Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

Les activités concernent un animal aux caractéristiques spécifiques. La connaissance et la compréhension de son comportement, son approche dans des conditions de sécurité satisfaisantes, requièrent de la pratique.

Le salarié doit mettre en oeuvre toutes les mesures afin d'assurer les conditions de bien-être animal.

Dans de nombreuses structures, du fait du faible nombre de salariés, le titulaire de l'emploi est directement sous la responsabilité du responsable d'entreprise. Dans les grandes structures, il peut être placé sous l'autorité du chef d'écurie ou du premier garçon (pour les écuries de courses).

Activités visées :

Le palefrenier-soigneur est un employé polyvalent qui assure les soins quotidiens aux chevaux ainsi que leurs déplacements, les travaux d’entretien d’écurie, des espaces de travail des chevaux, des lieux d’accueil du public et des abords de l’entreprise.

Observateur privilégié, il doit percevoir les changements et comportements anormaux des équidés et doit savoir réagir en cas d’aléas. Premier interlocuteur des publics accueillis dans l’entreprise, il les informe et les oriente. Il réalise des travaux de maintenance de premier niveau des outils, matériels et engins et peut être amené à conduire une production herbagère ainsi qu’à aménager des espaces de détente des chevaux. Pour mettre en œuvre toutes ces activités, le palefrenier soigneur conduit des équipements tractés, portés ou semi-portés, le rapprochant ainsi de l’emploi d’ouvrier agricole.

Les périmètres de ce métier varient en fonction de la taille des entreprises, de l’expérience, des compétences, des aptitudes des salariés et du secteur professionnel.

Activités visées : 

1- Organisation du travail
1.1- Prend connaissance des consignes et au besoin les fait expliciter
1.2- Observe son environnement et organise son travail en fonction des différentes tâches à effectuer
1.3- Prépare et pose les équipements de protection individuelle
1.4- Prépare le matériel, les équipements, les installations et les fournitures

2- Contrôle et mise en oeuvre de la sécurité
2.1- Met en oeuvre les mesures de prévention liées aux risques professionnels
2.2- Met en oeuvre les mesures (balisage…) nécessaires à la sécurité des tiers
2.3- Met en oeuvre les mesures nécessaires à la sécurité des chevaux (circulation des chevaux, utilisation du matériel…)
2.4- Vérifie la conformité des matériels, équipements et installations aux normes de sécurité.
2.5- Dispense les premiers secours en cas de besoin

3- Accueil, information et communication en situation professionnelle
3.1- Accueille le public
3.2- Rend compte des activités réalisées à son supérieur
3.3- Informe le responsable des anomalies concernant le comportement des chevaux et de tout autre dysfonctionnement constaté sur l’entreprise
3.4- Echange des informations avec ses collègues de l’entreprise
3.5- S’informe du fonctionnement de l’entreprise, de son organisation, de sa gestion et de ses partenaires
3.6- Enregistre des informations sur des supports numériques ou papiers (carnets, tableaux et plannings) sous la responsabilité du responsable

4- Entretien des bâtiments, installations, équipements, surfaces de travail et abords
4.1- Assure les travaux courants d'écurie
4.2- Entretient la sellerie et les harnachements
4.3- Aménage l’intérieur des bâtiments (stabulations, boxes modulables, barrières)
4.4- Assure la propreté des bâtiments (lieux d’accueil du public, hangar, silo…) et des installations
4.5- Aménage et entretient les terrains de travail (hersage, rebouchage…),
4.6- Effectue l’arrosage des surfaces de travail
4.7- Effectue des opérations d’entretien des abords, chemins, accès, fossés, espaces verts de l’entreprise (tonte, taille…)
4.8- Réalise des travaux simples de peinture, maçonnerie, soudure, électricité et plomberie
4.9- Réalise des petites réparations (portes de boxes, pare-bottes et lisses…)

5- Mise en oeuvre d’activités agricoles
5.1- Aménage et gère les prairies et les parcours de détente
5.2- Effectue les opérations de stockage et de déstockage du fourrage
5.3- Prépare et règle les matériels, outils et engins agricoles (tracteur...)
5.4- Conduit et utilise des engins et équipements de manutention, de levage, de travail du sol et de récolte,... dans le respect de la réglementation
5.5. Entretient les matériels, outils et engins

6- Surveillance et observation du comportement du cheval et de son état de santé
6.1- Apprécie l’ambiance du lieu de travail au vu du comportement des animaux
6.2- Observe et apprécie le comportement, l’état de santé, la croissance, le bien-être physique et physiologique des animaux
6.3- Adapte son propre comportement pour limiter les sources de stress, de détresse, de blessure et de douleur des animaux
6.4- Aménage l’espace pour permettre aux animaux un accès à des abris naturels (haies, sous-bois...) ou artificiels

7- Soins quotidiens aux chevaux
7.1- Assure l’alimentation des animaux
7.2- Assure le suivi sanitaire des animaux
7.3. Met en oeuvre les mesures d'hygiène

8- Mise en oeuvre de l’entretien physique des chevaux
8.1- Déplace les chevaux seuls ou en groupe (mise en liberté, mise aux paddocks, remise à l’écurie)
8.2- Effectue la mise au marcheur
8.3- Travaille le cheval à la longe, à pied selon le programme de travail
8.4- Conduit un training (système tracté qui permet d’amener plusieurs chevaux sur la piste de trot)
8.5- Monte à cheval en fonction de ses compétences
8.6- Contribue à l'éducation du jeune poulain (mise au licol, à l’attache, manipulations…)
8.7- Participe au débourrage d’un jeune cheval
8.8- Entraîne et présente le cheval en main pour une épreuve ou une vente

9- Transport des équidés
9.1- Prépare le déplacement
9.2- Conduit les chevaux ou les accompagne pendant le transport

Compétences attestées :

CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
CG1.1 - Prendre position dans une situation à caractère social et civique
CG1.2 - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante

CG2- Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
CG2.1- S’exprimer à travers une réalisation personnelle
CG2.2- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel

CG3 - Interagir avec son environnement social
CG3.1 - Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
CG3.2 - S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif

Compétences professionnelles

CP4- Réaliser des soins courants aux équidés
CP4.1 - Réaliser des manipulations et interventions courantes sur les équidés
CP4.2 - Réaliser des travaux liés à l’alimentation et à l’entretien des équidés

CP5- Réaliser des travaux liés à l’utilisation des équidés
CP5.1 - Mettre en oeuvre le travail des équidés
CP5.2 - Préparer les équidés pour une épreuve ou une vente

CP6- Effectuer les travaux liés à l’entretien courant des matériels, bâtiments, installations, aires de travail et abords
CP6.1 - Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, bâtiments et équipements
CP6.2 - Effectuer des travaux simples d’aménagement, d’entretien et de réparation

CP7- S’adapter à des enjeux professionnels locaux

Modalités d'évaluation :

L’examen du CAPa comporte sept épreuves obligatoires et, le cas échéant, une à deux épreuves facultatives. Elles permettent de vérifier l’atteinte de toutes les capacités globales du référentiel de certification.

L’examen prend en compte la formation en milieu professionnel.

Il est organisé par combinaisons entre des épreuves ponctuelles terminales et des évaluations certificatives en cours de formation (ECCF) pour les scolaires, les apprentis et les stagiaires de la formation continue inscrits dans un établissement habilité à la mise en œuvre du CCF.

Le CAPa peut aussi être obtenu par la voie des unités capitalisables pour les candidats de l'apprentissage et de la formation professionnelle continue.
Hormis l'UC1 (se situer en tant que professionnel de l’agroéquipement), toutes les capacités constitutives du brevet professionnel font l'objet d'une évaluation en situation professionnelle.

L’examen est organisé en épreuves ponctuelles terminales pour les candidats libres.