Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

Le secteur du Génie Urbain et Environnement est un acteur majeur de l’économie, tant en France qu’à l’international, grâce à son rôle central dans l’aménagement des territoires et la transition écologique. En France, il représente des investissements annuels de plusieurs dizaines de milliards d’euros, soutenant des projets d’infrastructures, de rénovation énergétique et d’écoquartiers, tout en étant appuyé par des politiques nationales comme la loi Climat et Résilience. À l’international, il constitue un marché de plusieurs centaines de milliards d’euros, porté par l’urbanisation rapide dans les pays en développement et les initiatives de smart cities dans les économies avancées. Le secteur est également un moteur d’emploi et d’innovation, mobilisant des compétences variées dans la construction, l’énergie, les transports, et l’environnement, tout en intégrant des outils numériques et des solutions d’économie circulaire. Ces dynamiques, associées à des projets internationaux soutenus par des organisations comme l’ONU ou la Banque mondiale, renforcent son poids économique et son rôle stratégique face aux enjeux globaux.

L'ingénieur ESIREIMS en génie urbain et environnement s'avère un acteur essentiel dans ce contexte, où les territoires urbains sont confrontés à des défis majeurs liés à la transition écologique, énergétique et sociétale. Les villes et agglomérations, qui concentrent aujourd’hui la majorité des populations et des activités économiques, sont également à l’origine de pressions environnementales significatives, telles que les émissions de gaz à effet de serre, la consommation excessive des ressources naturelles et la gestion complexe des espaces bâtis et non bâtis.

Ces transformations nécessitent une reconfiguration des modèles de planification et d’aménagement, faisant des systèmes urbains – bâtiments, quartiers, infrastructures et espaces naturels intégrés – des lieux stratégiques d’innovation pour répondre aux enjeux du développement durable. Face aux exigences croissantes en matière de résilience des territoires, d’efficacité énergétique et de réduction des impacts environnementaux, des approches interdisciplinaires sont indispensables. Elles mobilisent des compétences techniques, scientifiques et sociales pour concevoir des solutions adaptées aux spécificités locales tout en intégrant les objectifs globaux de durabilité.

En réponse à ces constats, les ingénieurs ESIREIMS en génie urbain et environnement sont  capables de concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets techniques d’urbanisme et d’aménagement. Ces projets s’inscrivent dans la transition écologique, énergétique et sociétale des territoires, en prenant en compte l’ensemble du cycle de vie des infrastructures et des espaces.

Activités visées :

L'ingénieur ESIREIMS en génie urbain et environnement peut : 

• Proposer des solutions innovantes à des problématiques technologiques liées à l’aménagement des territoires, à l’évolution des modes de vie urbains, et aux projets de construction, en intégrant une perspective de développement durable.
• Piloter et gérer des projets dans les domaines de la construction et de l’aménagement urbain, en réalisant une analyse technique, organisationnelle et économique, en identifiant les compétences nécessaires, en élaborant un cahier des charges, en coordonnant des équipes, en prenant des décisions éclairées, et en gérant les risques, depuis la conception initiale jusqu’à la réhabilitation et la gestion technique du patrimoine.
• Concevoir des aménagements urbains et territoriaux en intégrant les enjeux de prévention des risques naturels et technologiques, tout en respectant les réglementations en vigueur.
• Exploiter et optimiser les réseaux urbains et territoriaux (transports, énergies, flux de matières), pour assurer leur performance et leur durabilité.
• Manager et mobiliser une équipe dans un contexte multidisciplinaire, en coordonnant les compétences et en assurant une dynamique collaborative efficace.
• Mettre en application et intégrer techniquement les orientations décidées par les opérateurs publics ou privé. 

Compétences attestées :

Outre les compétences générales de l'ingénieur ESIREIMS :

• Mobiliser les sciences fondamentales : Appliquer des connaissances en mathématiques, physique, chimie et sciences de l’ingénieur pour analyser, modéliser et résoudre des problématiques techniques et scientifiques complexes.
• Connaître et maîtriser un champ scientifique et technique de spécialité : Développer une expertise dans un domaine spécifique (énergie, construction, aménagement, réseaux, etc.) tout en ayant une vision globale des systèmes techniques et de leur interaction.
• Maîtriser les méthodes et outils de l’ingénieur : Utiliser des outils modernes de conception, de simulation et de gestion de projets pour répondre efficacement aux exigences techniques, économiques et environnementales.
• S’intégrer dans une organisation et la faire évoluer : Travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, piloter des projets, et contribuer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail.
• Prendre en compte les enjeux industriels et économiques : Intégrer des contraintes de coût, de qualité et de performance dans la conception et la réalisation de solutions, tout en répondant aux attentes des parties prenantes.
• Travailler dans un contexte international : Collaborer dans des environnements multiculturels et transnationaux, et tenir compte des normes et standards internationaux dans la gestion des projets.
• Respecter les valeurs sociétales et environnementales : Concevoir des solutions éthiques et responsables en intégrant les enjeux de développement durable, les attentes sociétales et les réglementations en vigueur.

Les industriels reconnaissent chez les ingénieurs ESIREIMS en Génie Urbain et environnement les compétences suivantes :

• Proposer des solutions technologiques durables : Analyser les défis liés à l’aménagement des territoires, à l’évolution des modes de vie urbains et aux projets de construction pour concevoir des solutions innovantes intégrant les principes de développement durable.
• Piloter des projets complexes : Conduire et coordonner des projets d’aménagement et de construction en réalisant une analyse approfondie des dimensions techniques, organisationnelles et économiques. Identifier les compétences nécessaires, élaborer un cahier des charges précis, coordonner des équipes pluridisciplinaires, prendre des décisions stratégiques et gérer les risques associés. Utiliser les méthodes et d’outils spécifiques aux systèmes urbains, en particulier ceux liés à la conduite et à la gestion de projets. Cela inclut l’utilisation de techniques d’évaluation, d’assurance qualité et de maîtrise des performances des projets.
• Concevoir des solutions technologiques : Il doit être capable de proposer des solutions innovantes et adaptées aux problématiques d’aménagement du territoire ou de construction, en intégrant des dimensions techniques, sociales, économiques, environnementales et culturelles. Ces solutions doivent répondre aux besoins des parties prenantes tout en respectant les principes du développement durable.
• Concevoir des infrastructures territoriales résilientes : Développer des aménagements urbains et territoriaux en prenant en compte les risques naturels et technologiques ainsi que les cadres réglementaires en vigueur, tout en répondant aux besoins des usagers et des collectivités.
• Utiliser les outils numériques dédiés, tels que les bases de données, les logiciels de modélisation, de conception assistée par ordinateur (CAO), les systèmes de représentation des territoires et les systèmes d’information géographique (SIG). Ces outils sont essentiels pour la simulation, l’analyse et l’aide à la décision dans les projets urbains, territoriaux et de construction.
• Gérer et optimiser les réseaux urbains : Superviser l’exploitation et la maintenance des réseaux de transport, d’énergie et de flux de matières, en garantissant leur efficacité, leur durabilité et leur adaptation aux évolutions technologiques et sociales.

• Manager des équipes et mobiliser des ressources : Piloter des équipes pluridisciplinaires en favorisant la collaboration, l’innovation et la mise en œuvre de projets dans des environnements complexes et évolutifs.

   

Modalités d'évaluation :

• Les évaluations des compétences se font selon des modalités diverses telles que les contrôles continus, examens partiels et/ou terminaux, , posters, comptes rendus techniques, rapports, présentations orales.
• Les évaluations des compétences sont complétées par des périodes des stages et projets de fin d'étude en milieu professionnel. Les périodes professionnelles sont évaluées conjointement par un référent académique et un référent professionnel, sur la base d'un rapport et de soutenances.
• Au cours de la formation, des mise en situation professionnelle sont faites sur la base  d'ateliers sur commande du milieu socio-économique.

• Des dispositions particulières sont prises pour les étudiants en situation de handicap et/ou sportifs de haut niveau.