L'essentiel

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

Icon NSF

Code(s) NSF

314 : Comptabilite, gestion

314p : Organisation des services comptables et de gestion

314t : Etablissement des documents comptables et de gestion

Icon formacode

Formacode(s)

32663 : Comptabilité

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

20-09-2025

Niveau 5

314 : Comptabilite, gestion

314p : Organisation des services comptables et de gestion

314t : Etablissement des documents comptables et de gestion

32663 : Comptabilité

20-09-2025

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
STUDI 91114836900018 - https://www.studi.com/fr

Objectifs et contexte de la certification :

Le comptable a pour cœur de métier la tenue des comptes d’une organisation dans le respect de la réglementation comptable et fiscale. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il suit la trésorerie, relance les impayés, réalise les opérations de clôture, et assure un reporting auprès de la direction. Il analyse la situation économique et financière de la structure, et apporte ainsi aux dirigeants une aide à la décision.

La présente certification s’inscrit dans un contexte de tension sur le métier de comptable, avec une demande croissante des entreprises. En effet, selon le rapport publié par la DARES relatif aux Métiers en 2030, les cadres et techniciens des services administratifs, comptables et financiers figurent dans le top 10 des métiers les plus créateurs d’emplois.

Activités visées :

Gestion des opérations comptables et fiscales courantes

Enregistrement des opérations comptables courantes

Contrôle et régularisation du compte banque et des comptes tiers

Gestion du recouvrement amiable des créances clients

Préparation des déclarations fiscales périodiques

Gestion des opérations de clôture comptable

Réalisation des opérations d’inventaire

Production des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe)

Détermination du résultat fiscal imposable et établissement de la déclaration du résultat

Contribution à la gestion financière de l’entreprise

Conduite d’une veille réglementaire comptable, fiscale et sociale

Suivi de la trésorerie

Analyse et reporting de la situation économique et financière de l’entreprise

Gestion de la paie

Préparation et édition des bulletins de paie

Réalisation des déclarations sociales obligatoires

Compétences attestées :

Comptabiliser les opérations courantes dans le respect de la réglementation en enregistrant les données dans les comptes et journaux appropriés, en utilisant le progiciel de gestion dédié et en vérifiant la conformité des pièces justificatives afin de tenir la comptabilité de l’entreprise

Contrôler périodiquement les enregistrements des comptes tiers et du compte banque en réalisant le rapprochement bancaire et le lettrage des comptes et en repérant et en analysant les anomalies afin de les corriger

Relancer les débiteurs par voie téléphonique, électronique ou courrier, en instaurant un dialogue constructif et en mobilisant des techniques de gestion des conflits afin de procéder au recouvrement amiable des créances

Réaliser les déclarations fiscales périodiques en identifiant au préalable le régime applicable, en renseignant les formulaires dédiés et en s’assurant de l’exactitude des données afin de les transmettre aux administrations concernées

Préparer les travaux d’inventaire en tenant compte de l’amortissement des immobilisations, des dépréciations, des provisions, des éventuelles cessions des éléments d’actifs, en procédant à l’ajustement des comptes de gestion afin d’évaluer les résultats comptables de l’entreprise

Etablir le bilan, le compte de résultat et l’annexe en s’appuyant sur la balance après inventaire afin de respecter les obligations légales et de les transmettre aux parties prenantes

Déterminer le résultat fiscal en préparant les éléments composant la liasse fiscale (déclaration de résultat accompagnée des tableaux annexes : bilan, compte de résultats etc.), en s’assurant de l’exactitude des données afin de les transmettre aux administrations concernées.

Réaliser une veille juridique comptable, sociale, et fiscale en définissant les objectifs de veille, en mobilisant des méthodologies de recherche, de traitement et d’exploitation de données, afin de se tenir informé des évolutions législatives, réglementaires et en matière d’inclusion

Elaborer un tableau de suivi de la trésorerie en organisant la sélection des informations nécessaires et en utilisant un tableur, afin de suivre les mouvements de trésorerie en continu

Présenter une analyse économique et financière à partir des soldes intermédiaires de gestion, de la capacité d’autofinancement, du bilan fonctionnel, et de ratios afin d’accompagner la direction de l’entreprise dans la prise de décision

Editer les bulletins de paie en recueillant l’ensemble des variables et informations nécessaires au calcul de paie, en utilisant les applications logicielles adaptées, en respectant la règlementation en vigueur afin de respecter les obligations légales

Réaliser les déclarations sociales, obligatoires dans le respect du cadre législatif et réglementaire en vigueur en collectant les informations nécessaires à partir du logiciel de paie et en renseignant les formulaires dédiés afin de les transmettre aux administrations concernées

Modalités d'évaluation :

Etudes de cas et mises en situation professionnelle

RNCP38044BC01 - Gérer les opérations comptables et fiscales courantes

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Comptabiliser les opérations courantes dans le respect de la réglementation, en enregistrant les données dans les comptes et journaux appropriés, en utilisant le progiciel de gestion dédié, et en vérifiant la conformité des pièces justificatives afin de tenir la comptabilité de l’entreprise

Contrôler périodiquement les enregistrements des comptes tiers et du compte banque en réalisant le rapprochement bancaire, le lettrage des comptes, et en repérant et en analysant les anomalies afin de les corriger

Relancer les débiteurs par voie téléphonique, électronique ou courrier, en instaurant un dialogue constructif et en mobilisant des techniques de gestion des conflits afin de procéder au recouvrement amiable des créances

Réaliser les déclarations fiscales périodiques, en identifiant au préalable le régime applicable, en renseignant les formulaires dédiés et en s’assurant de l’exactitude des données afin de les transmettre aux administrations concernées

Etudes de cas

RNCP38044BC02 - Gérer les opérations de clôture comptable

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Préparer les travaux d’inventaire en tenant compte de l’amortissement des immobilisations, des dépréciations, des provisions, des éventuelles cessions des éléments d’actifs, en procédant à l’ajustement des comptes de gestion afin d’évaluer les résultats comptables de l’entreprise

Etablir le bilan, le compte de résultat et l’annexe en s’appuyant sur la balance après inventaire afin de respecter les obligations légales et de les transmettre aux parties prenantes

Déterminer le résultat fiscal en préparant les éléments composant la liasse fiscale (déclaration de résultat accompagnée des tableaux annexes : bilan, compte de résultats etc.), et en s’assurant de l’exactitude des données, afin de les transmettre aux administrations concernées

Etudes de cas 

RNCP38044BC03 - Contribuer à la gestion financière de l’entreprise

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Réaliser une veille juridique comptable, sociale et fiscale en définissant les objectifs de veille, en mobilisant des méthodologies de recherche, de traitement et d’exploitation de données, afin de se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires et en matière d’inclusion

Elaborer un tableau de suivi de la trésorerie en organisant la sélection des informations nécessaires et en utilisant un tableur, afin de suivre les mouvements de trésorerie en continu

Présenter une analyse économique et financière à partir des soldes intermédiaires de gestion, de la capacité d’autofinancement, du bilan fonctionnel, et de ratios, afin d’accompagner la direction de l’entreprise dans la prise de décision

Etudes de cas et mises en situation professionnelle

RNCP38044BC04 - Gérer la paie

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Editer les bulletins de paie en recueillant l’ensemble des variables et informations nécessaires au calcul de paie, en utilisant les applications logicielles adaptées, et en respectant la règlementation en vigueur, afin de respecter les obligations légales

Réaliser les déclarations sociales, obligatoires dans le respect du cadre législatif et réglementaire en vigueur, en collectant les informations nécessaires à partir du logiciel de paie, et en renseignant les formulaires dédiés afin de les transmettre aux administrations concernées

Etudes de cas

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Chaque bloc de compétences est capitalisable. La validation de tous les blocs permet l'obtention de la certification.

Secteurs d’activités :

Les comptables peuvent exercer dans tous les secteurs d'activités et dans tout type de structure : PME/TPE/ grandes entreprises, secteur public et privé, cabinet comptable etc.

Selon la taille et le type d’organisation, ses missions pourront être générales et concerner tous les aspects de la comptabilité ou au contraire spécialisées. Ainsi, au sein d’une TPE-PME, il gèrera l’ensemble des activités comptables et pourra se voir confié en complément, la gestion des paies. Dans les grands groupes, il pourra avoir pour périmètre la comptabilité client, la comptabilité fournisseur ou encore la comptabilité de trésorerie par exemple.

Type d'emplois accessibles :

Comptable

Comptable général

Comptable unique

Collaborateur comptable

Chargé de comptabilité / de mission comptabilité

Comptable auxiliaire

Comptable clients / fournisseurs / gérance / international / tiers / trésorier

Gestionnaire comptabilité / comptable

Code(s) ROME :

  • M1200 - Comptabilité et gestion
  • M1203 - Comptabilité

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

En formation professionnelle : être titulaire d’une certification de niveau 4, du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou être titulaire d’une certification de niveau 3 (type CAP ou BEP) toutes spécialités et justifier de 3 années d’expérience professionnelle dans les activités administratives et/ou comptables et/ou paie

Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Pour tout autre cas, l'admission sera étudiée via une VAPP (Validation des acquis professionnelles et personnelles).

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X

Le jury est composé de 4 membres dont deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé :

Le directeur de l’école ou son représentant

Un responsable pédagogique ou un enseignant formateur

2 représentants extérieurs professionnels (dont le président)

25-09-2023
Après un parcours de formation continue X

Le jury est composé de 4 membres dont deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé :

Le directeur de l’école ou son représentant

Un responsable pédagogique ou un enseignant formateur

2 représentants extérieurs professionnels (dont le président)

25-09-2023
En contrat de professionnalisation X

Le jury est composé de 4 membres dont deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé :

Le directeur de l’école ou son représentant

Un responsable pédagogique ou un enseignant formateur

2 représentants extérieurs professionnels (dont le président)

25-09-2023
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury est composé de 4 membres dont deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé :

Le directeur de l’école ou son représentant

Un responsable pédagogique ou un enseignant formateur

2 représentants extérieurs professionnels (dont le président)

25-09-2023
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2021 528 1 89 50 -
2020 149 0 81 50 60
2019 47 0 91 50 60
2018 26 0 77 50 60

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.studi.com/fr/formation/comptabilite/comptable

 

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP35056 Comptable

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :