Lorsqu'il travaille chez un éditeur de logiciel ou dans une DSI en relation avec les équipes de développeurs, l'administrateur système DevOps déploie en continu les applications.

Il supervise les services déployés et traite les alertes remontées. Afin d'automatiser le déploiement des infrastructures sur le cloud, l'administrateur système DevOps automatise la création de serveurs à l'aide de scripts, il les configure et les connecte entre eux, puis il utilise une plateforme de type Ansible pour configurer le déploiement et contrôler celui-ci.

Lorsqu'il est chargé de déployer une application en continu, en relations avec les équipes de développeurs, il prépare des environnements de tests et de pré-production.

Il prépare les différents serveurs de données et le stockage associé, ainsi que les containers destinés à recevoir l'application. Ensuite il migre les données et déploie l'application dans l'environnement de pré-production.

Il échange en permanence avec l'équipe des développeurs pour corriger les dysfonctionnements découverts lors des différentes phases de tests.

A l'aide d'une plateforme de type Kubernetes, il déploie l'application et ses mises à jour successives sur l'environnement de production.

L'administrateur système DevOps supervise les infrastructures et applications qu'il a déployées, pour ce faire, il définit les indicateurs à surveiller et installe et configure une solution de supervision.

Lorsqu'il constate une anomalie ou qu'une alerte est remontée, il corrige ou fait corriger le problème.

Afin de résoudre un problème de configuration, comprendre la cause d'un dysfonctionnement ou installer un nouvel outil, il échange sur les forums des communautés professionnelles, éventuellement en anglais.

La plupart des documentations techniques sont rédigées en anglais, l'administrateur système DevOps doit être capable de les lire pour y retrouver l'information qu'il recherche et interpréter correctement les conseils qui y sont donnés. Cela correspond au niveau B2 du cadre européen pour la compréhension écrite.

Il devra parfois poser des questions ou apporter une réponse sur des forums d'utilisateurs en langue anglaise, le niveau B1 du cadre européen pour l'expression écrite est suffisant.

Il utilise une démarche logique pour diagnostiquer la cause d'un dysfonctionnement et y remédier, il effectue une veille active pour maintenir à jour ses compétences.

Cet emploi nécessite la maitrise de nombreux outils et langages ainsi que la compréhension de concepts abstraits.

L'administrateur système DevOps est en contact avec les équipes de développeurs, son responsable technique, les équipes réseau et sécurité, les fournisseurs des solutions d'hébergement, les communautés professionnelles des outils qu'il utilise.

L'administrateur système DevOps travaille dans une entreprise de services du numérique (ESN), chez un opérateur Cloud, chez un éditeur de logiciel ou dans la DSI d'une grande entreprise.

Il travaille en équipe sous la responsabilité du responsable technique ou du directeur des systèmes d'information de son entreprise.

Dans certains cas, cette activité se réalise entièrement à distance.

Compétences attestées :

Automatiser le déploiement d'une infrastructure dans le cloud

Automatiser la création de serveurs à l'aide de scripts
Automatiser le déploiement d'une infrastructure
Sécuriser l'infrastructure
Mettre l'infrastructure en production dans le cloud

2. Déployer en continu une application

Préparer un environnement de test
Gérer le stockage des données
Gérer des containers
Automatiser la mise en production d'une application avec une plateforme

3. Superviser les services déployés

Définir et mettre en place des statistiques de services
Exploiter une solution de supervision
Echanger sur des réseaux professionnels éventuellement en anglais

Modalités d'évaluation :

Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 45 min

En amont de la session, le candidat réalise un projet conformément à un cahier des charges et prépare un dossier de projet ainsi qu’un support de présentation de type diaporama.

Lors de l’examen, il remet au jury le dossier de projet.

Le jury dispose de 15 minutes pour prendre connaissance du dossier de projet, pendant ce temps-là le candidat prépare sa présentation dans une autre salle.

Le candidat présente ensuite son projet au jury à l’aide d’une présentation de type diaporama. La présentation dure 30 minutes.

Autres modalités d’évaluation le cas échéant :

 Entretien technique : 00 h 30 min

Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet.

Un questionnement complémentaire lui permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet.

Questionnaire professionnel : 00 h 30 min

Le candidat étudie un document technique rédigé en anglais et répond en anglais par écrit à une série de questions ouvertes.

Entretien final : 00 h 20 min

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 05 min

blocs de compétences

RNCP36061BC01 - Automatiser le déploiement d'une infrastructure dans le cloud

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Automatiser la création de serveurs à l'aide de scripts Automatiser le déploiement d'une infrastructure Sécuriser l'infrastructure Mettre l'infrastructure en production dans le cloud	Présentation d'un projet réalisé en amont de la session 0h30 En amont de la session, le candidat réalise un projet conformément à un cahier des charges et prépare un dossier de projet ainsi qu’un support de présentation de type diaporama. Lors de l’examen, il remet au jury le dossier de projet. Les détails relatifs à la structure et du contenu de ce dossier figurent ci-dessous dans la rubrique « Informations complémentaires concernant la présentation d'un projet réalisé en amont de la session ». Le jury dispose de 10 minutes pour prendre connaissance du dossier de projet, pendant ce temps-là le candidat prépare sa présentation dans une autre salle. Le candidat présente ensuite son projet au jury à l’aide d’une présentation de type diaporama. La présentation dure 20 minutes. Entretien technique 0h20 Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet. Un questionnement complémentaire lui permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet.

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Automatiser la création de serveurs à l'aide de scripts

Automatiser le déploiement d'une infrastructure

Sécuriser l'infrastructure

Mettre l'infrastructure en production dans le cloud

Présentation d'un projet réalisé en amont de la session 0h30

En amont de la session, le candidat réalise un projet conformément à un cahier des charges et prépare un dossier de projet ainsi qu’un support de présentation de type diaporama. Lors de l’examen, il remet au jury le dossier de projet. Les détails relatifs à la structure et du contenu de ce dossier figurent ci-dessous dans la rubrique « Informations complémentaires concernant la présentation d'un projet réalisé en amont de la session ». Le jury dispose de 10 minutes pour prendre connaissance du dossier de projet, pendant ce temps-là le candidat prépare sa présentation dans une autre salle. Le candidat présente ensuite son projet au jury à l’aide d’une présentation de type diaporama. La présentation dure 20 minutes.

Entretien technique 0h20

Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet. Un questionnement complémentaire lui permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet.

RNCP36061BC02 - Déployer en continu une application

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Préparer un environnement de test Gérer le stockage des données Gérer des containers Automatiser la mise en production d'une application avec une plateforme	Présentation d'un projet réalisé en amont de la session 00 h 30 En amont de la session, le candidat réalise un projet conformément à un cahier des charges et prépare un dossier de projet ainsi qu’un support de présentation de type diaporama. Lors de l’examen, il remet au jury le dossier de projet. Les détails relatifs à la structure et du contenu de ce dossier figurent ci-dessous dans la rubrique « Informations complémentaires concernant la présentation d'un projet réalisé en amont de la session ». Le jury dispose de 10 minutes pour prendre connaissance du dossier de projet, pendant ce temps-là le candidat prépare sa présentation dans une autre salle. Le candidat présente ensuite son projet au jury à l’aide d’une présentation de type diaporama. La présentation dure 20 minutes. Entretien technique 00h20 Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet. Un questionnement complémentaire lui permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet.

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Préparer un environnement de test

Gérer le stockage des données

Gérer des containers

Automatiser la mise en production d'une application avec une plateforme

Présentation d'un projet réalisé en amont de la session 00 h 30

Entretien technique 00h20

RNCP36061BC03 - Superviser les services déployés

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Définir et mettre en place des statistiques de services Exploiter une solution de supervision Echanger sur des réseaux professionnels éventuellement en anglais	Présentation d'un projet réalisé en amont de la session 00 h 25 En amont de la session, le candidat a exploité une solution de supervision. Il prépare un dossier décrivant la solution mise en place ainsi qu’un support de présentation de type diaporama. Lors de l’examen, il remet au jury le dossier écrit. Les détails relatifs à la structure et du contenu de ce dossier figurent ci-dessous dans la rubrique « Informations complémentaires concernant la présentation d'un projet réalisé en amont de la session ». Le jury dispose de 10 minutes pour prendre connaissance du dossier de projet, pendant ce temps-là le candidat prépare sa présentation dans une autre salle. Le candidat présente ensuite son projet au jury à l’aide d’une présentation de type diaporama. La présentation dure 15 minutes. Entretien technique 00h20 Le jury questionne le candidat sur les compétences non couvertes par la présentation à l'aide d'un guide de questionnement. Questionnaire professionnel 00h25 Le candidat étudie un document technique rédigé en anglais et répond en anglais par écrit à une série de questions ouvertes. Il répond ensuite à des questions ouvertes concernant la compétence "Définir et mettre en place des statistiques de services".

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Définir et mettre en place des statistiques de services

Exploiter une solution de supervision

Echanger sur des réseaux professionnels éventuellement en anglais

Présentation d'un projet réalisé en amont de la session 00 h 25

En amont de la session, le candidat a exploité une solution de supervision. Il prépare un dossier décrivant la solution mise en place ainsi qu’un support de présentation de type diaporama. Lors de l’examen, il remet au jury le dossier écrit. Les détails relatifs à la structure et du contenu de ce dossier figurent ci-dessous dans la rubrique « Informations complémentaires concernant la présentation d'un projet réalisé en amont de la session ». Le jury dispose de 10 minutes pour prendre connaissance du dossier de projet, pendant ce temps-là le candidat prépare sa présentation dans une autre salle. Le candidat présente ensuite son projet au jury à l’aide d’une présentation de type diaporama. La présentation dure 15 minutes.

Entretien technique 00h20

Le jury questionne le candidat sur les compétences non couvertes par la présentation à l'aide d'un guide de questionnement.

Questionnaire professionnel 00h25

Le candidat étudie un document technique rédigé en anglais et répond en anglais par écrit à une série de questions ouvertes. Il répond ensuite à des questions ouvertes concernant la compétence "Définir et mettre en place des statistiques de services".

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.

Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.

Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.

secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d’activités :

une entreprise de services du numérique (ESN)
une ESN spécialisée qui offre des prestations d'hébergement Cloud (Cloud Provider)
un éditeur de logiciel
la DSI d'une entreprise qui possède un service dédié aux développements informatiques

Type d'emplois accessibles :

ingénieur DEVOPS
SysOPS DEVOPS
ingénieur système DEVOPS
ingénieur Cloud
développeur Cloud

Code(s) ROME :

M1802 - Expertise et support en systèmes d''information
M1801 - Administration de systèmes d''information

Références juridiques des règlementations d’activité :

Néant

Voies d’accès

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Voie d’accès à la certification	Oui	Non	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant		X	-
En contrat d’apprentissage	X		Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)
Après un parcours de formation continue	X		Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)
En contrat de professionnalisation	X		Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)
Par candidature individuelle		X	-
Par expérience	X		Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

	Oui	Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie		X
Inscrite au cadre de la Polynésie française		X

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

Aucune correspondance

Base légale

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO
30/12/2015	Arrêté du 22 décembre 2015 modifié relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi Arrêté du 21 juillet 2016 portant règlement général des sessions d’examen pour l’obtention du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi Arrêté du 21 juillet 2016 relatif aux modalités d'agrément des organismes visés à l'article R. 338-8 du code de l'éducation

Date du JO / BO

Référence au JO / BO

30/12/2015

Arrêté du 22 décembre 2015 modifié relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi

Arrêté du 21 juillet 2016 portant règlement général des sessions d’examen pour l’obtention du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi

Arrêté du 21 juillet 2016 relatif aux modalités d'agrément des organismes visés à l'article R. 338-8 du code de l'éducation

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO
30/06/2022	Arrêté du 23 juin 2022 modifiant l'arrêté du 27 octobre 2021 portant création du titre professionnel d'administrateur système DEVOPS Après l'article 4 de l'arrêté du 27 octobre 2021 susvisé, il est inséré un 4.1 ainsi rédigé : « 4.1. Les personnes titulaires d'une attestation de compétences d'administrateur système DEVOPS délivrée dans les conditions mentionnées ci-après peuvent présenter une demande au représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi afin que le titre professionnel d'administrateur systèmes DEVOPS leur soit délivré par correspondance : «-attestation de compétences délivrée le 7 septembre 2021, par le centre de formation de l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes de Marseille Saint-Jérôme. « La demande adressée au représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi est accompagnée d'une copie de l'attestation de compétences et, le cas échéant, des justificatifs afférents. « La décision de ce dernier fait l'objet d'une notification entraînant la délivrance du titre professionnel. »
05/11/2021	Arrêté du 27 octobre 2021 portant création du titre professionnel d'administrateur système DEVOPS

Date du JO / BO

Référence au JO / BO

30/06/2022

Arrêté du 23 juin 2022 modifiant l'arrêté du 27 octobre 2021 portant création du titre professionnel d'administrateur système DEVOPS

Après l'article 4 de l'arrêté du 27 octobre 2021 susvisé, il est inséré un 4.1 ainsi rédigé :
« 4.1. Les personnes titulaires d'une attestation de compétences d'administrateur système DEVOPS délivrée dans les conditions mentionnées ci-après peuvent présenter une demande au représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi afin que le titre professionnel d'administrateur systèmes DEVOPS leur soit délivré par correspondance :

«-attestation de compétences délivrée le 7 septembre 2021, par le centre de formation de l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes de Marseille Saint-Jérôme.

« La demande adressée au représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi est accompagnée d'une copie de l'attestation de compétences et, le cas échéant, des justificatifs afférents.
« La décision de ce dernier fait l'objet d'une notification entraînant la délivrance du titre professionnel. »

05/11/2021

Arrêté du 27 octobre 2021 portant création du titre professionnel d'administrateur système DEVOPS

Date de publication de la fiche	13-12-2021
Date de début des parcours certifiants	01-12-2021
Date d'échéance de l'enregistrement	30-11-2026

Pour plus d'informations

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

www.travail-emploi.gouv.fr

Liste complète des organismes préparant à la certification

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation