L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
Formacode(s)
31094 : Gestion projet informatique
46334 : Maquettage site web
31067 : Développement informatique
72454 : Application
Date d’échéance
de l’enregistrement
28-02-2028
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
PSTB-PARIS SCHOOL OF TECHNOLOGY & BUSINESS EN ABREGE P.S.T.B | 81209558600044 | PSTB | https://www.pstb.fr/ |
Objectifs et contexte de la certification :
Le product builder no-code occupe un poste essentiel dans la digitalisation des processus au sein des organisations. Acteur clé de la transformation numérique, il conçoit, développe et implémente des solutions digitales sans programmation, permettant ainsi d'accélérer les projets tout en réduisant les coûts et les délais. En tirant parti des plateformes no-code, le professionnel crée des applications, sites web, et processus automatisés adaptés aux besoins spécifiques des entreprises, tout en optimisant l’expérience utilisateur et la performance.
Dans un contexte où la demande pour des solutions digitales accessibles et rapidement déployables ne cesse de croître, le rôle du product builder no-code évolue pour répondre aux nouveaux défis posés par un marché en constante évolution. Avec l’essor des technologies d’intelligence artificielle, le product builder no-code intègre désormais des fonctionnalités avancées et personnalisées, renforçant ainsi l’automatisation et l’efficacité des projets no-code. Par ailleurs, les exigences croissantes en matière de durabilité et d’inclusivité amènent le product builder no-code à adopter des pratiques d’éco-conception et à veiller à l’accessibilité des solutions pour tous les utilisateurs, y compris les personnes en situation de handicap.
La certification « product builder no-code» vise à doter les professionnels des compétences techniques, stratégiques et éthiques nécessaires pour concevoir des solutions digitales no-code performantes et responsables, répondant aux enjeux d’innovation et de durabilité dans un environnement digital en pleine expansion.
Activités visées :
Définition du projet de conception d’un produit no-code
Réalisation d’une veille stratégique sur les pratiques du no-code
Analyse du besoin client pour le projet no-code
Organisation de sessions d’idéations pour les solutions no-code
Etat de l’art des solutions sur le marché du no-code
Définition de la phase de cadrage du projet no-code
Conception et développement de la solution no-code
Elaboration des persona et des parcours utilisateurs pour la solution
Conception des maquettes fonctionnelles des produits no-code
Configuration de l’automatisation des processus des solutions no-code
Déploiement de stratégies de scalabilité des solutions no-code
Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des produits no-code
Gestion de la performance et de la conformité de la solution no-code
Sécurisation de la solution no-code
Evaluation de la conformité des normes d’usages de la solution no-code
Recueil et analyse de données d’efficacité clés des produits no-code
Maintien d’une solution no-code pérenne et évolutive
Pilotage du projet de développement d’une solution no-code
Définition du processus de pilotage d’un projet no-code
Coordination d’une équipe pluridisciplinaire d’un projet no-code
Amélioration continue et clôture d’un projet no-code
Compétences attestées :
Mener une veille constante sur les évolutions, les tendances du marchés et les bonnes pratiques du secteur digital et du no-code, en utilisant des outils de collecte et d’organisation de l’information de manière à se tenir informé des actualités et nouveaux usages du no-code
Analyser les besoins du client à partir des échanges et d’une documentation (appel d’offres, brief, cahier des charges ou expression de besoin, tec.) en formalisant un business plan complet et en détaillant précisément les besoins réels et exigences spécifiques du projet de conception no-code, dans le but de planifier l’exécution du projet
Organiser des sessions d’idéation incluant le commanditaire et les utilisateurs du projet de conception d’un produit no-code, en s’appuyant sur des outils et méthodes d’idéation centrées utilisateur, afin de faire émerger les besoins éditoriaux, ergonomiques et fonctionnels
Analyser les solutions no-code disponibles sur le marché en réalisant un benchmark et en sélectionnant les solutions les plus adaptés au projet, dans le but de délivrer un projet de conception no-code personnalisé et répondant aux exigences spécifiques du projet
Cadrer le périmètre du projet de conception no-code en collaboration avec l’équipe projet et le client et en adoptant une méthode de projet flexible, en identifiant la portée du projet et sa dimension technique afin de délivrer, auprès des sponsors et financeurs, une estimation des charges financières et délais nécessaires à la réalisation du projet
Définir les persona et les parcours utilisateurs en mettant en pratique les méthodologies propres à la recherche utilisateur afin de détecter les attentes, usages et besoins des futurs utilisateurs du projet no-code
Concevoir l’aspect fonctionnel et éditorial d’une solution no-code via la réalisation d’une arborescence et de prototypes visuels à l’aide d’outils spécifiques de manière à garantir les normes d’usabilité, répétabilité et d’accessibilité digitale à tous types de publics (handicap…)
Configurer des scénarios d’automatisation avancés (API) en utilisant des plateformes no-code et dans une démarche d’optimisation des flux de travail, dans le but de minimiser les erreurs et améliorer la productivité opérationnelle du projet no-code
Mettre en œuvre des stratégies de scalabilité pour les solutions no-code, en utilisant des techniques spécifiques (scaling horizontal et vertical, architectures serverless, des microservices), afin d’anticiper la croissance du nombre d'utilisateurs et du volume de données
Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des solutions no-code en mettant en place des actions de formation, de communication et de support (guides, manuels, etc.), afin de faciliter la transition et de maximiser l'adhésion aux nouveaux outils et processus
Mettre en place des mesures de sécurité sur les plateformes no-code en configurant les mécanismes d’authentification multi-facteurs, en gérant les autorisations d’accès selon les rôles des utilisateurs et en activant le cryptage de données, et en conformité avec le RGPD afin de garantir la protection des informations sensibles au sein de la plateforme no-code
Créer des scénarios de tests automatisés ou semi-automatisés (IA) en définissant des critères de qualité spécifiques tels que la performance, la fiabilité et l’ergonomie de manière à détecter les éventuels dysfonctionnements ou faiblesses de la solution no-code
Collecter et analyser les données pertinentes pour évaluer l’efficacité des campagnes et des initiatives digitales en utilisant des outils d’analyse et des techniques d’IA de manière à fournir des insights précieux en vue de l’optimisation des produits no-code à la fois sur le volet performance et sur l’usage
Maintenir le bon fonctionnement de la solution digitale (site internet, application ou logiciel) en mettant en place un outil d’administration et de maintenance (préventive, corrective ou évolutive) à destination du client de manière à garantir l’évolutivité et la pérennité de la solution no-code
Elaborer le plan de pilotage du projet de la solution no-code en s’appuyant sur une méthode de gestion de projet et en tenant compte des ressources financières, besoins, objectifs et caractéristiques du client de manière à garantir une gestion de projet efficace.
Coordonner les activités des équipes et experts pluridisciplinaires en facilitant la communication, en gérant les interdépendances et en veillant au respect des objectifs et délais du projet afin d’anticiper tout dysfonctionnement et ainsi harmoniser la gestion du projet no-code
Implanter un processus d’évaluation de projet no-code en continu ponctuant les sprints du projet, sur la base d’une revue, tout en maximisant l’implication du client afin de gérer efficacement la phase de clôture du projet no-code
Évaluer la performance de l’équipe en charge du projet de solution no-code sur la base d’un tableau de bord, et en mettant en place un système de communication régulier et adapté à l’aide d’outils de pilotage et de collaboration afin de maintenir un degré de compétences à la hauteur des besoins du projet.
Modalités d'évaluation :
Mises en situation professionnelle - mémoire
Candidat en situation de handicap : Dans le cadre du respect du règlement d'examen, tout candidat peut saisir le référent handicap du certificateur pour aménager les modalités d'évaluation et obtenir l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation. Les supports et le matériel nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés. Sur conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel, le format de la modalité pourra être adaptée.
Pour plus d'informations sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation.
RNCP40247BC01 - Définir le projet de conception d'un produit no-code
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Mener une veille constante sur les évolutions, les tendances du marchés et les bonnes pratiques du secteur digital et du no-code, en utilisant des outils de collecte et d’organisation de l’information de manière à se tenir informé des actualités et nouveaux usages du no-code Analyser les besoins du client à partir des échanges et d’une documentation (appel d’offres, brief, cahier des charges ou expression de besoin, tec.) en formalisant un business plan complet et en détaillant précisément les besoins réels et exigences spécifiques du projet de conception no-code, dans le but de planifier l’exécution du projet Organiser des sessions d’idéation incluant le commanditaire et les utilisateurs du projet de conception d’un produit no-code, en s’appuyant sur des outils et méthodes d’idéation centrées utilisateur, afin de faire émerger les besoins éditoriaux, ergonomiques et fonctionnels Analyser les solutions no-code disponibles sur le marché en réalisant un benchmark et en sélectionnant les solutions les plus adaptés au projet, dans le but de délivrer un projet de conception no-code personnalisé et répondant aux exigences spécifiques du projet Cadrer le périmètre du projet de conception no-code en collaboration avec l’équipe projet et le client et en adoptant une méthode de projet flexible, en identifiant la portée du projet et sa dimension technique afin de délivrer, auprès des sponsors et financeurs, une estimation des charges financières et délais nécessaires à la réalisation du projet
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Mise en situations professionnelles à partir d’une documentation réelle ou fictive portant sur la définition d’un projet de conception d’un produit no-code, le candidat présente plusieurs livrables.
Pour plus d'informations, veuillez consulter le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation, joint au dossier. |
RNCP40247BC02 - Concevoir et développer la solution no-code
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Définir les persona et les parcours utilisateurs en mettant en pratique les méthodologies propres à la recherche utilisateur afin de détecter les attentes, usages et besoins des futurs utilisateurs du projet no-code Concevoir l’aspect fonctionnel et éditorial d’une solution no-code via la réalisation d’une arborescence et de prototypes visuels à l’aide d’outils spécifiques de manière à garantir les normes d’usabilité, répétabilité et d’accessibilité digitale à tous types de publics (handicap…) Configurer des scénarios d’automatisation avancés (API) en utilisant des plateformes no-code et dans une démarche d’optimisation des flux de travail, dans le but de minimiser les erreurs et améliorer la productivité opérationnelle du projet no-code Mettre en œuvre des stratégies de scalabilité pour les solutions no-code, en utilisant des techniques spécifiques (scaling horizontal et vertical, architectures serverless, des microservices), afin d’anticiper la croissance du nombre d'utilisateurs et du volume de données Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des solutions no-code en mettant en place des actions de formation, de communication et de support (guides, manuels, etc.), afin de faciliter la transition et de maximiser l'adhésion aux nouveaux outils et processus |
Mise en situations professionnelles à partir d’une documentation réelle ou fictive portant sur la conception et le développement des produits du projet no-code, le candidat propose plusieurs types de livrables. Pour plus d'informations, veuillez consulter le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation, joint au dossier. |
RNCP40247BC03 - Gérer la performance et la conformité de la solution no-code
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Mettre en place des mesures de sécurité sur les plateformes no-code en configurant les mécanismes d’authentification multi-facteurs, en gérant les autorisations d’accès selon les rôles des utilisateurs et en activant le cryptage de données, et en conformité avec le RGPD afin de garantir la protection des informations sensibles au sein de la plateforme no-code Créer des scénarios de tests automatisés ou semi-automatisés (IA) en définissant des critères de qualité spécifiques tels que la performance, la fiabilité et l’ergonomie de manière à détecter les éventuels dysfonctionnements ou faiblesses de la solution no-code Collecter et analyser les données pertinentes pour évaluer l’efficacité des campagnes et des initiatives digitales en utilisant des outils d’analyse et des techniques d’IA de manière à fournir des insights précieux en vue de l’optimisation des produits no-code à la fois sur le volet performance et sur l’usage Maintenir le bon fonctionnement de la solution digitale (site internet, application ou logiciel) en mettant en place un outil d’administration et de maintenance (préventive, corrective ou évolutive) à destination du client de manière à garantir l’évolutivité et la pérennité de la solution no-code. |
Mise en situation professionnelle à partir d’une documentation réelle ou fictive portant sur la gestion de la performance et de la conformité de la solution, le candidat propose plusieurs types de livrables. Pour plus d'informations, veuillez consulter le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation, joint au dossier. |
RNCP40247BC04 - Piloter le projet de développement d’une solution no-code
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Elaborer le plan de pilotage du projet de la solution no-code en s’appuyant sur une méthode de gestion de projet et en tenant compte des ressources financières, besoins, objectifs et caractéristiques du client de manière à garantir une gestion de projet efficace. Coordonner les activités des équipes et experts pluridisciplinaires en facilitant la communication, en gérant les interdépendances et en veillant au respect des objectifs et délais du projet afin d’anticiper tout dysfonctionnement et ainsi harmoniser la gestion du projet no-code Implanter un processus d’évaluation de projet no-code en continu ponctuant les sprints du projet, sur la base d’une revue, tout en maximisant l’implication du client afin de gérer efficacement la phase de clôture du projet no-code Évaluer la performance de l’équipe en charge du projet de solution no-code sur la base d’un tableau de bord, et en mettant en place un système de communication régulier et adapté à l’aide d’outils de pilotage et de collaboration afin de maintenir un degré de compétences à la hauteur des besoins du projet. |
Mise en situation professionnelle à partir d’une documentation réelle ou fictive portant sur le pilotage d'un projet de développement de solutions no-code, le candidat propose plusieurs types de livrables. Pour plus d'informations, veuillez consulter le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation, joint au dossier. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
L'obtention de la certification est conditionnée à la validation de l'ensemble des blocs de compétences. Chaque bloc de compétences est capitalisable durant toute la durée de la certification.
En cas d'équivalence, que ce soit par VAE et/ou obtention d'un bloc de compétences ou d'une certification équivalente, il revient au candidat de présenter cette équivalence au jury pour validation.
Candidat en situation de handicap : Sur avis motivé du référent handicap le jury de certification peut décider d’exempter le candidat de certains critères d’évaluation : Dans la mesure où cela ne remet pas en question la capacité professionnelle globale du candidat. Si le critère au regard de la nature du handicap n'a pas vocation à s'appliquer dans la pratique professionnelle future du candidat. Ces deux critères étant cumulatifs.
Secteurs d’activités :
Le product builder no-code peut intervenir dans n’importe quel secteur d’activité qui souhaiterait accélérer leur transformation numérique et mettre en place des solutions no-code, voici quelques exemples : commerce, e-commerce, hôtellerie, tourisme, éducation, formation, santé, bien-être, services financiers et bancaires, etc.
Par ailleurs, le product builder no-code peut également travailler à son compte (freelance). En tant que professionnel indépendant, il viendra sur des projets de manière ponctuelle afin de soutenir la digitalisation des organisations.
Type d'emplois accessibles :
A l'issue de la certifications, les professionnels pourront s'orienter vers les postes suivants (liste non exhaustive) :
Product builder no-code
Product builder
Développeur no-code
Architecte no-code
Ingénieur no-code
Chef de projet no-code
Etc.
Après une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, le professionnel pourra évoluer vers les postes suivants :
Chef / Directeur de projets digitaux
Chief Technology Officer
Consultant en stratégie digitale
Responsable de la transformation numérique
Etc.
En outre, le professionnel peut s’installer à son compte en tant que chef de projet no-code et ainsi proposer des prestations de conseil en chefferie de projets no-code à plusieurs typologies de clientèle.
Code(s) ROME :
- M1805 - Études et développement informatique
Références juridiques des règlementations d’activité :
Néant.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
En formation initiale
Entrée en 1ère année : Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…)
Entrée en 2ème année : Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et avoir validé 60 crédits ECTS, dans le domaine de la gestion de projets digitaux, du développement web, mobile, applications ou domaine proche, etc.
Entrée en 3ème année : Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans le domaine de la gestion de projets digitaux, du développement web, mobile, applications ou domaine proche, etc.
En alternance (contrat apprentissage ou contrat de professionnalisation)
Pour un cursus en 3 ans : Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…)
Pour un cursus en 2 ans : Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et avoir validé 60 crédits ECTS dans le domaine de la gestion de projets digitaux, du développement web, mobile, applications ou domaine proche, etc.
Pour un cursus en 1 an : Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans le domaine de la gestion de projets digitaux, du développement web, mobile, applications ou domaine proche, etc.
En formation continue
Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans le domaine de la gestion de projets digitaux, du développement web, mobile, applications ou domaine proche, etc.
ou Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum
ou Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
En formation initiale
En cas d'intégration en 1ère année : voir validé les conditions d'accès à la formation et avoir effectué un cursus de formation de 36 mois préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné.
En cas d'intégration en 2ème année : avoir validé les conditions d'accès à la formation et avoir effectué un cursus de formation de 24 mois préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné
En cas d'intégration en 3ème année : avoir validé les conditions d'accès à la formation et avoir effectué un cursus de formation de 12 mois préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné.
En alternance (contrat apprentissage ou contrat de professionnalisation)
Pour un cursus en 3 ans : avoir validé les conditions d'accès à la formation et avoir effectué un cursus de formation en alternance de 36 mois préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné.
Pour un cursus en 2 ans : avoir validé les conditions d'accès à la formation et avoir effectué un cursus de formation en alternance de 24 mois préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné
Pour un cursus en 1 an : avoir validé les conditions d'accès à la formation et avoir effectué un cursus de formation en alternance de 12 mois préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné.
En formation continue
Cas 1 : entrée avec un niveau 5 (Bac+2) :avoir validé les conditions d'accès à la formation, et avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné
Cas 2 : entrée avec un niveau 4: avoir validé les conditions d'accès à la formation, et avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné
Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…).
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : Le directeur de l'école Un responsable pédagogique ou enseignant Deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé L'organisme mentionne que la parité employeur/salarié est contrôlée
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28-02-2025 | |
En contrat d’apprentissage | X |
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : Le directeur de l'école Un responsable pédagogique ou enseignant Deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé L'organisme mentionne que la parité employeur/salarié est contrôlée
|
28-02-2025 | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : Le directeur de l'école Un responsable pédagogique ou enseignant Deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé L'organisme mentionne que la parité employeur/salarié est contrôlée
|
28-02-2025 | |
En contrat de professionnalisation | X |
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : Le directeur de l'école Un responsable pédagogique ou enseignant Deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé L'organisme mentionne que la parité employeur/salarié est contrôlée
|
28-02-2025 | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : Le directeur de l'école Un responsable pédagogique ou enseignant Deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé L'organisme mentionne que la parité employeur/salarié est contrôlée
|
28-02-2025 |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Date de décision | 28-02-2025 |
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Durée de l'enregistrement en années | 3 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 28-02-2028 |
Date de dernière délivrance possible de la certification | 28-02-2032 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.pstb.fr/bachelor-technologie
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :