Aller à la navigation principale Aller au contenu Aller à la navigation de bas de page
Répertoire national des certifications professionnelles

DipViGrL - Diplôme d'études supérieures en commerce et en entrepreneuriat

Active

N° de fiche
RNCP36562
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6
Code(s) NSF :
  • 313 : Finances, banque, assurances, immobilier
  • 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
  • 312 : Commerce, vente
Formacode(s) :
  • 34254 : commerce international
  • 32047 : création entreprise
  • 32020 : encadrement interculturel
  • 32006 : gestion entreprise internationale
  • 32654 : gestion financière
Date d’échéance de l’enregistrement : 01-09-2027
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE ESCP EUROPE 82464458700027 ESCP Business School -
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE LA RECHERCHE ET DE L'INNOVATION 11004401300040 - -
Objectifs et contexte de la certification :

Le diplôme d’études supérieures en commerce et en entrepreneuriat confère à son titulaire le grade de licence. Il prépare les étudiants à un monde complexe et décentralisé en leur proposant d’acquérir en 3 ans les compétences managériales nécessaires à une carrière dans le monde des affaires internationales et de l’entrepreneuriat, tout en leur offrant de nouvelles perspectives à travers l’apprentissage des sciences humaines et des langues. Ce programme est articulé de la manière suivante « 3 ans - 3 pays ». 

Activités visées :
  • Utilisation des techniques et outils de gestion
  • Conception et analyse de documents comptables
  • Réalisation d’études qualitative et quantitative
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Communication dans un contexte professionnel multiculturel
  • Appui aux principales fonctions administratives et financières des entreprises à l’international
  • Proposition de stratégies marketing adaptées à la problématique de son organisation 
  • Identification des opportunités, arbitrages et contraintes de l’entreprise liés à la situation économique, juridique et politique d’un pays
  • Développement de projets entrepreneuriaux
  • Gestion en respect des principes d’éthique et des responsabilités sociétales et environnementales
Compétences attestées :

Compétences transversales

  • Se servir de façon autonome des outils numériques pour l’élaboration et la présentation de projets
  • Savoir effectuer un reporting clair et efficace
  • Développer un produit numérique à des fins de commercialisation
  • Savoir choisir des méthodes statistiques pertinentes applicables à des situations managériales et interpréter les résultats de ces méthodes
  • Appliquer une étude qualitative des pratiques managériales dans un contexte de changement
  • Rechercher, collecter des informations ou des données et les analyser de façon critique
  • Développer et présenter un argumentaire persuasif dans un contexte individuel ou d'équipe
  • Communiquer par oral ou par écrit dans plus d’une langue étrangère afin d’être professionnellement performant à l’international
  • Articuler idées et arguments en fonction du destinataire
  • Utiliser et appliquer la compréhension des différences culturelles pour des interactions interculturelles efficaces
  • Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership en tenant compte des difficultés du monde du travail et des responsabilités sociales de l’entreprise
  • Mener des négociations et résoudre des conflits en les anticipant
  • Piloter son projet de développement personnel et professionnel  

Compétences spécifiques

  • Reconnaître et comprendre les différentes structures de marché afin de reconnaitre les spécificités économiques d’un secteur
  • Comprendre les politiques publiques européennes et leurs impacts sur les entreprises
  • Comprendre et appliquer le droit des contrats et le droit du travail
  • Analyser les tensions géopolitiques afin d’anticiper des changements potentiels dans le monde des affaires
  • Comprendre et appliquer les concepts financiers, comptables et marketing
  • Mettre en place des indicateurs de performance
  • Identifier les risques et opportunités associées à un projet ainsi que les parties prenantes impliquées
  • Etablir un business plan afin de concrétiser le développement d’un projet entrepreneurial
  • Développer un prototype ou un produit innovant
  • Partager et négocier avec son équipe afin de réaliser un projet
Modalités d'évaluation :

Les modalités d'évaluation permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme. Ces éléments sont appréciés soit par un contrôle continu et régulier, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôle combinés.  Concernant l’évaluation des blocs de compétences, les modalités sont les suivantes :

  1. Etudes de cas,
  2. Mises en situation professionnelle,
  3. Présentations,
  4. Examens
  5. Mémoire de recherche
  6. Projets individuel ou en groupe
  7. Jeux de rôle / jeux d’entreprise
  8. Evaluation de la participation / pertinence de la discussion
N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP36562BC01

S’approprier les usages des outils numériques et déployer la transformation digitale

Se servir de façon autonome des outils numériques pour l’élaboration et la présentation de projets
Savoir effectuer un reporting clair et efficace
Développer un produit numérique à des fins de commercialisation

xxx

RNCP36562BC02

Appréhender et exploiter des données quantitatives et qualitatives à des fins d’analyse

Savoir choisir des méthodes statistiques pertinentes applicables à des situations managériales et interpréter les résultats de ces méthodes
Appliquer une étude qualitative des pratiques managériales dans un contexte de changement
Rechercher, collecter des informations ou des données et les analyser de façon critique

xxx

RNCP36562BC03

Communiquer et convaincre dans un contexte professionnel multiculturel

Développer et présenter un argumentaire persuasif dans un contexte individuel ou d'équipe
Communiquer par oral ou par écrit dans plus d’une langue étrangère afin d’être professionnellement performant à l’international
Articuler idées et arguments en fonction du destinataire
Utiliser et appliquer la compréhension des différences culturelles pour des interactions interculturelles efficaces

xxx

RNCP36562BC04

Développer un management éthique, réfléchi, socialement et environnementalement responsable.

Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership en tenant compte des difficultés du monde du travail et des responsabilités sociales et environnementales de l’entreprise
Mener des négociations et résoudre des conflits en les anticipant
Piloter son projet de développement personnel et professionnel  

xxx

RNCP36562BC05

Comprendre le monde des affaires à l'international afin d’ anticiper les changements

Reconnaître et comprendre les différentes structures de marché afin de reconnaitre les spécificités économiques d’un secteur
Comprendre les politiques publiques européennes et leurs impacts sur les entreprises
Comprendre et appliquer le droit des contrats et le droit du travail
Analyser les tensions géopolitiques afin d’anticiper des changements potentiels dans le monde des affaires

xxx

RNCP36562BC06

Mobiliser et savoir utiliser les techniques et outils de gestion

Comprendre et appliquer les concepts financiers, comptables et marketing
Mettre en place des indicateurs de performance

xxx

RNCP36562BC07

Gérer un projet et développer des pratiques entrepreneuriales

Identifier les risques et opportunités associées à un projet ainsi que les parties prenantes impliquées
Etablir un business plan afin de concrétiser le développement d’un projet entrepreneurial
Développer un prototype ou un produit innovant
Partager et négocier avec son équipe afin de réaliser un projet

xxx

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

Pour obtenir le titre complet, le participant doit impérativement valider la totalité des blocs de compétences et respecter les critères de diplomation. 

Secteurs d’activités :

Les titulaires de la certification exercent des responsabilités dans le secteur privé ou dans le secteur public, en France ou à l’international. Ils peuvent être entrepreneur ou occuper des postes de responsable dans ETI, des organismes publics, parapublics et des grandes entreprises, dans un environnement international et multiculturel, et ce, dans tous les secteurs d’activité dont : 

  • Industrie
  • Énergie et environnement
  • Commerce 
  • Tourisme et Hôtellerie 
  • Télécoms et Internet et nouvelles technologies  
  • Finance, Banque et Assurance 
  • Services 
  • Audit et conseil 
  • Culture et mode
Type d'emplois accessibles :

Les titulaires de la certification exercent les types d’emploi suivants :  

Finance

Business analyst - analyste financier et reporting financier - analyste des opérations - analyste produit - analyste investissement - analyste private equity (placements privés) 

Conseil
Consultant  - consultant en marketing digital - consultant en développement durable - consultant IT - contrôleur financier  

Marketing vente commercial
Responsable business development (développement commercial) - responsable des ventes  - responsable de projet  - responsable de la relation client  - responsable marketing digital - responsable marketing client  - responsable des process de contrôle du changement (change control process management) - responsable logistique - 

Direction générale
Chef de projets - entrepreneur - chef d’entreprise - dirigeant - chef de cabinet  

Code(s) ROME :
  • M1201 - Analyse et ingénierie financière
  • M1703 - Management et gestion de produit
  • M1705 - Marketing
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
Références juridiques des règlementations d’activité :

Le titulaire de la certification officie en conformité avec la réglementation légale régissant son activité au sein de son pays d’exercice.

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le Président (enseignant-chercheur) ou son représentant 
Le Recteur d’académie, chancelier des universités ou son représentant 
Le Directeur général de ESCP BS ou son représentant (DGA) 
Le Directeur académique du programme 
Le Directeur du programme 

Après un parcours de formation continue X -
En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Le Directeur académique du programme
Le Directeur du programme  
Un représentant du Corps professoral 
Deux représentant(e)s du monde de l’entreprise 
Un titulaire de la certification

En contrat d’apprentissage X

Le Président (enseignant-chercheur) ou son représentant 
Le Recteur d’académie, chancelier des universités ou son représentant 
Le Directeur général de ESCP BS ou son représentant (DGA) 
Le Directeur académique du programme 
Le Directeur du programme 

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
16-03-2001

Code de l'éducation et notamment ses articles L. 443-2, L. 641-5, D. 612-34
Décret n° 2001-295 du 4 avril 2001 modifié portant création de la Commission d’évaluation des formations et diplômes de gestion
Arrêté du 8 mars 2001 paru au JORF du 16 mars 2001 relatif aux diplômes délivrés par les établissements d’enseignement supérieur technique reconnus par l’État  

10-06-1968

Arrêté du 10 juin 1968 :   date d’obtention du 1er visa du diplôme       

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
03-06-2021

Autorisation à délivrer un diplôme conférant le grade de licence à leurs titulaires par arrêté du 10 mai  2021 paru au BO du 3 juin 2021

15-03-2022

Notification délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur le 15/03/2022 pour la délivrance du diplôme visé grade de Licence Diplôme d'études supérieures en commerce et en entrepreneuriat pour une durée de 5 ans, au niveau 6, dans l’attente de la publication de l’arrêté régularisant cette décision 

20-07-2017

Autorisation à délivrer un diplôme visé par le ministre de l'enseignement supérieur par arrêté du 7 juillet 2017 paru au BO du 20 juillet 2017 

Date d'effet de la certification 01-09-2022
Date d'échéance de l'enregistrement 01-09-2027
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.escp.eu/programmes/bachelor-in-management-BSc


Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP35529 RNCP35529 - DIPLOVIS - Diplôme d'études supérieures en commerce et entrepreneuriat
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
Ouvre un nouvel onglet Ouvre un site externe Ouvre un site externe dans un nouvel onglet