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Répertoire national des certifications professionnelles

Manager des risques (MS)

Active

N° de fiche
RNCP35211
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 7
Code(s) NSF :
  • 344r : Mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité
  • 310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
  • 313 : Finances, banque, assurances, immobilier
Formacode(s) :
  • 32037 : gestion communication crise
  • 42815 : gestion risque entreprise
  • 32602 : gestion risque financier
  • 50105 : Mastères spécialisés
  • 42884 : risque industriel
Taux d'insertion global moyen à 6 mois : 96%

Date d’échéance de l’enregistrement : 20-01-2024
Nom légal Nom commercial Site internet
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'ARTS ET METIERS (ENSAM) Arts et Métiers - Sciences et Technologies http://artsetmetiers.fr
Objectifs et contexte de la certification :

Le manager des risques a pour mission de concevoir et mettre en œuvre la politique de management des risques de l’entreprise, de telle sorte qu’elle soit alignée avec la stratégie définie par la gouvernance.   

Activités visées :

Construire la stratégie de management global des risques.

Gérer les risques industriels, professionnels et environnementaux

Gérer les risques financiers dans la banque, l’assurance et l’entreprise

Gérer la crise et la continuité d’activité

Déployer une stratégie de management global des risques

Compétences attestées :

Élaborer le plan stratégique de management global des risques en fonction de la stratégie validée par la direction générale d’une organisation 

Mettre en œuvre l’organisation nécessaire en allouant de façon ad hoc les ressources financières, humaines et technologiques

Identifier les interactions entre les risques, définir les priorités et établir le niveau de risque acceptable de l’organisation

Proposer et mettre en œuvre les actions d’anticipation et de diminution des risques, ainsi que de contrôler et respecter les normes de qualité et de sécurité validées par la direction générale

Définir les indicateurs d’arbitrage et de suivi financier des risques et évaluer les coûts et bénéfices pour chacun d’eux

Mettre en place la couverture des risques nécessaires au respect de la stratégie décidée par la direction générale

Concevoir un dispositif de gestion de crise et de continuité d’activité

Concevoir un animer un dispositif de simulation de crise

Sensibiliser des équipes et collaborateurs à la gestion des risques, des crises et de la continuité d’activité

Choisir et animer une équipe de correspondants

Assurer une veille technologique, juridique, règlementaire et prospective sur les risques en effectuant des contrôles et revues réguliers

Modalités d'évaluation :

Études de cas faisant l’objet d’un rapport écrit et d’une présentation orale, prises de parole et synthèses orales à l’occasion d’une table ronde , synthèses écrites, mises en situations professionnelles, rédaction de rapports, mission en entreprise,  une thèse professionnelle et une soutenance.  

N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP35211BC01

Construire la stratégie de management global des risques.

Établir une cartographie des risques pour comprendre à l’échelle de l’entreprise les enjeux auxquels elle fait face, en mobilisant des outils qualitatifs et quantitatifs appropriés. 

Formaliser une situation de prise de décision dans l’incertain en tenant compte des biais qui peuvent lui être associée pour fonder la stratégie de management des risques  

Structurer la gouvernance du dispositif de management des risques dans l’organisation autour de son appétence au risque, afin de piloter la stratégie de management des risques 

Concevoir l’intégration du management des risques comme un projet, pour la mettre en cohérence avec la gouvernance de l’entreprise 

Aux compétences spécifiques de l’activité sont associées des compétences transversales, et notamment : 

diagnostiquer un enjeu en matière de management des risques dans une organisation pour y répondre de manière argumentée en situation - écouter activement 

communiquer pour convaincre 

Réalisation d’un projet autour d’un cas faisant l’objet d’un rapport écrit et d’une présentation orale. Évaluation par 3 intervenants (dont au moins 1 professionnel). 

Prise de parole et synthèse orale à l’occasion d’une table ronde             

Synthèse écrite d’une réunion portant sur les compétences acquises du bloc 

RNCP35211BC02

Gérer les risques industriels, professionnels et environnementaux

Identifier les risques industriels, professionnels et environnementaux d’une organisation pour préparer leur analyse, en collectant les données nécessaires 

Analyser les risques industriels, professionnels et environnementaux d’une organisation pour préparer leur traitement, en mobilisant les outils adéquats 

Traiter les risques industriels, professionnels et environnementaux d’une organisation, pour les éliminer, les réduire ou les partager, en proposant les mesures adaptées. 

Déterminer un niveau de risque acceptable, dans une logique de développement durable, afin d’aligner la gestion des risques industriels, professionnels et environnementaux avec l’appétence au risque de l’organisation 

Aux compétences spécifiques de l’activité sont associées des compétences transversales, et notamment : 

repérer les interactions avec la stratégie de l’entreprise, sa gouvernance et sa politique de management global des risques pour y répondre de manière argumentée en situation 

 écouter activement 

 communiquer pour convaincre  

Réalisation d’un projet autour d’un cas faisant l’objet d’un rapport écrit et d’une présentation orale. Évaluation par 3 intervenants (dont au moins 1 professionnel). 

 Prise de parole et synthèse orale à l’occasion d’une table ronde  

 Synthèse écrite d’une réunion portant sur les compétences acquises du bloc  

RNCP35211BC03

Gérer les risques financiers dans la banque, l’assurance et l’entreprise

Évaluer les différents risques financiers (risques de   contrepartie, de marché, risques opérationnels) d’une organisation, afin de   diagnostiquer sa situation. 

Proposer des instruments financiers et assurantiels pour établir   une couverture des risques précédemment évalués. 

Élaborer une politique de financement des risques en cohérence   avec la stratégie de management des risques de l’organisation 

Intégrer dans le management des risques financiers les   technologies numériques (Blockchain, Intelligence Artificielle) pour   accompagner leur diffusion dans l’organisation, en appréciant leur potentiel   de création de valeur   

Aux compétences spécifiques de l’activité sont associées des compétences transversales, et notamment : 

repérer les interactions des enjeux financiers avec la stratégie de l’entreprise, sa gouvernance et sa politique de management global des risques pour y répondre de manière argumentée en situation 

écouter activement 

communiquer pour convaincre    

Réalisation d’un projet autour d’un cas faisant l’objet d’un   rapport écrit et d’une présentation orale. Évaluation par 3 intervenants (dont au moins 1 professionnel).       

Prise de parole et synthèse orale à l’occasion d’une table ronde  

Synthèse écrite d’une réunion portant sur les compétences acquises du bloc 

RNCP35211BC04

Gérer la crise et la continuité d’activité

Organiser un dispositif de gestion de crise afin de faire face à une déstabilisation de l’organisation en mettant en place les structures et les procédures appropriées dans le cadre d’une simulation   

Animer une cellule de crise avec les parties prenantes pour réagir à la situation de manière adaptée            

Concevoir un Plan de Continuité d’Activité pour répondre aux scénarios de perturbations que peut rencontrer une organisation, en tenant compte de ses contraintes opérationnelles         

Communiquer en situation de crise afin de s’assurer de la qualité des messages transmis et des décisions prises, en maîtrisant son stress et en adaptant son discours à ses interlocuteurs 

Mise en situation lors d’une simulation d’une crise       

Rapport écrit de retour d’expérience           

Rédaction d’un Plan de Continuité d’Activité en équipe sur un cas             

Mise en situation de communication de crise dans le cadre d’un media-training 

RNCP35211BC05

Déployer une stratégie de management global des risques

Piloter et contrôler la mise en œuvre d’une stratégie de management global des risques pour concrétiser son alignement avec la gouvernance d’une organisation et son appétence au risque 

Agencer le système d’information de gestion globale des risques et la protection des données pour superviser et suivre la réalisation des objectifs d’une organisation en choisissant les outils adaptés 

Négocier avec les parties prenantes l’acceptabilité et le partage des risques pour maîtriser la conduite du changement et gérer les conflits 

Intégrer l’éthique, la Responsabilité Sociétale d’Entreprise et la conformité dans les choix de management des risques afin de garantir leur alignement avec les valeurs de l’organisation 

Aux compétences spécifiques de l’activité sont associées des compétences transversales, et notamment : 

faire des propositions argumentées pour mettre en œuvre une stratégie de management global des risques  

écouter activement 

communiquer pour convaincre 

Mise en situation autour d’un cas de mise en œuvre d’une   stratégie de management global des risques. Réalisation d’une synthèse écrite   et orale sur les problématiques identifiées, sur le rôle des acteurs, sur les   propositions de management global des risques Évaluation par 3 intervenants (dont au moins 1 professionnel).   

Prise de parole et synthèse orale à l’occasion d’une table ronde 

Synthèse écrite d’une réunion portant sur les compétences acquises du bloc 

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

Le Titre s’obtient par  la validation de tous les blocs de compétences 

Secteurs d’activités :

 La fonction de manager des risques est transverse. Les secteurs concernés sont :  

Les entreprises industrielles dans l’énergie, le transport, la chimie, le génie civil, 

Les entreprises du secteur assurantiel, bancaire, de gestion de fortune ou de patrimoine, et les services financiers des grands groupes. 

Le conseil, à travers les cabinets conseils. 

La taille des entreprises va de la TPE, PME jusqu’aux grandes groupes.  

Type d'emplois accessibles :

Les métiers visés et qu’occupent les certifiés sont notamment : 

Risk Manager

Responsable ERM (Enterprise Risk Management)

Directeur des risques

Responsable des risques opérationnels

Directeur de la sécurité

Responsable /Hygiène /Sécurité /Environnement

Compliance Officer

Directeur du contrôle interne

Directeur des assurances de l’entreprise

Gestionnaire de crise

Responsable de Plan de Continuité d’Activité

Consultant en gestion des risques.  

Code(s) ROME :
  • H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • M1201 - Analyse et ingénierie financière
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • C1109 - Rédaction et gestion en assurances
  • C1202 - Analyse de crédits et risques bancaires
Références juridiques des règlementations d’activité :

 

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Prérequis à l’intégration du dispositif de formation : 

Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieurs (liste CTI) 

Diplôme d’une école de management habilitée à délivrer le grade de Master (liste CEFDG) 

Diplôme de 3e cycle ou diplôme équivalent de niveau 7 (DEA, DESS, Master…) ou diplôme professionnel de niveau 7 - Diplôme de M1 ou équivalent, pour des candidats justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle. 

Titre inscrit au RNCP niveau 7

Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus. 

Par dérogation : 

Dans la limite de 20 % maximum de l’effectif de la promotion, sont recevables après une procédure VAPP, les candidatures de personnes justifiant a minima de 10 années d’expérience professionnelle (hors stage, césure, cursus initial en alternance).

 Pour 30 % maximum de l’effectif sous statut étudiant de la promotion : 

Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle 

Diplôme de L3 justifiant d’une expérience adaptée de 3 ans minimum 

Le pourcentage total des dérogations prévues ci-dessus ne doit pas excéder 40%.  

A ces conditions de candidature s’ajoute un dispositif de sélection des candidats à la certification. 

Il s’appuie sur les éléments suivants ; examen d’un dossier de présentation du candidat, entretien devant un jury de sélection composé pour moitié de professionnels visant à évaluer les points suivants ; niveau scientifique du candidat, niveau d’anglais du candidat (une partie de l’entretien se déroule en anglais), adéquation du projet professionnel du candidat par rapport à l’objet de la certification  



Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury est composé de 4 membres dont 2 membres extérieurs 

En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

 Le jury est composé de 4 membres dont 2 membres extérieurs  

En contrat de professionnalisation X

 Le jury est composé de 4 membres dont 2 membres extérieurs  

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

 Le jury est composé de 4 membres dont 2 membres extérieurs  

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
30-01-2015

Arrêté du 9 janvier 2015 publié au Journal Officiel du 30 janvier 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Manager des risques (MS)" avec effet au 02 janvier 2010, jusqu'au 30 janvier 2020

Date de décision 20-01-2021
Durée de l'enregistrement en années 3
Date d'échéance de l'enregistrement 20-01-2024
Promotions (année d'obtention) pouvant bénéficier du niveau de qualification octroyé 2020
Statistiques :
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2018 14 0 92 75 80
2017 18 0 100 80 85
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP21793 RNCP21793 - Manager des risques (MS)
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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