L'essentiel

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

Icon NSF

Code(s) NSF

314 : Comptabilite, gestion

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

Icon formacode

Formacode(s)

32626 : Analyse financière

32652 : Contrôle gestion

32650 : Gestion budgétaire

32623 : Financement entreprise

Icon date

Date d’échance
de l’enregistrement

19-04-2026

Niveau 6

314 : Comptabilite, gestion

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

32626 : Analyse financière

32652 : Contrôle gestion

32650 : Gestion budgétaire

32623 : Financement entreprise

19-04-2026

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
MBA INSTITUTE 50388652500024 - https://bachelor.inseec.com/
CENTRE D ETUDES EUROPEEN DU SUD OUEST 33764282100066 - -
CENTRE ETUDES EUROPEEN RHONE ALPES 37815351400021 - -
CTRE ETUDES FORMATION ALPES SAVOIE 75313914600017 - -
INSTITUT FRANCAIS DE GESTION 43219776200185 - -
MBA INSTITUTE 50388652500024 - -
SOCIETE POUR LA FORMATION DE L'ENTREPRISE ALPES SAVOIE 75315914400017 - -

Objectifs et contexte de la certification :

 La certification  vise à répondre à l’évolution des besoins en compétences du secteur de la finance. L’évolution de ces compétences découlent de la mutation des activités et des métiers du secteur de la finance : la digitalisation, le volume de données à traiter et analyser, de la technicisation, de la professionnalisation des missions et de l’environnement concurrentiel.   

Activités visées :

La mise en place du système comptable et financier

 La gestion comptable et financière

La proposition de modalités d'investissements et de financements

La recommandation pour optimiser la gestion financière

L'évaluation de la rentabilité financière d'une opération de financement et d'investissement

L'analyse de la performance financière

Le suivi budgétaire de l'entreprise ou d'un service

Le reporting et la communication des données financières

L'accompagnement aux campagnes de levées de fonds

Le management d'une équipe comptable et/ou financière

Compétences attestées :

Organiser la stratégie comptable et financière de l’entreprise en fonction de la stratégie et de la structure de l’organisation ainsi que des facteurs externes (situation économique et cadre réglementaire)   

Assurer la veille réglementaire et légale afin d’adapter la stratégie comptable et financière et d’émettre des recommandations aux dirigeants de l’entreprise  

Contrôler et déclarer la liasse fiscale afin de respecter les obligations légales en matière de transmission des données financières    

Analyser et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et la dette financière                       

Conduire l’évaluation de l’entreprise en choisissant les méthodes appropriées et en analysant les résultats  

Analyser et contribuer aux choix d’investissements de l’entreprise dans le but de répondre à la stratégie de développement de celle-ci   

Proposer les modes de financement les plus appropriés en fonction de la stratégie de l’entreprise   

Anticiper les besoins en trésorerie afin de proposer des moyens d’optimiser ces besoins      

Mettre en place un plan de financement sous forme de tableau prévisionnel afin de présenter les besoins financiers du projet et les ressources apportées 

Evaluer la rentabilité financière d’une opération de financement ou d’investissement afin de prendre la meilleure décision 

Appliquer les méthodes appropriées de calcul des coûts et des marges afin de pouvoir en établir une gestion prévisionnelle ; puis interpréter les résultats obtenus pour en déduire des axes d'amélioration        

Définir et utiliser des indicateurs et procédures de suivi de l'activité pour instaurer des systèmes de contrôle de gestion opérationnels      

Proposer et suivre les indicateurs et tableaux de bords nécessaires à la vérification et au contrôle afin d’assurer le suivi budgétaire de l’entreprise ou d’un service        

Vérifier l’équilibre budgétaire de l’entreprise, des services ou projets afin de garantir la pérennité financière de l’entreprise 

Réaliser le reporting financier auprès de la direction dans le but d’accompagner la direction dans ses prises de décisions stratégiques 

Adapter la communication comptable et financière et les représentations visuelles à ses interlocuteurs internes et externes afin de faciliter la compréhension et l’appropriation des données financières    

A partir des analyses financières menées, des informations produites et des sources d'amélioration identifiées, définir et proposer des recommandations d’optimisation de la rentabilité et de la performance      

Accompagner des levées de fonds en s’assurant de la stratégie mise en place et de l’optimisation des fonds levés

Assurer la coordination de l’organisation du travail de l’équipe comptable et financière en s’assurant de la répartition des missions et tâches et de leur bonne réalisation    

Motiver ses collaborateurs à un niveau individuel et collectif en adaptant son mode de management    

Recruter, si nécessaire avec l’appui du service RH, un collaborateur pour compléter l’équipe comptable et financière en rédigeant les fiches de postes et en faisant passer les entretiens     

Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs en leur proposant les formations adéquates  

Modalités d'évaluation :

Les modalités d’évaluation des compétences peuvent revêtir différentes formes : études de cas, mises en situation réelle ou fictive. Ces modalités peuvent être réalisées de manière individuelle ou bien en groupe. 

RNCP35534BC01 - Piloter la gestion comptable et financière de l'entreprise et du service dédié

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Organiser la stratégie comptable et financière de l’entreprise en fonction de la stratégie et de la structure de l’organisation ainsi que des facteurs externes (situation économique et cadre réglementaire)    

Assurer la veille réglementaire et légale afin d’adapter la stratégie comptable et financière et d’émettre des recommandations aux dirigeants de l’entreprise                

Contrôler et déclarer la liasse fiscale afin de respecter les obligations légales en matière de transmission des données financières    

Analyser et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et la dette financière                      

Conduire l’évaluation de l’entreprise en choisissant les méthodes appropriées et en analysant les résultats  

Simulation professionnelle

RNCP35534BC02 - Contribuer aux choix d’investissements et de financement de l’organisation

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Analyser et contribuer aux choix d’investissements de l’entreprise dans le but de répondre à la stratégie de développement de celle-ci    

Proposer les modes de financement les plus appropriés en fonction de la stratégie de l’entreprise              

Anticiper les besoins en trésorerie afin de proposer des moyens d’optimiser ces besoins 

Mettre en place un plan de financement sous forme de tableau prévisionnel afin de présenter les besoins financiers du projet et les ressources apportées                 

Evaluer la rentabilité financière d’une opération de financement ou d’investissement afin de prendre la meilleure décision. 

Etude de cas

RNCP35534BC03 - Analyser la performance et la rentabilité de l’activité d’une entreprise

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Appliquer les méthodes appropriées de calcul des coûts et des marges afin de pouvoir en établir une gestion prévisionnelle ; puis interpréter les résultats obtenus pour en déduire des axes d'amélioration        

Définir et utiliser des indicateurs et procédures de suivi de l'activité pour instaurer des systèmes de contrôle de gestion opérationnels      

Proposer et suivre les indicateurs et tableaux de bords nécessaires à la vérification et au contrôle afin d’assurer le suivi budgétaire de l’entreprise ou d’un service        

Vérifier l’équilibre budgétaire de l’entreprise, des services ou projets afin de garantir la pérennité financière de l’entreprise               

Réaliser le reporting financier auprès de la direction dans le but d’accompagner la direction dans ses prises de décisions stratégiques      

Adapter la communication comptable et financière et les représentations visuelles à ses interlocuteurs internes et externes afin de faciliter la compréhension et l’appropriation des données financières 

A partir des analyses financières menées, des informations produites et des sources d'amélioration identifiées, définir et proposer des recommandations d’optimisation de la rentabilité et de la performance      

C18 Accompagner des levées de fonds en s’assurant de la stratégie mise en place et de l’optimisation des fonds levés 

 Etude de cas

RNCP35534BC04 - Manager l'équipe comptable et/ou financière

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Assurer la coordination de l’organisation du travail de l’équipe comptable et financière en s’assurant de la répartition des missions et tâches et de leur bonne réalisation    

Motiver ses collaborateurs à un niveau individuel et collectif en adaptant son mode de management    

Recruter, si nécessaire avec l’appui du service RH, un collaborateur pour compléter l’équipe comptable et financière en rédigeant les fiches de postes et en faisant passer les entretiens      

Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs en leur proposant les formations adéquates

Mise en situation professionnelle 

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification est délivrée par capitalisation de la totalité des blocs de compétences. Chaque bloc de compétences fait l’objet d’un certificat. La validation partielle d'un bloc n'est pas possible.   

Secteurs d’activités :

Les titulaires de la certification exercent leurs activités dans un très large panel d’organisations et de secteurs. Les enquêtes d’insertion que nous menons en illustrent bien la diversité : cela va de la grande entreprise à la TPE, en passant par des cabinets de consulting, des sociétés d’investissement ainsi que des établissements bancaires. Ils exercent le plus souvent leur activité au sein de la direction financière d’une organisation.  

Type d'emplois accessibles :

Les intitulés de postes sont principalement :      

Analyste financier     

Comptable 

Contrôleur de gestion 

Contrôleur financier

Contrôleur interne           

Code(s) ROME :

  • M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1201 - Analyse et ingénierie financière
  • M1205 - Direction administrative et financière
  • M1204 - Contrôle de gestion

Références juridiques des règlementations d’activité :


Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

 Niveau 5 ou équivalent dans le domaine concerné.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury est composé de 6 membres dont 50% de professionnels du domaine, extérieur à la certification. 

En contrat d’apprentissage X

 Le jury est composé de 6 membres dont 50% de professionnels du domaine, extérieur à la certification 

Après un parcours de formation continue X

 Le jury est composé de 6 membres dont 50% de professionnels du domaine, extérieur à la certification 

En contrat de professionnalisation X

 Le jury est composé de 6 membres dont 50% de professionnels du domaine, extérieur à la certification 

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

 Le jury est composé de 6 membres dont 50% de professionnels du domaine, extérieur à la certification 

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2019 65 0 89 75 75
2018 72 0 79 60 67

Lien internet vers le descriptif de la certification :

  https://bachelor.inseec.com/responsable-en-finance/

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP26192 Responsable international(e) en finance

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :