DipViGrL - Diplôme d'études supérieures en commerce et en entrepreneuriat

Code de la fiche : RNCP36562

Etat : Active

Europass

L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

312 : Commerce, vente

Formacode(s)

34254 : Commerce international

32120 : Encadrement interculturel

32047 : Création entreprise

32006 : Gestion entreprise internationale

32654 : Gestion financière comptabilité

Date d’échance
de l’enregistrement

01-09-2027

Niveau 6

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

312 : Commerce, vente

34254 : Commerce international

32120 : Encadrement interculturel

32047 : Création entreprise

32006 : Gestion entreprise internationale

32654 : Gestion financière comptabilité

01-09-2027

Certificateur(s) Résumé de la certification Blocs de compétences Secteur d’activité et type d’emploi Voie d’accès Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations Base légale Pour plus d’informations

Nom légal	Siret	Nom commercial	Site internet
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE ESCP EUROPE	82464458700027	ESCP Business School	-
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE	11004401300040	-	-

Objectifs et contexte de la certification :

Le diplôme d’études supérieures en commerce et en entrepreneuriat confère à son titulaire le grade de licence. Il prépare les étudiants à un monde complexe et décentralisé en leur proposant d’acquérir en 3 ans les compétences managériales nécessaires à une carrière dans le monde des affaires internationales et de l’entrepreneuriat, tout en leur offrant de nouvelles perspectives à travers l’apprentissage des sciences humaines et des langues. Ce programme est articulé de la manière suivante « 3 ans - 3 pays ».

Activités visées :

Utilisation des techniques et outils de gestion
Conception et analyse de documents comptables
Réalisation d’études qualitative et quantitative
Exploitation de données à des fins d’analyse
Communication dans un contexte professionnel multiculturel
Appui aux principales fonctions administratives et financières des entreprises à l’international
Proposition de stratégies marketing adaptées à la problématique de son organisation
Identification des opportunités, arbitrages et contraintes de l’entreprise liés à la situation économique, juridique et politique d’un pays
Développement de projets entrepreneuriaux
Gestion en respect des principes d’éthique et des responsabilités sociétales et environnementales

Compétences attestées :

Compétences transversales

Se servir de façon autonome des outils numériques pour l’élaboration et la présentation de projets
Savoir effectuer un reporting clair et efficace
Développer un produit numérique à des fins de commercialisation
Savoir choisir des méthodes statistiques pertinentes applicables à des situations managériales et interpréter les résultats de ces méthodes
Appliquer une étude qualitative des pratiques managériales dans un contexte de changement
Rechercher, collecter des informations ou des données et les analyser de façon critique
Développer et présenter un argumentaire persuasif dans un contexte individuel ou d'équipe
Communiquer par oral ou par écrit dans plus d’une langue étrangère afin d’être professionnellement performant à l’international
Articuler idées et arguments en fonction du destinataire
Utiliser et appliquer la compréhension des différences culturelles pour des interactions interculturelles efficaces
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership en tenant compte des difficultés du monde du travail et des responsabilités sociales de l’entreprise
Mener des négociations et résoudre des conflits en les anticipant
Piloter son projet de développement personnel et professionnel

Compétences spécifiques

Reconnaître et comprendre les différentes structures de marché afin de reconnaitre les spécificités économiques d’un secteur
Comprendre les politiques publiques européennes et leurs impacts sur les entreprises
Comprendre et appliquer le droit des contrats et le droit du travail
Analyser les tensions géopolitiques afin d’anticiper des changements potentiels dans le monde des affaires
Comprendre et appliquer les concepts financiers, comptables et marketing
Mettre en place des indicateurs de performance
Identifier les risques et opportunités associées à un projet ainsi que les parties prenantes impliquées
Etablir un business plan afin de concrétiser le développement d’un projet entrepreneurial
Développer un prototype ou un produit innovant
Partager et négocier avec son équipe afin de réaliser un projet

Modalités d'évaluation :

Les modalités d'évaluation permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme. Ces éléments sont appréciés soit par un contrôle continu et régulier, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôle combinés. Concernant l’évaluation des blocs de compétences, les modalités sont les suivantes :

Etudes de cas,
Mises en situation professionnelle,
Présentations,
Examens
Mémoire de recherche
Projets individuel ou en groupe
Jeux de rôle / jeux d’entreprise
Evaluation de la participation / pertinence de la discussion

RNCP36562BC01 - S’approprier les usages des outils numériques et déployer la transformation digitale

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Se servir de façon autonome des outils numériques pour l’élaboration et la présentation de projets Savoir effectuer un reporting clair et efficace Développer un produit numérique à des fins de commercialisation	xxx

RNCP36562BC02 - Appréhender et exploiter des données quantitatives et qualitatives à des fins d’analyse

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Savoir choisir des méthodes statistiques pertinentes applicables à des situations managériales et interpréter les résultats de ces méthodes Appliquer une étude qualitative des pratiques managériales dans un contexte de changement Rechercher, collecter des informations ou des données et les analyser de façon critique	xxx

RNCP36562BC03 - Communiquer et convaincre dans un contexte professionnel multiculturel

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Développer et présenter un argumentaire persuasif dans un contexte individuel ou d'équipe Communiquer par oral ou par écrit dans plus d’une langue étrangère afin d’être professionnellement performant à l’international Articuler idées et arguments en fonction du destinataire Utiliser et appliquer la compréhension des différences culturelles pour des interactions interculturelles efficaces	xxx

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Développer et présenter un argumentaire persuasif dans un contexte individuel ou d'équipe
Communiquer par oral ou par écrit dans plus d’une langue étrangère afin d’être professionnellement performant à l’international
Articuler idées et arguments en fonction du destinataire
Utiliser et appliquer la compréhension des différences culturelles pour des interactions interculturelles efficaces

xxx

RNCP36562BC04 - Développer un management éthique, réfléchi, socialement et environnementalement responsable.

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership en tenant compte des difficultés du monde du travail et des responsabilités sociales et environnementales de l’entreprise Mener des négociations et résoudre des conflits en les anticipant Piloter son projet de développement personnel et professionnel	xxx

RNCP36562BC05 - Comprendre le monde des affaires à l'international afin d’ anticiper les changements

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Reconnaître et comprendre les différentes structures de marché afin de reconnaitre les spécificités économiques d’un secteur Comprendre les politiques publiques européennes et leurs impacts sur les entreprises Comprendre et appliquer le droit des contrats et le droit du travail Analyser les tensions géopolitiques afin d’anticiper des changements potentiels dans le monde des affaires	xxx

RNCP36562BC06 - Mobiliser et savoir utiliser les techniques et outils de gestion

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Comprendre et appliquer les concepts financiers, comptables et marketing Mettre en place des indicateurs de performance	xxx

RNCP36562BC07 - Gérer un projet et développer des pratiques entrepreneuriales

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Identifier les risques et opportunités associées à un projet ainsi que les parties prenantes impliquées Etablir un business plan afin de concrétiser le développement d’un projet entrepreneurial Développer un prototype ou un produit innovant Partager et négocier avec son équipe afin de réaliser un projet	xxx

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Pour obtenir le titre complet, le participant doit impérativement valider la totalité des blocs de compétences et respecter les critères de diplomation.

Secteurs d’activités :

Les titulaires de la certification exercent des responsabilités dans le secteur privé ou dans le secteur public, en France ou à l’international. Ils peuvent être entrepreneur ou occuper des postes de responsable dans ETI, des organismes publics, parapublics et des grandes entreprises, dans un environnement international et multiculturel, et ce, dans tous les secteurs d’activité dont :

Industrie
Énergie et environnement
Commerce
Tourisme et Hôtellerie
Télécoms et Internet et nouvelles technologies
Finance, Banque et Assurance
Services
Audit et conseil
Culture et mode

Type d'emplois accessibles :

Les titulaires de la certification exercent les types d’emploi suivants :

Finance

Business analyst - analyste financier et reporting financier - analyste des opérations - analyste produit - analyste investissement - analyste private equity (placements privés)

Conseil
Consultant - consultant en marketing digital - consultant en développement durable - consultant IT - contrôleur financier

Marketing vente commercial
Responsable business development (développement commercial) - responsable des ventes - responsable de projet - responsable de la relation client - responsable marketing digital - responsable marketing client - responsable des process de contrôle du changement (change control process management) - responsable logistique -

Direction générale
Chef de projets - entrepreneur - chef d’entreprise - dirigeant - chef de cabinet

Code(s) ROME :

M1201 - Analyse et ingénierie financière
M1703 - Management et gestion de produit
M1705 - Marketing
M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le titulaire de la certification officie en conformité avec la réglementation légale régissant son activité au sein de son pays d’exercice.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification	Oui	Non	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant	X		Le Président (enseignant-chercheur) ou son représentant Le Recteur d’académie, chancelier des universités ou son représentant Le Directeur général de ESCP BS ou son représentant (DGA) Le Directeur académique du programme Le Directeur du programme
En contrat d’apprentissage	X		Le Président (enseignant-chercheur) ou son représentant Le Recteur d’académie, chancelier des universités ou son représentant Le Directeur général de ESCP BS ou son représentant (DGA) Le Directeur académique du programme Le Directeur du programme
Après un parcours de formation continue		X	-
En contrat de professionnalisation		X	-
Par candidature individuelle		X	-
Par expérience	X		Le Directeur académique du programme Le Directeur du programme Un représentant du Corps professoral Deux représentant(e)s du monde de l’entreprise Un titulaire de la certification

Validité des composantes acquises
	Oui	Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie		X
Inscrite au cadre de la Polynésie française		X

Aucune correspondance

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification
Date du JO/BO	Référence au JO/BO
16/03/2001	Code de l'éducation et notamment ses articles L. 443-2, L. 641-5, D. 612-34 Décret n° 2001-295 du 4 avril 2001 modifié portant création de la Commission d’évaluation des formations et diplômes de gestion Arrêté du 8 mars 2001 paru au JORF du 16 mars 2001 relatif aux diplômes délivrés par les établissements d’enseignement supérieur technique reconnus par l’État
10/06/1968	Arrêté du 10 juin 1968 : date d’obtention du 1er visa du diplôme

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…)
Date du JO/BO	Référence au JO/BO
20/07/2017	Autorisation à délivrer un diplôme visé par le ministre de l'enseignement supérieur par arrêté du 7 juillet 2017 paru au BO du 20 juillet 2017
03/06/2021	Autorisation à délivrer un diplôme conférant le grade de licence à leurs titulaires par arrêté du 10 mai 2021 paru au BO du 3 juin 2021
15/03/2022	Notification délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur le 15/03/2022 pour la délivrance du diplôme visé grade de Licence Diplôme d'études supérieures en commerce et en entrepreneuriat pour une durée de 5 ans, au niveau 6, dans l’attente de la publication de l’arrêté régularisant cette décision

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…)
Date de publication de la fiche	22-06-2022
Date de début des parcours certifiants	01-09-2022
Date d'échéance de l'enregistrement	01-09-2027

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.escp.eu/programmes/bachelor-in-management-BSc

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche	Intitulé de la certification remplacée
RNCP35529	DIPLOVIS - Diplôme d'études supérieures en commerce et entrepreneuriat

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation

Ressources de la certification professionnelle

Travaux d’évaluation

Rapports annuels

Certification professionnelle

DipViGrL - Diplôme d'études supérieures en commerce et en entrepreneuriat

Rechercher

Nos missions

Notre organisation

Certification professionnelle

Comprendre l'écosystème

Je suis professionnel du secteur

Je suis salarié, demandeur d’emploi, apprenti

Je suis employeur

Ressources de la certification professionnelle

Travaux d’évaluation

Rapports annuels

Délibérations du Conseil d’administration

Décisions d’enregistrement des certifications professionnelles

Textes légaux et réglementaires

Ressources
de la certification professionnelle

Travaux
d’évaluation

Rapports
annuels

Certification
professionnelle

Comprendre
l'écosystème

Je suis professionnel
du secteur

Je suis salarié, demandeur
d’emploi, apprenti

Je suis
employeur

Ressources
de la certification professionnelle

Travaux
d’évaluation

Rapports
annuels

Délibérations
du Conseil
d’administration

Décisions d’enregistrement
des certifications professionnelles

Textes légaux
et réglementaires