurité environnement et développement durable
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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