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Répertoire national des certifications professionnelles

Manager transport et logistique

Active

N° de fiche
RNCP37288
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 7
Code(s) NSF :
  • 311 : Transports, manutention, magasinage
Formacode(s) :
  • 31895 : Gestion entreprise transport
  • 31834 : Logistique transport
  • 34287 : Logistique internationale
Date d’échéance de l’enregistrement : 25-01-2026
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
ECOLE NAT ORGANISATION ECONO SOCIALE 78435350000019 ECOLE SUPERIEURE DES TRANSPORTS https://ecole-est.com/
Objectifs et contexte de la certification :

 Le manager transport et logistique est un manager qui allie des compétences techniques à des compétences de gestion de centre de profit, et du management d’équipes.

Il analyse le contexte de son entreprise, son positionnement et effectue une veille constante des législations en vigueur afin d’élaborer la stratégie logistique et/ou de transport la plus adaptée à l’activité de son entreprise.

Il conçoit et pilote l’opération de transport et en organise les modalités et les formalités administratives pour offrir à son entreprise les meilleures performances possibles. Il a aussi la charge de la conception et du pilotage de l’opération logistique, qu’il doit organiser (réalisation et optimisation du schéma de flux logistique) et analyser (indicateurs de pilotage et de suivi de la gestion des stocks et des flux logistiques).

Il pilote l’activité opérationnelle au sein du pôle transport et/ou logistique, fortement impactée par la transformation digitale. Il analyse l’existant, propose des solutions digitales, et déploie les solutions les plus adaptées aux problématiques de l’entreprise.

Dans un même temps, il exerce son rôle de manager d’équipes, définit les besoins en compétences, assiste, contrôle et évalue ses équipes, et développe les compétences nécessaires au bon déroulement de l’activité et pilote les projets de conduite de changement (digitalisation des process, transition énergétique…).

Enfin, il assure la gestion économique et financière de son activité. Il effectue un suivi des performances de son activité, et interprète les données financières pour obtenir les fonds nécessaires au fonctionnement durable de l’activité transport et/ou logistique.

Activités visées :

Élaborer la stratégie logistique et/ou de transport d’une entreprise

Concevoir et organiser une opération de transport

Concevoir et organiser une opération de logistique

Piloter un projet digital au sein d’une activité de transport et/ou de logistique

Gérer et animer l’activité d’une équipe au sein d’une activité de transport et/ou de logistique

Assurer la gestion économique et financière d’un centre de profit

Compétences attestées :

Analyser le contexte et l’écosystème de l’entreprise

En s’appuyant sur le rapport de positionnement, élaborer un plan de développement

Veiller et intégrer les nouvelles législations, et réglementations

Concevoir l’opération de transport

Élaborer les indicateurs de pilotage et de suivi de l’opération de transport

Identifier, consulter et sélectionner les partenaires en fonction de l’opération de transport envisagée

Réaliser un schéma de flux logistique

Élaborer les indicateurs de pilotage et de suivi de la gestion des stocks et flux logistiques

Organiser et optimiser les flux logistiques,

Analyser l’écosystème de l’activité, et les besoins digitaux exprimés

Proposer des solutions digitales adaptées aux activités de transports et/ou de logistique

Déployer un système de gestion des flux logistiques

Définir les besoins en compétences nécessaires à l’activité de transport et/ou de logistique

Assister, contrôler et évaluer ses équipes par la mise en place d’indicateurs de suivi et de performance

Mettre en œuvre les conditions de développement des compétences

En suivant l’activité de son activité de transport et/ou de logistique par la mise en œuvre d’indicateurs de pilotage et de suivi, gérer les dimensions budgétaires, financières et administratives

Interpréter les performances de son activité et les données financières

Modalités d'évaluation :

Etudes de cas
Mises en situation professionnelles
Rapports professionnels

RNCP37288BC01 - Élaborer la stratégie logistique et/ou de transport d’une entreprise

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Analyser le contexte et l’écosystème de l’entreprise en utilisant les outils et méthodes adaptés (PESTEL, 5 Forces, chaine de valeur…) afin d’émettre un rapport de positionnement présentant des hypothèses et scénarii de développement « durable » envisageable
  • En s’appuyant sur le rapport de positionnement, élaborer un plan de développement, en utilisant les méthodes et outils adaptés (Matrice de diversification, Océan Bleu, Business plan…) assurant un développement rentable et pérenne de l’entreprise.
  • Veiller et intégrer les nouvelles législations, et réglementations en termes de droits du transport et de la logistique, ainsi que le droit du travail, en s’appuyant sur les méthodes et outils de veille appropriés, afin d’être en constante conformité et de proposer les réajustements adaptés si nécessaire.

Etude de cas professionnel individuelle

RNCP37288BC02 - Concevoir et organiser une opération de transport

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Concevoir l’opération de transport en sélectionnant et organisant la ou les modalités (Routier, fluvial, maritime, aérien) les plus adaptées afin d’établir un plan de transport répondant aux contraintes de développement durable et aux exigences du client (cahier des charges) en termes de qualité, de planning et de sécurité et en prenant en compte les contraintes propres à certains types de marchandises.
  • Élaborer les indicateurs de pilotage et de suivi de l’opération de transport, en utilisant les méthodes et outils adaptés, afin d’anticiper et les risques de dysfonctionnement et mettre en œuvre les actions correctives nécessaire et selon entre autres un indicateur d’engagement RSE.
  • Identifier, consulter et sélectionner les partenaires en fonction de l’opération de transport envisagée afin d’établir le contrat adapté à la modalité, ou multimodalité de l’expédition (Routier, fluvial, maritime, aérien) en prenant en compte les conditions règlementaires, engagement RSE et formalités administratives propres à chaque modalité, marchandise et pays.

Rapport professionnel individuel 

Etude de cas professionnel individuelle

RNCP37288BC03 - Concevoir et organiser une opération de logistique

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Réaliser un schéma de flux logistique, en utilisant la ou les méthodes adaptées (méthode du barycentre) afin de proposer une gestion des stocks et/ou de son entrepôt optimisée, au regard des moyens techniques et humains à disposition, et en prenant en compte les règles de sécurité et d’hygiène propres aux marchandises gérées.
  • Élaborer les indicateurs de pilotage et de suivi de la gestion des stocks et flux logistiques, en utilisant les méthodes et outils adaptés (KPI), afin d’anticiper et les risques de dysfonctionnement et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Organiser et optimiser les flux logistiques, en mettant en œuvre les solutions de manutention humaines et techniques les plus adaptés, et en respectant la réglementation en vigueur, et bonnes pratiques en matière de sécurité et d’hygiène et impact énergétique.

Rapport professionnel individuel 

Etude de cas professionnel individuelle

RNCP37288BC04 - Piloter un projet digital au sein d’une activité de transport et/ou de logistique

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Analyser l’écosystème de l’activité, et les besoins digitaux exprimés, en vérifiant la faisabilité technique de son projet et l’exploitabilité des données afin de proposer une solution adaptée à la problématique et aux moyens financiers, techniques et humains disponibles.
  • Proposer des solutions digitales adaptées aux activités de transports et/ou de logistique, en évaluant la volumétrie et la typologie des données afin de proposer des analyses de données cohérentes permettant soit le pilotage et le suivi de l’activité, et/ou son optimisation. Et cela en prenant en compte les règles d’éthique et de sécurité (Transparence, Responsabilité, Intelligibilité, Fiabilité, Sécurité) adaptée à la mise en œuvre des solutions.
  • Déployer un système de gestion des flux logistiques en mettant en œuvre les solutions les plus adaptées et en prenant en compte d’une part la réglementation en vigueur (RGPD), mais également les éventuelles situations de handicap des équipes impactées par les solutions (ex : déficience visuelle).

Mise en situation professionnelle

RNCP37288BC05 - Gérer et animer l’activité d’une équipe au sein d’une activité de transport et/ou de logistique

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Définir les besoins en compétences nécessaires à l’activité de transport et/ou de logistique, afin d’identifier, sélectionner et recruter les profils qui composeront l’équipe adaptée au projet et à ses contraintes.
  • Assister, contrôler et évaluer ses équipes par la mise en place d’indicateurs de suivi et de performance, afin de pouvoir activer les dispositifs de montée en compétences et de motivation adaptés, ou les actions correctives nécessaires, pour ainsi garantir la performance attendue par l’entreprise ou le service.
  • Mettre en œuvre les conditions de développement des compétences en recensant leurs besoins en formation afin de maintenir l’employabilité, en prenant en compte les éventuelles situations de handicap.

