L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
250 : Spécialites pluritechnologiques mécanique-electricite
251 : Mécanique générale et de précision, usinage
253 : Mécanique aéronautique et spatiale
Formacode(s)
31652 : Gestion production
23554 : Mécanique théorique
23613 : Construction aéronautique
32062 : Recherche développement
15099 : Résolution problème
Date de début des parcours certifiants
01-09-2025
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2026
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUEES DE TOULOUSE (INSA) | 19310152400018 | - | https://www.insa-toulouse.fr/ |
Objectifs et contexte de la certification :
L’ingénieur diplômé en génie mécanique de l’INSA de Toulouse est un ingénieur généraliste qui par la mobilisation de champs de compétences en génie mécanique permet de s’inscrire et contribuer aux enjeux sociétaux autour de la transition numérique, la transition énergétique, la transition écologique, le transport et les nouvelles mobilités.
L’ingénieur en génie mécanique accompagne les entreprises dans le domaine de l’ingénierie mécanique et l’ingénierie des systèmes mécatroniques, au niveau de la conception, la production, le management de projet et la gestion de configuration de structures complexes. Conformément aux souhaits des entreprises, les ingénieurs certifiés seront des ingénieurs généralistes avec des compétences scientifiques, techniques et humaines en phase avec les enjeux sociétaux pour des postes à responsabilité technique ; mais également, des ingénieurs polyvalents, pluridisciplinaires acteurs sur des métiers transverses et en capacité de répondre aux évolutions des marchés dans un contexte internationalisé.
Cette certification en génie mécanique qui répond aux enjeux sociétaux et aux attentes des entreprises, associe aussi les techniques de l’ingénierie systèmes sur la formalisation, le suivi et la traçabilité des systèmes dont la complexité nécessite de prendre en charge l’ensemble du processus de développement au travers de leur définition pluridisciplinaire.
Activités visées :
- Analyse des cahiers des charges
- Conception de pièces de structure pour tous les équipements mécaniques
- Modélisation numérique des pièces
- Essais techniques des prototypes
- Contrôle des systèmes de production et de gestion de l'énergie
- Pilotage d’un projet en contexte collaboratif et pluridisciplinaire
- Ecoconception de systèmes à dominante mécanique
- Relations avec clients
- Relations avec fournisseurs
- Management d’ équipe
- Modélisation numérique de systèmes fluides
- Recherche et développement
- Optimisation de pièces, de systèmes, de production
- Gestion qualité
- Analyse de cycle de vie
- Gestion/planification de maintenance
- Développement de prototype et industrialisation de produits ou systèmes à dominante mécanique
- Gestion/planification de la fin de vie (dont recyclage) de produits
- Chiffrage de projets, de produits à dominante mécanique
- Reporting et communication souvent en contexte international et multiculturel
Compétences attestées :
- Appliquer les outils fondamentaux de l’ingénieur en génie mécanique
- Formuler des problèmes dans l’ingénierie mécanique
- Analyser et modéliser des systèmes mécaniques
- Concevoir et dimensionner des systèmes mécaniques
- Mettre en place et piloter des systèmes de production et d’énergie
- Gérer un outil de production
- Intégrer, dans l'analyse des problèmes et le développement des solutions, les aspects Qualité – Hygiène - Sécurité (démarche qualité, de la santé et de la sécurité au travail : référentiel BEST) - Environnement (optimisation des composants et du transfert de charges, sur les procédés d’ installation et la détection des non-conformités, ainsi que sur le développement de méta-modèles de liaisons mécaniques, et sur la gestion du cycle de vie des fixations mécaniques..)
- Gérer un projet inter/pluri disciplinaire (maîtriser une méthode de gestion de projets, analyse des coûts...)
- Communiquer en entreprise (rapports; compte rendus, synthèse, présentations orales….) en plusieurs langues
- Gérer un groupe : animer une équipe, argumenter et négocier, communiquer en situation de crise
- Formuler et argumenter des solutions en s'appuyant sur des éléments économiques, de veille et positionnement scientifiques, RSE
- Prendre en compte les enjeux des relations au travail, de sécurité et de santé au travail et les dimensions éthiques qui s'y rapportent
- Travailler en contexte international et multiculturel en prenant en compte les enjeux industriels, économiques et sociétaux
- Protéger, valoriser et exploiter une innovation
Modalités d'évaluation :
- Écriture d’un rapport de stage et présentation orale du travail réalisé en entreprise
- Analyse de cas d’études pratiques issus de projets industrie et recherche
- Constitution de dossier technique de synthèse du Bureau d’études (seul ou en binôme ou en groupe)
- Oral (français et anglais) de présentation d’un dossier technique
- Examen écrit individuel et oral sur la résolution de problèmes
- Projet (seul ou en binôme)
- Quizz et autoévaluation de la progression dans l’assimilation des compétences
- Projet recherche : mémoire et oral de présentation des travaux
- Mises en situation professionnelles au travers des situations d'apprentissage et d'évaluation, des stages et des périodes entreprise
- Des modalités spécifiques d'évaluation sont mises en place pour les étudiants en situation de handicap pour s’adapter à leurs besoins spécifiques
RNCP41212BC01 - Analyser et modéliser des systèmes mécaniques
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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RNCP41212BC02 - Concevoir et dimensionner, développer et mettre en oeuvre des systèmes mécaniques
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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RNCP41212BC03 - Concevoir, mettre en oeuvre et contrôler des systèmes de production et de gestion de l'énergie
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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RNCP41212BC04 - Gérer un outil de production
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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RNCP41212BC05 - Conduire un projet de génie mécanique en contexte collaboratif et pluridisciplinaire (des Systèmes)
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La validation de la totalité des blocs est nécessaire pour l'obtention de la certification.
Secteurs d’activités :
- transports aériens, terrestres, maritimes, spatiaux
- biens de consommation
- production, gestion et transformation de l’énergie
- agroalimentaire
- métallurgie
- sidérurgie
- électronique
- informatique
- télécommunications
- industrie chimique, plastique...
Type d'emplois accessibles :
- ingénieur R & D
- ingénieur calcul
- ingénieur bureau d’études et conception
- chef de projet
- ingénieur architecte des systèmes
- ingénieur en ingénierie des exigences
- ingénieur développement de systèmes/équipements complexes
- ingénieur en intégration, vérification, validation, qualification
Code(s) ROME :
- H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
- H1401 - Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
- H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
- H2502 - Management et ingénierie de production
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
L'entrée dans le cursus de formation, qui est de 5 ans, peut se faire à plusieurs niveaux :
- en 1ère année, formation validée de niveau 4
- en 2ème année, formation validée de niveau 5
- en 3ème année, formation validée de niveau 5 ou 6
- en 4ème année, formation validée de niveau 6
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Outre la validation des compétences détaillées ci-dessus, pour viser le titre d'ingénieur le candidat doit valider les critères suivants :
- Niveau B2 (CECRL) en anglais
- 40 semaines de stages dont 14 semaines entreprise
- Mobilité internationale d'un semestre
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury d’établissement, présidé par la directrice de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend 6 membres du département Sciences et Technologies Pour l’Ingénieur (le directeur de département, le directeur des études de première année et les 4 directeurs d’études des pré-orientations ou leurs représentants), 2 représentants par spécialité choisis parmi l’ensemble des présidents et secrétaires de pré- jurys (département, formation continue et VAE) ainsi que le directeur des études de l’INSA (ou son représentant) |
- | |
En contrat d’apprentissage | X |
Le jury d’établissement, présidé par la directrice de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend 6 membres du département Sciences et Technologies Pour l’Ingénieur (le directeur de département, le directeur des études de première année et les 4 directeurs d’études des pré-orientations ou leurs représentants), 2 représentants par spécialité choisis parmi l’ensemble des présidents et secrétaires de pré- jurys (département, formation continue et VAE) ainsi que le directeur des études de l’INSA (ou son représentant) |
- | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le jury d’établissement, présidé par la directrice de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend 6 membres du département Sciences et Technologies Pour l’Ingénieur (le directeur de département, le directeur des études de première année et les 4 directeurs d’études des pré-orientations ou leurs représentants), 2 représentants par spécialité choisis parmi l’ensemble des présidents et secrétaires de pré- jurys (département, formation continue et VAE) ainsi que le directeur des études de l’INSA (ou son représentant) |
- | |
En contrat de professionnalisation | X |
Le jury d’établissement, présidé par la directrice de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend 6 membres du département Sciences et Technologies Pour l’Ingénieur (le directeur de département, le directeur des études de première année et les 4 directeurs d’études des pré-orientations ou leurs représentants), 2 représentants par spécialité choisis parmi l’ensemble des présidents et secrétaires de pré- jurys (département, formation continue et VAE) ainsi et le directeur des études de l’INSA (ou son représentant). |
- | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Un jury de validation des acquis de l’expérience est constitué par spécialité. Le jury de VAE, présidé par la directrice de l'INSA Toulouse ou son représentant, est composé de membres permanents et de membres désignés spécialistes du diplôme. Il comprend, d’une part, le Directeur des Etudes, le Responsable de la Formation continue et d’autre part, le Directeur du département de la spécialité, 2 ou 3 enseignants de la spécialité, 1 enseignant du Centre des Sciences Humaines et 2 représentants du monde industriel. |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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14/03/2020 |
Article D612-34 du code de l'Education relatif à la délivrance d'un grade de master |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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16/01/2025 |
Arrêté du 10/12/2024 fixant la liste des écoles habilitées à délivrer des titres d'ingénieur, paru au JO le 16/01/2025 |
Date de publication de la fiche | 29-07-2025 |
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Date de début des parcours certifiants | 01-09-2025 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2026 |
Date de dernière délivrance possible de la certification | 31-08-2031 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
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2024 | 113 | 0 | 100 | 100 | - |
2023 | 106 | 0 | 94 | 94 | 100 |
2022 | 118 | 0 | 100 | 100 | 100 |
2021 | 107 | 0 | 98 | 98 | 100 |
2020 | 110 | 0 | 97 | 97 | 100 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.insa-toulouse.fr/formation/ingenieur-specialite-genie-mecanique/
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP34871 | Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de toulouse, spécialité génie mécanique |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :