Vous êtes sur le point d’effectuer une demande d’enregistrement d’une certification au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au RS (Répertoire spécifique). Si vous souhaitez en savoir plus sur la procédure à suivre, consultez notre guide.
Manager des organisations
Active
- 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- 32076 : gestion entreprise
- 32047 : création entreprise
- 32032 : encadrement
- 32006 : gestion entreprise internationale
Nom légal | SIRET | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
CTRE EUR EXAMENS FEDERATION EUR ECOLES | 81425796000025 | CDE FEDE FRANCE | https://www.fede.education/ |
Objectifs et contexte de la certification :
Dans un contexte concurrentiel où la mondialisation et la transformation digitale bouleversent les sphères de notre société, les organisations font face à de nombreux défis qui nécessitent plus de flexibilité et une évolution des pratiques managériales afin de s’adapter à un marché en perpétuelle mutation. Ainsi certaines tendances sont à considérer :
- Développer une stratégie calibrée
- Piloter le changement
- Considérer les aspirations individuelles
- Développer un management collaboratif
- S’adapter au contexte générationnel et interculturel
Activités visées :
Le manager des organisation exerce dans tous les secteurs d’activités. Ce métier renvoie notamment aux dirigeants de grands groupes ayant plusieurs centaines de milliers de salariés et à ceux qui travaillent seuls, en passant par l’ensemble des nuances d’entrepreneurs à la tête de TPE, de microentreprises, d'association ou de PME ou d’Entreprise de Taille Intermédiaire.
Le manager des organisations contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de son entreprise en matière de développement commercial, marketing, financier et structurel en tenant compte des ressources et de l’écosystème économique. Il intervient notamment dans les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, démarche qualité, …) selon les finalités attendues.
Compétences attestées :
La certification atteste que le titulaire est capable de :
- Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation : Le manager des organisations a la charge de la construction de la stratégie globale de l’organisation ainsi que de sa stratégie. Il doit donc procéder à une analyse interne et externe de l’environnement, construire et présenter des orientations stratégiques et élaborer et diffuser la feuille de route
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation :Le manager des organisations contrôle, analyse et ajuste la stratégie en fonction des résultats intermédiaires, il s’assure du suivi des projets et adapte les objectifs en fonction de la performance, il pilote les différents acteurs stratégiques de l’entreprise.
- Manager les équipes : Le manager des organisations encadre mobilise et pilote l’ensemble des équipes. Il anime les équipes et les Hommes en collectif mais également en individuel. Son rôle est également la gestion des équipes et des compétences.
- Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation : Le manager des organisations a en charge la définition de la stratégie marketing et commerciale en concevant une stratégie adaptée. Il assure le pilotage de déploiement des plans marketings et commerciaux.
Modalités d'évaluation :
Les compétences sont évaluées selon les modalités suivantes :
- Élaboration et soutenance d'un rapport d'activité, mémoire professionnel
- Réalisation et présentation d'un business plan
- Etude de cas d'entreprises
Il s'agit d'évaluations conduites sous forme de travaux individuels ou collectifs, de productions écrites ou de soutenances orales.
N° et intitulé du bloc | Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|---|
RNCP35280BC01
Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation |
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RNCP35280BC02
Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation |
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RNCP35280BC03
Manager les équipes |
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RNCP35280BC04
Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation |
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Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
L'acquisition de la certification est conditionnée par la validation des quatre blocs de compétences :
- Bloc 1 : Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation
- Bloc 2 : Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation
- Bloc 3 : Manager les équipes
- Bloc 4 : Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation
Secteurs d’activités :
L'activité de ce métier s'exerce à la direction d’une entreprise dont l’effectif est compris entre 10 et 250 salariés avec un chiffre d'affaires annuel inférieur à 50 millions d'euros, un centre de profit ou un département dans une plus grande structure dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, etc.), dans tous les secteurs.
Type d'emplois accessibles :
- Chef d'entreprise, créateur ou repreneur d'entreprise
- Directeur général de filiale
- Directeur membre du comité de direction
- Directeur fonctionnel (commercial, marketing, juridique, finance, ressources humaines, supply chain, logistique, export)
- Directeur d'unités opérationnelles au niveau unitaire, régional, national ou mondial
- Directeur / Manager de zone, filiale, d'unité, de services
- Directeur général adjoint / Directeur adjoint
- Gérant
- Directeur de service, département, unité, d'agence
- Directeur de projet / Manager de projet
- Directeur du développement
- Directeur des ventes
- Consultant dans des cabinets de conseil orientés vers le management stratégique et opérationnel, les ressources humaines, les achats, l'expertise comptable
- Manager des organisations
- Manager international
Code(s) ROME :
- M1205 - Direction administrative et financière
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- M1503 - Management des ressources humaines
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
Références juridiques des règlementations d’activité :
Néant
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :
L’accès à la certification est ouvert à tous les titulaires d’un diplôme ou titre de niveau d’un niveau 6 ou équivalent dans le domaine du management.
Les candidats doivent également avoir validé le niveau d’anglais correspondant au niveau B1.
A titre dérogatoire, l’accès à la certification pourra être ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau 5 d’études de gestion, d’économie ou de droit et attestant d’une expérience professionnelle, en continu ou en discontinu, dans la direction d’entreprises ou de services.
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | 1 Président(e) : représentant de CDE FEDE FRANCE |
|
Après un parcours de formation continue | X | 1 Président(e) : représentant de CDE FEDE FRANCE |
|
En contrat de professionnalisation | X | 1 Président(e) : représentant de CDE FEDE FRANCE |
|
Par candidature individuelle | X | - | |
Par expérience | X | 1 Président(e) : représentant de CDE FEDE FRANCE |
|
En contrat d’apprentissage | X | 1 Président(e) : représentant de CDE FEDE FRANCE |
Oui | Non | |
---|---|---|
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non
Date de décision | 10-02-2021 |
---|---|
Durée de l'enregistrement en années | 5 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 10-02-2026 |
Promotions (année d'obtention) pouvant bénéficier du niveau de qualification octroyé | 2016|2017|2018|2019|2020 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
---|---|---|---|---|---|
2018 | 17 | 0 | 94 | 53 | 65 |
2017 | 25 | 0 | 92 | 68 | 84 |
2016 | 34 | 0 | 97 | 68 | 88 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.fede.education/
Organisme(s) préparant à la certification :
Nom légal | Rôle |
---|---|
ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DES TROIS FRONTIERES | Habilitation pour former |
STEPHANE AUGER COM | Habilitation pour former |
ALTERNANCE EXXECC | Habilitation pour former |
IBSM LA MODE ET LE VIN | Habilitation pour former |
I.S.C.L - INSTITUT SUPERIEUR DU COMMERCE ET DE LA LOGISTIQUE | Habilitation pour former |
CENTRE RESSOURCES AROBASE | Habilitation pour former |
MARKETIES | Habilitation pour former |
ISAL | Habilitation pour former |
ORGANISATION FORMATIONS INFORMATIQUES | Habilitation pour former |
WIKI LEARN FORMATION | Habilitation pour former |
COGEFI FORMATION | Habilitation pour former |
INSTITUT UNIVERSITAIRE TECHNICIEN SUPERI | Habilitation pour former |
CIL | Habilitation pour former |
CIFEP | Habilitation pour former |
CARRIBEAN BUSINESS SCHOOL - RELATIONS EXTERIEURES CBS-RE | Habilitation pour former |
IRA SUP'IPGV SOMEFORM'PRO | Habilitation pour former |
CTRE ETUDES DES SCIENCES DE L ENTREPRISE | Habilitation pour former |
FBS | Habilitation pour former |
SARL COACHING PACA | Habilitation pour former |
UNIVERSAL EDUCATION GROUP | Habilitation pour former |
INSTIT DEVELOP ENSEIGNE MEDIT FORMATION | Habilitation pour former |
ECOLE GRANDJEAN STRASBOURG | Habilitation pour former |
ICADEMIE | Habilitation pour former |
MODE ESTAH | Habilitation pour former |
ECOLE INTERNATIONALE DE MANAGEMENT DE PARIS EIMP | Habilitation pour former |
INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE | Habilitation pour former |
PHILOMENA | Habilitation pour former |
ENACO EXCELLENCE | Habilitation pour former |
ECOLE SCIENCES & TECHNIQUES COMMERCIALES | Habilitation pour former |
GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL | Habilitation pour former |
CARRIERES ET CONSEIL | Habilitation pour former |
IPF CONSEIL ET RESSOURCES | Habilitation pour former |
AUTOGRAF | Habilitation pour former |
GROUPEMENT PROMOTION ECHANGES INTERNATIONAUX | Habilitation pour former |
INTERNATIONAL FASHION ACADEMY | Habilitation pour former |
NEGOCIANCE | Habilitation pour former |
INSTITUT SUPERIEUR VIDAL (ISV - FORMATION PROFESSIONNELLE) | Habilitation pour former |
ECOLE DE PREPARATION A LA PRATIQUE DES AFFAIRES | Habilitation pour former |
PSTM | Habilitation pour former |
GEX'SUP | Habilitation pour former |
PRIVATE FRENCH UNIVERSITY | Habilitation pour former |
ENGAGEMENT & ENTREPRISE | Habilitation pour former |
IFPB | Habilitation pour former |
VOLTAIRE BUSINESS SCHOOL | Habilitation pour former |
INSTITUT DES TECHNIQUES INFORMATIQUES ET COMMERCIALES. | Habilitation pour former |
PRO SYSTEMES | Habilitation pour former |
EXXEA | Habilitation pour former |
ALFAE | Habilitation pour former |
ASS FORMATION SUPERIEURE ET DES ADULTES | Habilitation pour former |
CFI FORMATION | Habilitation pour former |
BOURBON FORMATIONS AVENIR | Habilitation pour former |
OGEC NOTRE DAME DU BON SECOURS | Habilitation pour former |
AFIP FORMATIONS | Habilitation pour former |
ESCO-WESFORD AUVERGNE | Habilitation pour former |
SPEOS PARIS PHOTOGRAPHIC INSTITUTE | Habilitation pour former |
INSTITUT PROFESSIONNEL DE COMMERCE DE L'ENTREPRISE ET DE MANAGEMENT | Habilitation pour former |
IPAM - INSTITUT PRIVE DU PARA MEDICAL | Habilitation pour former |
ENS NOTRE DAME SAINT JOSEPH | Habilitation pour former |
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation