CQP Technicien d’études et développement en conception électronique
L'essentiel
CCN1
3109 - Métallurgie
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
255n : Etudes, dessin et projets en circuits, composants et machines électriques, électronique
Formacode(s)
24323 : Conception circuit électronique
Date d’échéance
de l’enregistrement
28-03-2028
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES | 78471719100018 | - | https://www.observatoire-metallurgie.fr/ |
| Commission Paritaire Nationale de l'Emploi de la Métallurgie | - | - | https://www.observatoire-metallurgie.fr |
Objectifs et contexte de la certification :
Les équipements électroniques, quelles que soient leurs finalités (industrielle, grand public, médicale, militaire…) intègrent de manière systématique des systèmes d’interconnexion. Ces fonctionnalités supplémentaires d’interconnexion modifient en profondeur leurs conceptions et leurs architectures. On peut à tout moment et en tout endroit les commander ou récupérer des informations ; les systèmes deviennent « intelligents », ce qualificatif sous-entendant plusieurs impératifs. Les systèmes physiques ne décrivent pas entièrement leurs fonctions. Ce sont leurs configurations, les logiciels implémentés et les interconnexions activées qui déterminent les fonctions réelles que l’équipement pourra réaliser. Ces fonctions sont d’ailleurs évolutives et l’on peut reconfigurer l’équipement pour en modifier les performances selon le contexte. Pour parvenir à cette agilité, les systèmes électroniques deviennent des systèmes numériques.
L’électronique intègre des interfaces homme-machine performantes, tout un ensemble de liaisons facilitant la mise en réseau des informations, des moyens de stockage et de traitement de l’information efficaces. Les systèmes « ouverts » doivent toujours être sûrs. Pour cette raison les systèmes actuels intègrent des moyens sophistiqués de sureté de fonctionnement et de sécurité.
Ces évolutions imposent des compétences nouvelles.
La technologie, par sa miniaturisation rapide, permet d’intégrer des fonctions numériques très puissantes, à faible coût. Cette tendance de fond place de « l’intelligence » dans chaque système. Il est plus facile de faire communiquer chaque composant, chaque carte, chaque équipement. Chacun de ces éléments communique avec des outils adaptés à son niveau.
Les Techniciens développeur intégrateur en électronique et techniciens en électronique embarqués font partie d’une équipe de développement et travaille généralement sous la responsabilité d’un ingénieur de conception et développement.
Activités visées :
Traduction technique d’un besoin fonctionnel du domaine de l’électronique : Dans le cadre de cette activité, le technicien d’études et développement en conception électronique doit définir les exigences et les spécifications.
Etudes et simulations d’un système électronique : À l'aide des outils de conception de type CAO (Conception Assistée par Ordinateur), cette activité consiste à créer un diagramme schématique qui illustre les fonctions secondaires à réaliser en y associant les composants électroniques et leurs connexions, en les raccordant au schéma de principe. Cette étape consiste à s’assurer que les composants critiques sont spécifiés et que les besoins en énergie sont calculés.
Tests et suivi technique de solutions électroniques : A partir des points de tests identifiés permettant de valider les fonctions de la carte électronique, et en vue de l’écriture et la réalisation de tests, la validation de solutions matérielles et logicielles, le technicien teste la solution pour confirmer le fonctionnement et assure un appui technique à la construction d’un prototype du circuit pour tester et valider sa fonctionnalité.
Compétences attestées :
Définir les exigences et les spécifications techniques d’un besoin en électronique
Développer un schéma fonctionnel en électronique
Transcrire un schéma d’implantation et de connexions d’une carte électronique
Sélectionner des composants électroniques et élaborer une nomenclature
Simuler le fonctionnement d’un circuit électronique
Définir un protocole de tests et les spécifications techniques d’un prototype pour confirmer le fonctionnement d’un circuit électronique
Analyser des résultats issus de tests d’un circuit électronique
Proposer des améliorations d’un circuit électronique
Documenter les éléments nécessaires à la conformité et la certification d’une carte électronique
Modalités d'évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle
Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel
RNCP40406BC01 - Traduction technique d’un besoin fonctionnel du domaine de l’électronique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Définir les exigences et les spécifications techniques d’un besoin en électronique Développer un schéma fonctionnel en électronique |
Evaluation en situation professionnelle réelle, en entreprise ou en centre de formation habilité, s'appuyant sur : - une observation en situation de travail - des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : rapport transmis à l'UIMM territoriale et présenté devant une commission d'évaluation |
RNCP40406BC02 - Etudes et simulations d’un système électronique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Transcrire un schéma d’implantation et de connexions d’une carte électronique Sélectionner des composants électroniques et élaborer une nomenclature Simuler le fonctionnement d’un circuit électronique |
Evaluation en situation professionnelle réelle, en entreprise ou en centre de formation habilité, s'appuyant sur : - une observation en situation de travail - des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : rapport transmis à l'UIMM territoriale et présenté devant une commission d'évaluation |
RNCP40406BC03 - Tests et suivi technique de solutions électroniques
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Définir un protocole de tests et les spécifications techniques d’un prototype pour confirmer le fonctionnement d’un circuit électronique Analyser des résultats issus de tests d’un circuit électronique Proposer des améliorations d’un circuit électronique Documenter les éléments nécessaires à la conformité et la certification d’une carte électronique |
Evaluation en situation professionnelle réelle, en entreprise ou en centre de formation habilité, s'appuyant sur : - une observation en situation de travail - des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : rapport transmis à l'UIMM territoriale et présenté devant une commission d'évaluation |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification professionnelle peut être obtenue par capitalisation des blocs de compétences.
Secteurs d’activités :
Le technicien d’études et développement en conception électronique travaille dans un bureau d’études comportant des stations de travail équipées de logiciels de conception CAO (conception assistée par ordinateur) et des logiciels de simulation spécialisés dans le domaine de l’électronique. Il peut être amené à collaborer avec des prototypistes en électronique. Dans ce cadre, il peut être amené à se rendre en salle blanche (salle avec des conditions atmosphériques et de propreté spécifiques) et/ou secteur ESD.
Type d'emplois accessibles :
Technicien en conception électronique, électrique
Technicien en implantation et routage électronique
Code(s) ROME :
- H1202 - Conception et dessin de produits électriques et électroniques
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima 5 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué :
En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué :
En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche. |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué :
En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
| Date de décision | 28-03-2025 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 28-03-2028 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 28-03-2032 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