Mise en situation professionnelle

RNCP37288BC06 - Assurer la gestion économique et financière d’un centre de profit

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • En suivant l’activité de son activité de transport et/ou de logistique par la mise en œuvre d’indicateurs de pilotage et de suivi, gérer les dimensions budgétaires, financières et administratives en vérifiant la fiabilité des informations comptables et financières, et en décidant des actions à mener au regard des écarts constatés entre les objectifs prévisionnels et les résultats atteints.
  • Interpréter les performances de son activité et les données financières (coûts, revenus, bfr…), en utilisant les outils de gestion adaptés, en identifiant les sources d’économie possibles, et en optimisant le fonctionnement de son unité, en actionnant différents leviers, afin d’élaborer un rapport d’activité permettant d’équilibrer son budget et de disposer de la trésorerie nécessaire à son fonctionnement.

Mise en situation professionnelle

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Pour obtenir la certification, outre la validation des 6 blocs de compétences, la rédaction d’un mémoire professionnel, modalité globale et transversale est également demandée.

Secteurs d’activités :

Les managers transport et logistique peuvent exercer leur fonction dans trois grands secteurs d’activités : chez un chargeur, chez un transporteur de marchandises.

Les entreprises peuvent aller de la très petite entreprise de quelques salariés à de très grandes entreprises de dimension internationale.

Type d'emplois accessibles :

Chef de projet logistique ; Consultant  logistique ; Directeur des services logistiques ; Ingénieur logistique ; Responsable de la logistique approvisionnement ; Responsable de la logistique distribution ; Responsable de la logistique transport ; Responsable de l'organisation de la chaîne logistique ; Responsable méthodes logistiques ; Supply Chain manager ; Directeur  de filiale ou d'un groupe de filiales ; Directeur général (ou adjoint) générale de grande entreprise ; Dirigeant  d'entreprise privée ; Chef d'agence commerciale ; Directeur  de centre de profit ; Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME ; Directeur d'exploitation transport routier; Responsable d'agence de transport

Code(s) ROME :
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
  • N1301 - Conception et organisation de la chaîne logistique
  • M1301 - Direction de grande entreprise ou d''établissement public
  • N4202 - Direction d''exploitation des transports routiers de personnes
  • M1806 - Conseil et maîtrise d''ouvrage en systèmes d''information
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme validé de niveau 5 minimum. Si le diplôme validé n’est pas en Transport Logistique, les candidats devront alors avoir une expérience professionnelle d’au moins 12 mois dans ce domaine.


Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non

Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury de certification est composé de 3 membres :

  • La Direction de l’Ecole ou son représentant
  • 2 membres externes à l’Ecole représentant le secteur Transport Logistique (académique ou professionnel).
En contrat d’apprentissage X

Le jury de certification est composé de 3 membres :

  • La Direction de l’Ecole ou son représentant
  • 2 membres externes à l’Ecole représentant le secteur Transport Logistique (académique ou professionnel).
Après un parcours de formation continue X

Le jury de certification est composé de 3 membres :

  • La Direction de l’Ecole ou son représentant
  • 2 membres externes à l’Ecole représentant le secteur Transport Logistique (académique ou professionnel).
En contrat de professionnalisation X

Le jury de certification est composé de 3 membres :

  • La Direction de l’Ecole ou son représentant
  • 2 membres externes à l’Ecole représentant le secteur Transport Logistique (académique ou professionnel).
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Le jury de certification est composé de 3 membres :

  • La Direction de l’Ecole ou son représentant
  • 2 membres externes à l’Ecole représentant le secteur Transport Logistique (académique ou professionnel).
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Date de décision 25-01-2023
Durée de l'enregistrement en années 3
Date d'échéance de l'enregistrement 25-01-2026
Date de dernière délivrance possible de la certification 25-01-2030
Statistiques :
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2020 15 1 100 91 85
2019 62 8 94 89 97
2018 52 2 100 76 85
Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://ecole-est.com/

 


Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP30725 Directeur des transports et des flux nationaux et internationaux
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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