Chef d'équipe en construction durable

Identifier les caractéristiques du bâti ou d’une parcelle à construire sur le plan physique, des matériaux et de l’environnement, en s’appuyant sur une étude de terrain et sur l’examen des documents à disposition (métrés, plans…), afin d’en réaliser le bilan bioclimatique.

Lister les mesures législatives et réglementaires applicables au niveau national et local en relation avec la rénovation et la construction du bâti, afin d’identifier leurs effets sur le projet et de les prendre en compte dans le cadre des travaux à réaliser.

Établir des objectifs de performance environnementale réalistes au regard des propriétés du bâti ou de la parcelle, des usages du client et du cadre réglementaire, afin de présenter un diagnostic argumenté au client et parties prenantes pour discussion et validation.

Communiquer de façon claire et efficace avec les personnes concernées ou impactées par les travaux de rénovation ou construction durables (hiérarchie, intervenants, clients, riverains…), afin d’assurer l’information des parties prenantes et de contribuer à la bonne image de son entreprise.

Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs digitaux mis à disposition par son entreprise, afin d’assurer la traçabilité de l’information et le reporting concernant le déroulement et l’exécution des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien. (Hiérarchie, intervenants, clients, riverains…), afin d’assurer l’information des parties prenantes et de contribuer à la bonne image de son entreprise.

Mise en situation professionnelle reconstituée : réalisation du diagnostic d’un bâti et d’une parcelle (document écrit, restitué à l'oral) 

Déterminer la nature des interventions et opérations à réaliser sur le bâti neuf ou ancien, en tenant compte des attentes du client et des objectifs de performance énergétique visés, afin de contribuer à la réalisation d’une construction durable et respectueuse de l’environnement

Établir la chronologie des interventions et opérations à réaliser sur le bâti neuf ou ancien, en tenant compte des autres corps de métier impliqués et des délais d’exécution attendus, afin de produire un calendrier cohérent et réaliste.

Chiffrer le coût des interventions et opérations à réaliser sur le bâti neuf ou ancien, en produisant une estimation des moyens nécessaires à leur exécution – matériaux, matériels, main d’œuvre, afin de proposer un devis au client.

Consulter les documents d’exécution des travaux performance énergétique sur bâti neuf ou ancien à réaliser, afin d’organiser dans le temps l’activité quotidienne des membres de l’équipe.

Gérer la mise à disposition des matériaux et moyens techniques nécessaires à l’exécution des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien, en estimant de façon anticipée les besoins en quantité et en assurant la relation avec les fournisseurs, afin d’assurer la tenue et la continuité du chantier

Mettre en œuvre les mesures d’adaptabilité et d’accessibilité à destination des personnes en situation de handicap, afin de permettre aux personnes destinataires des lieux une utilisation autonome et sécurisée conformément à la réglementation et aux normes qualité.

Vérifier l’application des consignes de tri, de stockage, de traitement et d’évacuation des déchets du chantier, en s’assurant du respect des normes et réglementations en la matière, afin d’assurer la propreté du chantier conformément aux obligations réglementaires et de développement durable

Contrôler la réalisation des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien effectués, en s’assurant du respect des exigences techniques attachées à la commande, afin de livrer des ouvrages conformes à l’engagement de qualité pris contractuellement avec le client.

Prévenir et Traiter les problèmes de tous ordres pouvant affecter le déroulement des travaux, en relevant les incidents du chantier et en identifiant leurs causes éventuelles, afin de proposer des mesures correctives ou améliorations de façon argumentée.

Rendre compte du déroulement des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien, en enregistrant ses éléments de suivi dans un outil numérique dédié, afin de permettre le repérage des variations entre prévisionnel et réalisé et d’adapter en conséquence la suite des opérations en vue du respect des objectifs de qualité, coût et délai.

Communiquer de façon claire et efficace avec les personnes concernées ou impactées par les travaux de rénovation ou construction durables (hiérarchie, intervenants, clients, riverains…), afin d’assurer l’information des parties prenantes et de contribuer à la bonne image de son entreprise.

Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs digitaux mis à disposition par son entreprise, afin d’assurer la traçabilité de l’information et le reporting concernant le déroulement et l’exécution des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien. (Hiérarchie, intervenants, clients, riverains…), afin d’assurer l’information des parties prenantes et de contribuer à la bonne image de son entreprise.

Mise en situation professionnelle reconstituée : production de la programmation et de l’estimation des travaux de performance énergétique à réaliser (document écrit restitué oralement)

Mise en situation professionnelle reconstituée : document écrit présenté oralement, relatif à la préparation, l’organisation et le suivi des travaux de performance énergétique à réaliser.

Réaliser les travaux d’isolation et d’étanchéité à l’air sur ossature bois, en maçonnerie conventionnelle, sur charpente (ossatures nécessaires à l’intégration de l’isolation et support de l’étanchéité ; rupteur de ponts thermiques…), en utilisant des matériaux traditionnels ou biosourcés et des techniques respectueux des principes d’écoconstruction, afin d’optimiser la performance énergétique et environnementale du bâti neuf ou ancien.

Réaliser les espaces nécessaires au passage des gaines électriques, de ventilation et de plomberie, en utilisant des matériaux traditionnels ou biosourcés et des techniques respectueux des principes de construction durable, afin de permettre l’intervention ultérieure des corps de métier concernés.

Réaliser l’intégration d’une menuiserie dans les ouvertures pratiquées au sein du bâti, en installant au préalable le support nécessaire à l’opération et en utilisant des matériaux traditionnels ou biosourcés ainsi que des techniques respectueux des principes d’écoconstruction, afin d’optimiser la performance énergétique et environnementale du bâti neuf ou ancien.

Identifier les savoir-faire techniques et compétences à mobiliser dans le cadre des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien, en tenant compte des matériaux et techniques utilisés et de l’ampleur de l’intervention, afin de constituer une équipe adaptée et bien dimensionnée

Organiser l’exécution des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien dans les règles de l’art, en répartissant les tâches à réaliser aux différents ouvriers spécialisés et en leur transmettant clairement les règles et consignes à appliquer, afin d’assurer l’efficacité et le bon ordonnancement du chantier.

Animer l’équipe d’ouvriers spécialisés participant aux travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien, en mettant en œuvre une posture et en instaurant un mode de relation adaptés à leur profil, afin de favoriser leur adhésion et de maintenir un cadre de travail prévenant les risques de tension ou de conflit.

Communiquer de façon claire et efficace avec les personnes concernées ou impactées par les travaux de rénovation ou construction durables (hiérarchie, intervenants, clients, riverains…), afin d’assurer l’information des parties prenantes et de contribuer à la bonne image de son entreprise.

Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs digitaux mis à disposition par son entreprise, afin d’assurer la traçabilité de l’information et le reporting concernant le déroulement et l’exécution des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien. (Hiérarchie, intervenants, clients, riverains…), afin d’assurer l’information des parties prenantes et de contribuer à la bonne image de son entreprise.

Mise en situation professionnelle reconstituée sur maquette : réalisation de l’isolation intérieure et l’étanchéité sur une maçonnerie et une ossature bois, de l’isolation et l’étanchéité d’une toiture, des espaces nécessaires à l’intégration d’une gaine de ventilation, de plomberie et de circuits électriques, de l’intégration d’une menuiserie et de l’étanchéité à l’air entre le bâti et la menuiserie

Mise en situation professionnelle reconstituée : réalisation en équipe des travaux de performance énergétique

Mise en situation professionnelle reconstituée à l’aide d’un scénario tiré au sort : proposition d'une constitution d’équipe pour la réalisation de travaux de performance énergétique, animation d'une réunion de travail avec les ouvriers spécialisés impliqués dans les travaux (séquence vidéo présentée au jury lors de l'entretien du candidat)