L'essentiel

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Icon NSF

Code(s) NSF

250 : Spécialites pluritechnologiques mécanique-electricite

251 : Mécanique générale et de précision, usinage

253 : Mécanique aéronautique et spatiale

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Formacode(s)

31652 : Gestion production

23554 : Mécanique théorique

23613 : Construction aéronautique

32062 : Recherche développement

15099 : Résolution problème

Icon date

Date de début des parcours certifiants

01-09-2025

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-08-2026

Niveau 7

250 : Spécialites pluritechnologiques mécanique-electricite

251 : Mécanique générale et de précision, usinage

253 : Mécanique aéronautique et spatiale

31652 : Gestion production

23554 : Mécanique théorique

23613 : Construction aéronautique

32062 : Recherche développement

15099 : Résolution problème

01-09-2025

31-08-2026

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUEES DE TOULOUSE (INSA) 19310152400018 - https://www.insa-toulouse.fr/

Objectifs et contexte de la certification :

L’ingénieur diplômé en génie mécanique de l’INSA de Toulouse est un ingénieur généraliste qui par la mobilisation de champs de compétences en génie mécanique permet de s’inscrire et contribuer aux enjeux sociétaux autour de la transition numérique, la transition énergétique, la transition écologique, le transport et les nouvelles mobilités.

L’ingénieur en génie mécanique accompagne les entreprises dans le domaine de l’ingénierie mécanique et l’ingénierie des systèmes mécatroniques, au niveau de la conception, la production, le management de projet et la gestion de configuration de structures complexes. Conformément aux souhaits des entreprises, les ingénieurs certifiés seront des ingénieurs généralistes avec des compétences scientifiques, techniques et humaines en phase avec les enjeux sociétaux pour des postes à responsabilité technique ; mais également, des ingénieurs polyvalents, pluridisciplinaires acteurs sur des métiers transverses et en capacité de répondre aux évolutions des marchés dans un contexte internationalisé. 

Cette certification en génie mécanique qui répond aux enjeux sociétaux et aux attentes des entreprises, associe aussi les techniques de l’ingénierie systèmes sur la formalisation, le suivi et la traçabilité des systèmes dont la complexité nécessite de prendre en charge l’ensemble du processus de développement au travers de leur définition pluridisciplinaire. 

Activités visées :

  • Analyse des cahiers des charges
  • Conception de pièces de structure pour tous les équipements mécaniques
  • Modélisation numérique des pièces
  • Essais techniques des prototypes
  • Contrôle des systèmes de production et de gestion de l'énergie
  • Pilotage d’un projet en contexte collaboratif et pluridisciplinaire
  • Ecoconception de systèmes à dominante mécanique
  • Relations avec clients
  • Relations avec fournisseurs
  • Management d’ équipe
  • Modélisation numérique de systèmes fluides
  • Recherche et développement
  • Optimisation de pièces, de systèmes, de production
  • Gestion qualité
  • Analyse de cycle de vie
  • Gestion/planification de maintenance
  • Développement de prototype et industrialisation de produits ou systèmes à dominante mécanique
  • Gestion/planification de la fin de vie (dont recyclage) de produits
  • Chiffrage de projets, de produits à dominante mécanique
  • Reporting et communication souvent en contexte international et multiculturel

Compétences attestées :

  • Appliquer les outils fondamentaux de l’ingénieur en génie mécanique
  • Formuler des problèmes dans l’ingénierie mécanique
  • Analyser et modéliser des systèmes mécaniques
  • Concevoir et dimensionner des systèmes mécaniques
  • Mettre en place et piloter des systèmes de production et d’énergie
  • Gérer un outil de production
  • Intégrer, dans l'analyse des problèmes et le développement des solutions, les aspects Qualité – Hygiène - Sécurité (démarche qualité, de la santé et de la sécurité au travail : référentiel BEST) - Environnement (optimisation des composants et du transfert de charges, sur les procédés d’ installation et la détection des non-conformités, ainsi que sur le développement de méta-modèles de liaisons mécaniques, et sur la gestion du cycle de vie des fixations mécaniques..)
  • Gérer un projet inter/pluri disciplinaire (maîtriser une méthode de gestion de projets, analyse des coûts...)
  • Communiquer en entreprise (rapports; compte rendus, synthèse, présentations orales….) en plusieurs langues
  • Gérer un groupe : animer une équipe, argumenter et négocier, communiquer en situation de crise
  • Formuler et argumenter des solutions en s'appuyant sur des éléments économiques, de veille et positionnement scientifiques, RSE
  • Prendre en compte les enjeux des relations au travail, de sécurité et de santé au travail et les dimensions éthiques qui s'y rapportent
  • Travailler en contexte international et multiculturel en prenant en compte les enjeux industriels, économiques et sociétaux
  • Protéger, valoriser et exploiter une innovation

Modalités d'évaluation :

  • Écriture d’un rapport de stage et présentation orale du travail réalisé en entreprise
  • Analyse de cas d’études pratiques issus de projets industrie et recherche
  • Constitution de dossier technique de synthèse du Bureau d’études (seul ou en binôme ou en groupe)
  • Oral (français et anglais) de présentation d’un dossier technique
  • Examen écrit individuel et oral sur la résolution de problèmes
  • Projet (seul ou en binôme)
  • Quizz et autoévaluation de la progression dans l’assimilation des compétences
  • Projet recherche : mémoire et oral de présentation des travaux
  • Mises en situation professionnelles au travers des situations d'apprentissage et d'évaluation, des stages et des périodes entreprise
  • Des modalités spécifiques d'évaluation sont mises en place pour les étudiants en situation de handicap pour s’adapter à leurs besoins spécifiques

RNCP41212BC01 - Analyser et modéliser des systèmes mécaniques

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Définir les scénarii dimensionnement d’un système technique
  • Appliquer les modèles d’estimation et de simulation de composants ou d’ensemble de composants technologiques
  • Analyser les flux d’énergie et d’information d’un système mécanique
  • Contrôler la commande des actionneurs électromécaniques
  • Modéliser des systèmes mécatroniques
  • Analyser les systèmes mécaniques agissant avec une précharge (ou précontrainte), modéliser des liaisons mécaniques ou élastiques par ressorts
  • Dialoguer avec un métallurgiste sur des problématiques de mécanique de la rupture des matériaux métalliques
  • Elaborer un modèle dynamique linéaire d’une structure mécanique : modèle à paramètres localisés pour une structure à éléments discrets, ou modèle à paramètres répartis pour une structure continue
  • Déterminer les vibrations de ces structures sous l’effet d’excitations transitoires ou permanentes
  • Appliquer les principales techniques expérimentales de contrôle vibratoire
  • Analyse de cas d’ études pratiques issus de projets industrie et recherche
  • Examen écrit individuel
  • Quizz et autoévaluation de la progression dans l’assimilation des compétences

RNCP41212BC02 - Concevoir et dimensionner, développer et mettre en oeuvre des systèmes mécaniques

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Définir une procédure de dimensionnement et d’optimisation

  • Implémenter les calculs dans un environnement numérique

  • Ecoconcevoir un système mécanique et tenant compte du cycle  de vie et du PLM

  • Appliquer les notions de base de la fiabilité et des plans d'expérience
  • Dimensionner analytiquement ou numériquement un organe ou un système mécanique
  • Faire des dimensionnements simples de structures composites et choisir un couple matériaux/procédés pour une application donnée.
  • Concevoir un réducteur à engrenages
  • Constitution de dossier technique de synthèse du Bureau d’études (seul)
  • Oral (français et anglais) de présentation d’un dossier technique
  • Examen écrit individuel et oral sur la résolution de problèmes

RNCP41212BC03 - Concevoir, mettre en oeuvre et contrôler des systèmes de production et de gestion de l'énergie

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Interagir avec un spécialiste ou un ingénieur d'une autre discipline pour comprendre une problématique de gestion de l’énergie
  • Appliquer les bases des systèmes de production d’énergie thermique et des machines associées
  • Analyser un phénomène dans lequel interviennent des fluides réels (visqueux). Mener une simulation avec le code Fluent
  • Dimensionner et optimiser des machines à flux continu de masse (compresseurs, turbines...) et des machines à vapeurs condensables (machines à vapeur, machines frigorifiques...)
  • Dimensionner une machine thermique pour répondre à un cahier des charges spécifiant la puissance demandée.
  • Analyse de cas d’études pratiques issus de projets industrie et recherche
  • Constitution de dossier technique de synthèse du Bureau d’études (en groupe)
  • Oral (français et anglais) de présentation d’un dossier technique
  • Examen écrit individuel et oral sur la résolution de problèmes

RNCP41212BC04 - Gérer un outil de production

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Conduire, planifier, organiser une production en relation avec l’industrie 4.0
  • Définir les moyens industriels mis en œuvre et le type
  • Définir les outils nécessaires au pilotage : Product Lifecycle management (PLM), Enterprise Ressource Planning (ERP), Système de Gestion de Données Techniques (SGDT), Manufacturing Execution System (MES), lean management
  • Identifier les modèles méthodes et outils de Gestion de la production (GP), Supply Chain Management (SCM), et ordonnancement utiles à  l’avancée du projet
  • Recourir aux principales techniques de Contrôle Non Destructif
  • Paramétrer la coupe des métaux
  • Optimiser une opération d’usinage en Usinage Grande Vitesse (UGV).
  • Concevoir des bruts de pièces.
  • Elaborer une gamme d’obtention de brut et concevoir les outillages nécessaires après analyse de leur coûts et performances
  • Appliquer les méthodes sur des cas réels issus du monde recherche et industrie
  • Examen écrit individuel et oral sur la résolution de problèmes
  • Projet (en binôme)
  • Quizz et autoévaluation de la progression dans l’assimilation des compétences

RNCP41212BC05 - Conduire un projet de génie mécanique en contexte collaboratif et pluridisciplinaire (des Systèmes)

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Gérer un projet collaboratif à dominante mécanique
  • Communiquer, échanger avec des experts métiers des différents domaines
  • Appliquer l’ingénierie des modèles et des exigences.
  • Proposer et évaluer des concepts et architectures, fonctionnels, logiques et technologiques
  • Appliquer la Property Modelling Method sur un projet
  • Représenter le réel avec les outils adaptés : croquis, plan 2D, maquette numérique, réalité augmentée…
  • Mener un projet de recherche ou en collaboration avec des chercheurs
  • Conduire les recherches bibliographiques nécessaires à la résolution du projet, et les restituer à des spécialistes.
  • Intégrer les problématiques et contraintes des réglementations françaises et européennes
  • Rendre compte à l’écrit et à l’oral du travail effectué auprès de décideurs, d’experts ou de professionnels non experts du domaine.
  • Exploiter les notions de sûreté de fonctionnement, de fiabilité, de maintenance et de risque, ainsi que les organisations, métiers, méthodes et activités constitutives à leurs mises en œuvre
  • Analyse de cas d’études pratiques (exemples issus industrie et recherche)
  • Projet recherche : mémoire et oral de présentation des travaux de groupe
  • Projet de fin d’études : manuscrit et oral de soutenance

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La validation de la totalité des blocs est nécessaire pour l'obtention de la certification.

Secteurs d’activités :

  • transports aériens, terrestres, maritimes, spatiaux
  • biens de consommation
  • production, gestion et transformation de l’énergie
  • agroalimentaire
  • métallurgie
  • sidérurgie
  • électronique
  • informatique
  • télécommunications
  • industrie chimique, plastique...

Type d'emplois accessibles :

  • ingénieur R & D
  • ingénieur calcul
  • ingénieur bureau d’études et conception
  • chef de projet
  • ingénieur architecte des systèmes
  • ingénieur en ingénierie des exigences
  • ingénieur développement de systèmes/équipements complexes
  • ingénieur en intégration, vérification, validation, qualification

Code(s) ROME :

  • H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
  • H1401 - Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
  • H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
  • H2502 - Management et ingénierie de production

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

L'entrée dans le cursus de formation, qui est de 5 ans, peut se faire à plusieurs niveaux :

  • en 1ère année, formation validée de niveau 4
  • en 2ème année, formation validée de niveau 5
  • en 3ème année, formation validée de niveau 5 ou 6
  • en 4ème année, formation validée de niveau 6

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Outre la validation des compétences détaillées ci-dessus, pour viser le titre d'ingénieur le candidat doit valider les critères suivants :

  • Niveau B2 (CECRL) en anglais
  • 40 semaines de stages dont 14 semaines entreprise
  • Mobilité internationale d'un semestre 

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury d’établissement, présidé par la directrice de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend 6 membres du département Sciences et Technologies Pour l’Ingénieur (le directeur de département, le directeur des études de première année et les 4 directeurs d’études des pré-orientations ou leurs représentants), 2 représentants par spécialité choisis parmi l’ensemble des présidents et secrétaires de pré- jurys (département, formation continue et VAE) ainsi que le directeur des études de l’INSA (ou son représentant)

-
En contrat d’apprentissage X

Le jury d’établissement, présidé par la directrice de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend 6 membres du département Sciences et Technologies Pour l’Ingénieur (le directeur de département, le directeur des études de première année et les 4 directeurs d’études des pré-orientations ou leurs représentants), 2 représentants par spécialité choisis parmi l’ensemble des présidents et secrétaires de pré- jurys (département, formation continue et VAE) ainsi que le directeur des études de l’INSA (ou son représentant)

-
Après un parcours de formation continue X

Le jury d’établissement, présidé par la directrice de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend 6 membres du département Sciences et Technologies Pour l’Ingénieur (le directeur de département, le directeur des études de première année et les 4 directeurs d’études des pré-orientations ou leurs représentants), 2 représentants par spécialité choisis parmi l’ensemble des présidents et secrétaires de pré- jurys (département, formation continue et VAE) ainsi que le directeur des études de l’INSA (ou son représentant)

-
En contrat de professionnalisation X

Le jury d’établissement, présidé par la directrice de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend 6 membres du département Sciences et Technologies Pour l’Ingénieur (le directeur de département, le directeur des études de première année et les 4 directeurs d’études des pré-orientations ou leurs représentants), 2 représentants par spécialité choisis parmi l’ensemble des présidents et secrétaires de pré- jurys (département, formation continue et VAE) ainsi et le directeur des études de l’INSA (ou son représentant).

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Un jury de validation des acquis de l’expérience est constitué par spécialité. Le jury de VAE, présidé par la directrice de l'INSA Toulouse ou son représentant, est composé de membres permanents et de membres désignés spécialistes du diplôme. Il comprend, d’une part, le Directeur des Etudes, le Responsable de la Formation continue et d’autre part, le Directeur du département de la spécialité, 2 ou 3 enseignants de la spécialité, 1 enseignant du Centre des Sciences Humaines et 2 représentants du monde industriel.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2024 113 0 100 100 -
2023 106 0 94 94 100
2022 118 0 100 100 100
2021 107 0 98 98 100
2020 110 0 97 97 100

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.insa-toulouse.fr/formation/ingenieur-specialite-genie-mecanique/

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP34871 Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de toulouse, spécialité génie mécanique

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :