L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

344t : Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes

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Formacode(s)

42881 : Risque criminel entreprise

46342 : Veille

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Date d’échéance
de l’enregistrement

19-07-2026

Niveau 7

344t : Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes

42881 : Risque criminel entreprise

46342 : Veille

19-07-2026

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
SECRETARIAT GENERAL DU MINISTERE DE L'INTERIEUR (SG) 13001973000014 Institut des hautes études du ministère de l'intérieur https://www.ihemi.fr/

Objectifs et contexte de la certification :

Les entreprises évoluent aujourd’hui dans un monde complexe et incertain. Pour faire face à la multiplication des risques et des malveillances, elles doivent désormais évoluer vers un système de gestion intégré de la sécurité/sûreté et d’intelligence économique.

La session nationale « Protection des entreprises et intelligence économique » délivre les clés de compréhension pour une analyse pertinente des situations à risques d’origine interne ou externe à l’entreprise. Les enseignements délivrés transmettent les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à la mise en place efficace de dispositifs de prévention et de protection.

Activités visées :

Au sein d'une entreprise, d'une entité publique, parapublique ou privée, l'expert en protection des entreprises et en intelligence économique est un acteur de la stratégie d'entreprise. A ce titre, il est en général placé auprès de la direction.

Il assure :
- en amont du risque, la mise en place d'une politique de prévention efficace, adaptée et conforme aux obligations légales et aux besoins de la structure ;
- de manière permanente, la conception et l'animation d'un dispositif visant à détecter les prémices de tout risque ou menace susceptible d’affecter l’entreprise et propose les parades correspondantes ;
- lorsque l’entreprise est confrontée au risque, la gestion de la crise et/ou la mise en œuvre du plan de continuité d’activité qu’il a en charge de concevoir et de coordonner.
Il occupe également sur l'ensemble de ces domaines une fonction de conseil auprès de la direction de la structure et agit en transverse.

Compétences attestées :

Situer l'intérêt de la veille dans une stratégie d'intelligence économique.

Intégrer la veille dans un processus structuré de recherche de l'information stratégique.

Comprendre une demande de veille et identifier les besoins en matière de recherche d'information.

Elaborer un plan de veille (plan de renseignement et plan de recherches).

Présenter la méthodologie qui permet de cibler ses sources d’information.

Découvrir un outil professionnel de traitement et de captation de données sur le web en sources ouvertes.

Explorer le « deep web » et le « dark web ».

Observer la collecte et définir des critères de sélection.

Assurer tout au long du processus la confidentialité des recherches.

Construire des cartographies opérationnelles, ainsi que des arbres de la connaissance et de la décision.

S’approprier les termes et concepts clés du domaine de la sûreté – sécurité conformément à la norme NF ISO 22300. Il s’agit de contribuer à préciser les expressions et harmoniser la compréhension des bénéficiaires (enseignement théorique et pratique).

Déterminer les exigences permettant d’architecturer la sûreté en entreprise. Il s’agit de contribuer à structurer l’organisation en précisant les principes de la gestion de la sûreté ainsi que les rôles et responsabilités des parties intéressées (enseignement théorique et pratique).

Déterminer le périmètre des compétences (domaines) de la sûreté afin de gérer les risques de sûreté des métiers concernés.

Définir comment un organisme établit une planification de la sûreté efficace et comment il peut intégrer la sûreté dans les pratiques organisationnelles de management du risque.

Traiter les risques de sûreté selon un processus défini pour évaluer la vraisemblance des menaces sur les actifs.

Définir des solutions pour protéger les actifs et les activités contre les compromissions et les atteintes en atténuant les risques associés.

Définir et évaluer l’efficacité et l’efficience des mesures de sûreté dans la perspective d’élaborer des indicateurs de performance.

Contextualiser des risques de sûreté dans leur environnement afin d’assurer des niveaux de protection appropriés des actifs et les intérêts des parties prenantes.

Contribuer à la continuité d’activité et à la gestion de crise.

Favoriser la collaboration avec des unités d’intervention étatiques en amont et pendant une crise majeure.

Préciser les principales étapes d’une gestion de crise

Fournir un panorama de l’organisation et de la gestion des relations avec les parties intéressées. 

Présenter le processus de médiatisation des crises et des stratégies de communication

Identifier et résoudre des problèmes dans un contexte de stress individuel.

Organiser le groupe (gouvernance, rôles et responsabilités) et définir une problématique soulevée par le sujet étudié.

Mettre en œuvre les processus d’intelligence économique notamment dans l’identification des principaux enjeux.

Comprendre les leviers d’influence dans une perspective d’actions d’ordre stratégique.

Formuler des préconisations acceptables et réalisables qui prennent également en compte l’état de l’art.

Modalités d'évaluation :

Synthèse stratégique individuelle - scénario de crise - présentation orale.

RNCP37757BC01 - Elaborer et animer un dispositif de veille

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Situer l'intérêt de la veille dans une stratégie d'intelligence économique.

Intégrer la veille dans un processus structuré de recherche de l'information stratégique.

Comprendre une demande de veille et identifier les besoins en matière de recherche d'information.

Elaborer un plan de veille (plan de renseignement et plan de recherches).

Présenter la méthodologie qui permet de cibler ses sources d’information.

Découvrir un outil professionnel de traitement et de captation de données sur le web en sources ouvertes.

Explorer le « deep web » et le « dark web ».

Observer la collecte et définir des critères de sélection.

Assurer tout au long du processus la confidentialité des recherches.

Construire des cartographies opérationnelles, ainsi que des arbres de la connaissance et de la décision.

Elaboration d'un plan de recherche

RNCP37757BC02 - Elaborer et implémenter une stratégie et un management de protection des actifs performants

Liste de compétences Modalités d'évaluation

S’approprier les termes et concepts clés du domaine de la sûreté – sécurité conformément à la norme NF ISO 22300. Il s’agit de contribuer à préciser les expressions et harmoniser la compréhension des bénéficiaires (enseignement théorique et pratique).

Déterminer les exigences permettant d’architecturer la sûreté en entreprise. Il s’agit de contribuer à structurer l’organisation en précisant les principes de la gestion de la sûreté ainsi que les rôles et responsabilités des parties intéressées (enseignement théorique et pratique).

Déterminer le périmètre des compétences (domaines) de la sûreté afin de gérer les risques de sûreté des métiers concernés.

Définir comment un organisme établit une planification de la sûreté efficace et comment il peut intégrer la sûreté dans les pratiques organisationnelles de management du risque.

Traiter les risques de sûreté selon un processus défini pour évaluer la vraisemblance des menaces sur les actifs.

Définir des solutions pour protéger les actifs et les activités contre les compromissions et les atteintes en atténuant les risques associés.

Définir et évaluer l’efficacité et l’efficience des mesures de sûreté dans la perspective d’élaborer des indicateurs de performance.

Contextualiser des risques de sûreté dans leur environnement afin d’assurer des niveaux de protection appropriés des actifs et les intérêts des parties prenantes.

Contribuer à la continuité d’activité et à la gestion de crise.

Favoriser la collaboration avec des unités d’intervention étatiques en amont et pendant une crise majeure.

Elaborer, planifier et mettre un processus de diagnostic des vulnérabilités d’un organisme donné -  présentation d'un rapport

RNCP37757BC03 - Gérer une situation de crise

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Préciser les principales étapes d’une gestion de crise

Fournir un panorama de l’organisation et de la gestion des relations avec les parties intéressées. 

Présenter le processus de médiatisation des crises et des stratégies de communication

Identifier et résoudre des problèmes dans un contexte de stress individuel.

Participation à un scénario de crise, à une succession d'évènements

RNCP37757BC04 - Produire une analyse stratégique au profit d’un acteur socio-économique

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Organiser le groupe (gouvernance, rôles et responsabilités) et définir une problématique soulevée par le sujet étudié.

Mettre en œuvre les processus d’intelligence économique notamment dans l’identification des principaux enjeux.

Comprendre les leviers d’influence dans une perspective d’actions d’ordre stratégique.

Formuler des préconisations acceptables et réalisables qui prennent également en compte l’état de l’art.

Elaboration d'un rapport et des préconisations répondant à une problématique stratégique donnée qui soulève des enjeux de sécurité économique et sociétale. Présentation orale d'une synthèse du rapport

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Le titre d’expert en protection des entreprises et en intelligence économique est délivré aux auditeurs stagiaires qui ont satisfait aux conditions d’attribution relatives à l’évaluation de chacun des blocs de compétences.

Secteurs d’activités :

L'expert en protection des entreprises et en intelligence économique exerce au sein de grandes entreprises ou de groupes d'entreprises. Il peut également exercer au profit de PME et de TPE au titre de consultant indépendant.
Les fonctions correspondantes au titre peuvent également s'exercer dans le cadre de structures publiques, para-publiques ou au sein d'organisations.

Type d'emplois accessibles :

  • Directeur sécurité.
  • Directeur sécurité - sûreté.
  • Directeur ou responsable de la gestion des risques.
  • Chargé de mission protection des entreprises et/ou intelligence économique.
  • Conseil en protection des entreprises et en intelligence économique.

Code(s) ROME :

  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • K2502 - Management de sécurité privée
  • H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Justifier d’une expérience professionnelle (exercice d’une activité professionnelle, salariée, non salariée ou bénévole) d’une durée totale cumulée de trois ans dans les métiers de la sécurité, de la sûreté et de l’intelligence économique. Le recrutement des candidats s’effectue en deux temps, à savoir une présélection sur dossier (premier temps) et un entretien individuel devant un jury de sélection (second temps).

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Le jury de la délivrance de la certification est composé par les personnes suivantes : 

- Le directeur de l’IHEMI ou son adjoint. Il préside le jury de validation;

- Le directeur de la stratégie des risques et des relations internationales.

- Le chef du département intelligence et sécurité économiques ou son adjoint.

- Un représentant du collège «salariés».

- Un représentant du collège «employeurs».

- Un représentant cadre A du ministère de l’Intérieur exerçant dans le domaine de la sécurité économique.

-
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury de la délivrance de la certification est composé, dans le cadre d'une VAE, par:

- Directeur de l'IHEMI ou de son adjoint,
- Directeur de la stratégie des risques et des relations internationales ou du chef du pôle formation.

- Chefs des départements de formation.
- Deux auditeurs des sessions nationales précédentes,
- Deux personnalités qualifiées, extérieures à l'institut, désignées par le directeur de l'IHEMI.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2022 38 0 100 100 -
2021 34 0 100 100 -
2020 40 0 100 100 -
2019 39 2 100 100 -

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP15275 Expert en protection des entreprises et en intelligence économique

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :