Vous êtes sur le point d’effectuer une demande d’enregistrement d’une certification au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au RS (Répertoire spécifique). Si vous souhaitez en savoir plus sur la procédure à suivre, consultez notre guide.
Répertoire national des certifications professionnelles
Directeur technique de spectacles vivants
Inactive
N° de fiche
RNCP5261
Certification remplacée par :
RNCP15849 - Directeur technique de spectacles vivants
RNCP15849 - Directeur technique de spectacles vivants
Nomenclature du niveau de qualification :
Niveau 6
Code(s) NSF :
- 323p : Organisation, gestion : Production et régie
Date d’échéance de l’enregistrement :
05-03-2012
Nom légal | SIRET | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
Centre de formation professionnelle aux techniques du spectacle (CFPTS) | - | - | - |
Activités visées :
Le directeur technique de spectacles vivants a une fonction d’étude, de planification, d’encadrement et de gestion des compétences de différents corps de métier. Cette fonction l’amène à concevoir et piloter un projet technique qui valorisera le projet artistique. Il participe avec le directeur et l'administrateur, à la définition de la politique de production et d'exploitation de l'entreprise, à sa traduction en moyens techniques et humains, ainsi qu'à la direction des différents services techniques nécessaires au montage et à l'exploitation d'un spectacle ainsi qu'à la maintenance des lieux et des ses équipements. Ses activités principales sont :
1- Concevoir les projets techniques et contribuer à la stratégie de développement du projet artistique.
2 - Structurer et piloter les projets techniques
3 - Assurer la responsabilité des équipements et du bâtiment
4 - Gérer le budget technique
5 - Gérer les moyens techniques et les lieux de spectacle.
6 - Encadrer les équipes techniques.
1- Concevoir les projets techniques et contribuer à la stratégie de développement du projet artistique.
2 - Structurer et piloter les projets techniques
3 - Assurer la responsabilité des équipements et du bâtiment
4 - Gérer le budget technique
5 - Gérer les moyens techniques et les lieux de spectacle.
6 - Encadrer les équipes techniques.
Compétences attestées :
Compétences et capacités attestées : Culturelles et artistiques :
- traduire un projet artistique, le valoriser et accompagner son développement en tenant compte de l'environnement juridique, économique, social et professionnel
Techniques :
- évaluer la faisabilité, élaborer une réponse technique, élaborer un budget technique prévisionnel
- justifier les besoins, proposer des ajustements
- appliquer la réglementation et la prévention des risques dans la mise en oeuvre du projet
- établir une veille technologique et une veille formative
Organisationnelles :
- concevoir un cadre organisationnel, organiser le travail
- planifier, gérer le temps
- gérer les moyens techniques, humains et financiers
- définir les postes, les fonctions
Méthodologiques :
- anticiper, analyser, hiérarchiser, opérer des choix stratégiques
Relationnelles et comportementales :
- développer une hauteur de vue
- animer et motiver une équipe.
- traduire un projet artistique, le valoriser et accompagner son développement en tenant compte de l'environnement juridique, économique, social et professionnel
Techniques :
- évaluer la faisabilité, élaborer une réponse technique, élaborer un budget technique prévisionnel
- justifier les besoins, proposer des ajustements
- appliquer la réglementation et la prévention des risques dans la mise en oeuvre du projet
- établir une veille technologique et une veille formative
Organisationnelles :
- concevoir un cadre organisationnel, organiser le travail
- planifier, gérer le temps
- gérer les moyens techniques, humains et financiers
- définir les postes, les fonctions
Méthodologiques :
- anticiper, analyser, hiérarchiser, opérer des choix stratégiques
Relationnelles et comportementales :
- développer une hauteur de vue
- animer et motiver une équipe.
Secteurs d’activités :
Les entreprises relèvent de secteurs d’activités nombreux et sujets à des croisement complexes : - arts du spectacle différenciés (théâtre, opéra, cirque, danse, événementiel, parcs de loisirs, etc) ;
- domaine privé ou public ;
- lieux scéniques permanents ou tournées et événementiel (concerts, congrès etc)
- petites ou grandes entreprises, ce qui induit des organisations du travail et des spécialisations différentes, et éventuellement, des statuts différents pour les personnels employés.
- domaine privé ou public ;
- lieux scéniques permanents ou tournées et événementiel (concerts, congrès etc)
- petites ou grandes entreprises, ce qui induit des organisations du travail et des spécialisations différentes, et éventuellement, des statuts différents pour les personnels employés.
Type d'emplois accessibles :
Directeur technique de spectacles vivants
Deux situations de travail s’appliquent à la fonction de directeur technique de spectacles vivants :
- directeur technique d’un établissement fixe
- directeur technique de manifestations ponctuelles
Deux situations de travail s’appliquent à la fonction de directeur technique de spectacles vivants :
- directeur technique d’un établissement fixe
- directeur technique de manifestations ponctuelles
Code(s) ROME :
- L1302 - Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel
- L1304 - Réalisation cinématographique et audiovisuelle
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
---|---|---|---|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | |
En contrat d’apprentissage | X | - | |
Après un parcours de formation continue | X | 9 personnes dont 80% extérieurs à l'organisme -2 directeurs techniques en activité -1 administrateur d'une entreprise de spectacle membre de la direction - 1 artiste - 1 ancien stagiaire de la formation - 2 personnalités extérieures (représentants d’organisations professionnelles d’employeurs et de salariés) - le(s 2) référent(s) de la formation (voix consultatives) |
|
En contrat de professionnalisation | X | - | |
Par candidature individuelle | X | - | |
Par expérience | X | 7 membres, 70% extérieurs, égal nombre du collège salarié et du collège employeur |
Oui | Non | |
---|---|---|
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Date du JO / BO | Référence au JO / BO |
---|---|
- | Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 05-03-2007
Date d'échéance de l'enregistrement | 05-03-2012 |
---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
N° de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
---|---|
RNCP15849 | Directeur technique de spectacles vivants |