L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
326p : Informatique, traitement de l'information (organisation, gestion)
326t : Programmation, mise en place de logiciels
Formacode(s)
24354 : Électronique
24231 : Réseau informatique
31057 : Génie logiciel
11014 : Algorithme
32062 : Recherche développement
Date de début des parcours certifiants
01-09-2025
Date d’échéance
de l’enregistrement
01-09-2030
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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EFREI PARIS | 39889833800023 | Efrei | - |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification ingénieur du numérique répond à un besoin important et récurrent des entreprises pour des professionnels compétents dans ce domaine en France, mais aussi en Europe et plus largement au niveau international.
La certification ingénieur du numérique en France répond à une pénurie chronique de compétences numériques dans les entreprises, à la croissance continue du secteur numérique et au soutien gouvernemental. Malgré un ralentissement de la croissance et une stabilisation des besoins du marché en 2024, les chiffres et les études récentes (Numeum 2025, Labo Société Numérique) illustrent clairement le besoin d'ingénieurs du numérique qualifiés en France, faisant de cette certification un choix stratégique pour les étudiants désireux de s'engager dans un secteur en développement constant et de répondre aux besoins du marché de l'emploi.
L'Efrei certifie des ingénieurs prêts à intervenir et évoluer dans les entreprises avec un vaste choix de métiers relatifs au secteur porteur de l'informatique et des technologies du numérique. Ses diplômés sont épanouis, novateurs, engagés, acteurs responsables de la transformation numérique dans une culture diverse et inclusive. En conjuguant un haut niveau d'enseignement scientifique et technique allié à des compétences managériales et interpersonnelles, la certification de l'Efrei favorise l'émergence de talents communicants et collaboratifs, ouverts au monde et anglophone mais aussi entrepreneurs et curieux de l'usage des technologies.
Activités visées :
- Le recueil et l'analyse des besoins client en vue de la conception ou de l'évolution de produits et de services numériques couvrant notamment : la production de logiciels, les systèmes d'information, les systèmes, les réseaux et leur sécurisation, ainsi que l'exploitation et la valorisation des données.
- La conception desdites solutions numériques, basées sur l'état de l'art, en intégrant les dimensions d'innovation, d'usage, de sécurité, et de fiabilité.
- La mise en œuvre et l’intégration de solutions numériques adaptées à l’environnement du client : développement, intégration des composantes, tests et déploiement de la solution dans le respect des bonnes pratiques et des normes en vigueur.
- La gestion de l'exploitation des solutions dans une démarche d'amélioration continue et responsable, c'est à dire le maintien et l'évolution de solutions numériques au travers de la mise en œuvre d’un mécanisme de supervision, d’une politique de sécurité et de performance ainsi qu’un accompagnement des utilisateurs.
- La mise en œuvre et la conduite de projet dans une démarche de collaboration pluridisciplinaire, de l’analyse du besoin aux livrables, en intégrant l'analyse du cycle de vie d'un produit.
- L'intégration des enjeux environnementaux et sociétaux dans la pratique de l'activité professionnelle, en particulier dans un contexte international, multiculturel et/ou anglophone.
Compétences attestées :
Les candidats à la certification « titre ingénieur d'Efrei », à l'issue du processus de certification doivent être capables de:
- Identifier et mobiliser les connaissances scientifiques et techniques nécessaires à l'analyse et à la définition des besoins d'un client ; exprimer ces besoins sous forme d'exigences fonctionnelles et non fonctionnelles en s'appuyant sur une connaissance des processus du métier de l'entreprise ou du client et en prenant en compte l'impact environnemental potentiel des solutions à ces besoins.
- Évaluer l'existant, sélectionner les technologies et modules appropriés afin de concevoir de manière responsable une solution adaptée aux besoins ; (intégrant les notions de frugalité numérique) ; démontrer la faisabilité technique de la solution en intégrant notamment le bon niveau d'innovation, d'expérience utilisateur, de sécurité, et de fiabilité.
- Développer et intégrer les composantes et modules de la solution en mettant en place la politique de tests et le de production de la documentation ; assurer le déploiement de la solution et le partage des workflow supports d'information et de communication pour les utilisateurs.
- Maintenir en conditions opérationnelles la solution, en supervisant son utilisation, gérant les ressources, anticipant les anomalies, et en mettant en œuvre la politique de sécurité et de performance adaptée ; faire évoluer en fonctionnalités et en performances et assurer l'accompagnement et la formation des utilisateurs.
- Identifier et mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projets adaptée ; s'inscrire, delivery organiser et gérer les activités et rituels communs à l'équipe projet en s'inscrivant dans une démarche pluridisciplinaire afin de mieux prendre en compte les enjeux RSE, économiques, financiers, et marketing de l’organisation.
Compétences détaillées :
- Déterminer, délimiter, hiérarchiser et mobiliser les domaines ou champs disciplinaires pertinents à partir des observations réalisées sur les systèmes électriques et énergétiques à modéliser
- Concevoir un plan d’expérimentation, expérimenter et sélectionner les observations pertinentes pour modéliser des systèmes électriques et énergétiques
- Identifier et maîtriser les modèles nécessaires à la modélisation de systèmes électriques et énergétiques, leurs limites et leurs champs d’application, et adopter le niveau de complexité pertinent
- Implémenter les modèles de systèmes électriques et énergétiques pour les simuler dans l’objectif de les valider
- Analyser les résultats de simulations ou d’expérimentations dans l’objectif de proposer des pistes d’améliorations éventuelles
- Définir la plage de validité et d’incertitudes des modèles de systèmes électriques et énergétiques obtenus
- Communiquer (informer, expliquer et argumenter) avec référencement par la parole et par l'écrit avec différents publics et services
- Conduire et animer une tâche d'un projet, ou un projet
- Travailler en équipe et interagir avec les autres y compris dans un contexte interculturel, international
- Prendre des initiatives, faire preuve de créativité, innover, entreprendre
- Analyser les besoins, les contraintes et les exigences, identifier les partenaires potentiels, formuler la demande et participer à l’élaboration du cahier des charges final en tant que demandeur dans le domaine des procédés énergétiques
- Analyser la demande du client externe ou interne (exploitant d'une usine ou centrale de production d'énergie, service de recherche et développement, ...), proposer un cahier des charges en cohérence avec moyens disponibles et participer à l’élaboration du cahier des charges final en tant que fournisseur dans le domaine des procédés énergétiques
- Choisir une solution à partir des caractéristiques définies dans le cahier des charges, concevoir ou optimiser le procédé, l'équipement ou l'ouvrage énergétique en prenant en compte les contraintes de réalisation
- Tester et vérifier la validité et la conformité d'une solution (prototype, outils, procédure, …), recueillir et analyser les données utiles à la validation d'un procédé énergétique
- Optimiser le fonctionnement du procédé, de l'équipement ou de l’installation énergétique
- Evaluer l’état du procédé, de l'équipement ou de l’installation énergétique
- Elaborer ou mettre en oeuvre un référentiel de maintenance pour un procédé, un équipement ou une installation énergétique
- Evaluer le niveau de risque, et les périmètres affectés internes et externes au procédé, à l'équipement ou à l’installation énergétique
- Assurer une veille technologique continue dans le domaine des procédés énergétiques
- Réaliser un état de l'art sur un sujet précis dans le domaine des procédés énergétiques
- Faire progresser sa pratique par la formation et l'autoformation Former ses collaborateurs
- S'adapter aux contraintes environnementales en tenant compte des objectifs de développement durable
- Évaluer les impacts socio-économiques et environnementaux d'un projet d'ingénierie lié au domaine des procédés énergétiques
Modalités d'évaluation :
L’évaluation des acquis s’effectue dans le cadre d’un contrôle continu des connaissances par semestre, la plupart des évaluations conduisant à une note sur 20. Ces notes font l'objet de moyennes permettant de valider des unités d'enseignement et les crédits ECTS associés.
A préciser : Chaque compétence est évaluée par au moins une modalité dans la liste correspondante. Les modalités d'évaluations de la certification sont les suivantes :
Étude de cas en mode projet (mise en situation professionnelle reconstituée, projet entreprise, projet de recherche) :
Deux types d’évaluation possibles :
- Comptes rendus écrits examinés par un enseignant ou un jury d’évaluation
- Présentations orales individuelles ou collectives examinées par un jury d’évaluation
Mise en situation professionnelle lors d’un stage ou d’une mission en alternance
Deux types d’évaluation possibles :
- Comptes rendus écrits examinés par des tuteurs
- Présentations orales examinées par un jury d’évaluation
Travaux pratiques :
Évaluation : Rapport de TP rédigé par un ou plusieurs étudiants et examiné par un enseignant
Étude de cas sous la forme d’un devoir écrit individuel :
Évaluation : L’évaluation des acquis s’effectue dans la cadre d’un devoir écrit.
Étude de cas en mode projet (mise en situation professionnelle reconstituée, projet entreprise, projet de recherche) :
Deux types d’évaluation possibles :
- Comptes rendus écrits examinés par un enseignant ou un jury d’évaluation
- Présentations orales individuelles ou collectives avec une démonstration fonctionnelle d’un PoC (Preuve de concept) examinées par un jury d’évaluation
Mise en situation professionnelle reconstituée en mode projet :
Deux types d’évaluation possibles :
- Comptes rendus écrits examinés par un enseignant ou un jury d’évaluation
- Présentations orales individuelles ou collectives examinées par un jury d’évaluation
Étude de cas en mode projet (mise en situation professionnelle reconstituée, projet entreprise, projet de recherche) :
Trois types d’évaluation possibles :
- Comptes rendus écrits examinés par un enseignant ou un jury d’évaluation
- La solution numérique réalisée, examinée par un expert du domaine
- Présentations orales individuelles ou collectives accompagnées d’une démonstration, examinées par un jury d’évaluation
Un certificat de test externe en anglais
Immersion à l’étranger dans le cadre d’un cursus académique, en entreprise ou en laboratoire de recherche.
- Évaluation : Rapport écrit examiné par un jury d’évaluation
- Évaluation : Validation du cursus académique ou du stage
Jeux de rôle (business game)
- Au cours du business game, le candidat en équipe pilote un projet de développement d’activité au cours duquel il prend des décisions opérationnelles impactant la performance de l’entreprise.
RNCP41030BC01 - Analyser les besoins en vue de la conception ou de l'évolution de produits et services numériques
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Étude de cas en mode projet (mise en situation professionnelle reconstituée, projet entreprise, projet de recherche) : Deux types d’évaluation possibles :
Mise en situation professionnelle lors d’un stage ou d’une mission en alternance Deux types d’évaluation possibles :
Travaux pratiques : Évaluation : Rapport de TP rédigé par un ou plusieurs étudiants et examiné par un enseignant Étude de cas sous la forme d’un devoir écrit individuel : Évaluation : L’évaluation des acquis s’effectue dans le cadre d’un devoir écrit. |
RNCP41030BC02 - Concevoir et modéliser des systèmes, architectures, ou applications numériques basées sur l'état de l'art
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Étude de cas en mode projet (mise en situation professionnelle reconstituée, projet entreprise, projet de recherche) : Deux types d’évaluation possibles :
Mise en situation professionnelle lors d’un stage ou d’une mission en alternance Deux types d’évaluation possibles :
Travaux pratiques : Évaluation : Rapport de TP rédigé par un ou plusieurs étudiants et examiné par un enseignant Étude de cas sous la forme d’un devoir écrit individuel : Évaluation : L’évaluation des acquis s’effectue dans la cadre d’un devoir écrit. |
RNCP41030BC03 - Mettre en œuvre des systèmes, architectures ou applications numériques
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Étude de cas en mode projet (mise en situation professionnelle reconstituée, projet entreprise, projet de recherche) : Trois types d’évaluation possibles :
Mise en situation professionnelle lors d’un stage ou d’une mission en alternance Deux types d’évaluation possibles :
Travaux pratiques : Évaluation : Rapport de TP rédigé par un ou plusieurs étudiants et examiné par un enseignant Étude de cas sous la forme d’un devoir écrit individuel : Évaluation : L’évaluation des acquis s’effectue dans la cadre d’un devoir écrit. |
RNCP41030BC04 - Gérer l'exploitation des solutions dans une démarche d'amélioration continue
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Mise en situation professionnelle reconstituée en mode projet : Deux types d’évaluation possibles :
Mise en situation professionnelle lors d’un stage ou d’une mission en alternance Deux types d’évaluation possibles :
Travaux pratiques : Évaluation : Rapport de TP rédigé par un ou plusieurs étudiants et examiné par un enseignant Étude de cas sous la forme d’un devoir écrit individuel : Évaluation : L’évaluation des acquis s’effectue dans la cadre d’un devoir écrit. |
RNCP41030BC05 - Œuvrer en mode projet de manière collaborative et responsable, y compris dans un contexte interculturel ou international
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Étude de cas en mode projet (mise en situation professionnelle reconstituée, projet entreprise, projet de recherche) : Deux types d’évaluation possibles :
Étude de cas sous la forme d’un devoir écrit individuel : Évaluation : L’évaluation des acquis s’effectue dans la cadre d’un devoir écrit. Un certificat de test externe en anglais Immersion à l’étranger dans le cadre d’un cursus académique, en entreprise ou en laboratoire de recherche. Évaluation : Rapport écrit examiné par un jury d’évaluation Évaluation : Validation du cursus académique ou du stage Jeux de rôle (business game) -Au cours du business game l’étudiant en équipe pilote un projet de développement d’activité au cours duquel il prend des décisions opérationnelles impactant la performance de l’entreprise |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification pour le titre d'ingénieur d'Efrei Paris s'acquière par la validation de l'ensemble des blocs de compétences qui la composent.
Secteurs d’activités :
Le titulaire du titre d'ingénieur peut exercer au sein des secteurs d'activités suivants :
- Informatique/Télécommunications,
- Sécurité, Défense,
- Étude et conseils
- Banque, Finance, Assurance
- Commerce, Distribution
- Automobile, Transport
- Aéronautique, industrie spatiale
- Santé/ E-santé
Type d'emplois accessibles :
Le titulaire du titre d'ingénieur peut exercer les métiers visés suivants :
- Expert en Sécurité des SI
- Ingénieur systèmes/réseaux/Cloud
- Ingénieur télécoms et réseaux.
- Ingénieur systèmes embarqués
- Ingénieur robotique
- Architecte des SI ou Cloud Computing
- Ingénieur DevOps
- Analyste quantitatif
- Ingénieur en réalité virtuelle et réalité augmentée
- Data Scientist
- Data Engineer
- Data Analyst
- Bio-informaticien
- Machine Learning Expert
- Data Manager
Code(s) ROME :
- M1802 - Expertise et support en systèmes d''information
- M1803 - Direction des systèmes d''information
- M1805 - Études et développement informatique
- M1806 - Conseil et maîtrise d''ouvrage en systèmes d''information
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le Référentiel RGAA s'applique dans l'exercice des métiers visés.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :
Prérequis P1
- Bac général avec 2 spécialités scientifiques
- Bac général avec 1 spécialité maths ou physique + 1 spécialité non scientifique
- Bac technologique STi2D
Prérequis P2
- Licence scientifique universitaire première année ou équivalent
- L1/P1 en école d'ingénieur
Prérequis ING1 (1ère année du cycle ingénieur sous statut étudiant ou apprenti)
- CPGE filières MP/PC/PSI/MPI/TSI
- DUT/BUT (3ème année)
- Niveau 5 universitaire
- Prépa filière ATS
Prérequis ING2 (2ème année du cycle ingénieur sous statut étudiant ou apprenti)
- L3 ou Master universitaire scientifique ou équivalent
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Outre la validation des compétences détaillées ci-dessus, la délivrance du titre d’ingénieur est conditionnée par la validation :
- Une immersion en entreprise, de type stage ou mission en alternance, d’un minimum de 28 semaines cumulées (42 semaines recommandées) sur les trois années du cycle ingénieur.
- Un niveau minimum C1 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) requis en anglais (certifié par le biais d’un test indépendant) et un niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) en Français pour les étudiants internationaux.
- Une immersion à l'international (période académique, mission en entreprise, stage de recherche, mission humanitaire…) d’un minimum de 16 semaines.
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury d'attribution de diplôme est composé du directeur général de l'Efrei, du directeur des études, du directeur de la formation, du responsable de la scolarité, ou de leurs représentants. |
- | |
En contrat d’apprentissage | X |
Le jury d'attribution de diplôme est composé du directeur général de l'Efrei, du directeur des études, du directeur de la formation, du responsable de la scolarité, du directeur du CFA ou de leurs représentants. |
- | |
Après un parcours de formation continue | X | - | - | |
En contrat de professionnalisation | X |
Le jury d'attribution de diplôme est composé du directeur général de l'Efrei, du directeur des études, du directeur de la formation, du responsable de la scolarité, ou de leurs représentants. |
- | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Le jury d'attribution de diplôme est composé du directeur général de l'Efrei, du directeur des études, du directeur de la formation, du responsable de la scolarité, ou de leurs représentants. |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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Décision n°2025/05 délivrée par la commission des titres d’ingénieur le 10/05/2025 pour la délivrance du titre d'ingénieur diplômé de l’Efrei Paris pour une durée de 5 ans à compter de la rentrée universitaire 2025, au niveau 7, dans l’attente de la publication de l’arrêté régularisant cette accréditation. |
Date de publication de la fiche | 09-07-2025 |
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Date de début des parcours certifiants | 01-09-2025 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 01-09-2030 |
Date de dernière délivrance possible de la certification | 01-09-2033 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP38532 | Titre ingénieur - Ingénieur diplômé d'Efrei Paris (Université Paris-Panthéon-Assas) |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :