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Répertoire national des certifications professionnelles

Licence Professionnelle - Management des organisations spécialité Ressources humaines et conduite de projet

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N° de fiche
RNCP6364
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6
Code(s) NSF :
  • 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
certificateur(s)
Résumé de la certification
secteur d'activité et type d'emploi
voie d'accès
liens avec d’autres certifications professionnelles…
Base légale
Pour plus d'informations
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - - -
Université du Sud Toulon - Var (USTV) - - http://www.univ-tln.fr
Activités visées :
Ce professionnel est compétent dans les trois domaines complémentaires que sont la conduite de projets, la gestion des ressources humaines et le management de l'information.
Il est apte à :
- Conduire un projet en équipe
- Encadrer une équipe projet
- Conduire un processus de recrutement
- Évaluer ses collaborateurs
- Élaborer un plan de formation
- Réaliser un audit de communication
- Mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Analyser le système d'informations
- Procéder à une veille concurrentielle et informationnelle
Compétences attestées :
.
Secteurs d’activités :
Ce professionnel peut exercer son activité dans le secteur tertiaire (banque, intérim, hôtellerie, services administratifs, informatique...) ou dans tout service ressources humaines des secteurs d'activité tertiaire ou secondaire.
Type d'emplois accessibles :
Il peut prétendre à un emploi de : - Responsable de projet
- Assistant RH de recrutement, de service formation
- Responsable de communication ou de veille
- Assistant de direction
- Chef d'entreprise
Code(s) ROME :
  • M1604 - Assistanat de direction
  • M1503 - Management des ressources humaines
  • E1103 - Communication
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non

Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X idem
En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X idem
Par expérience X Enseignants-chercheurs et professionnels
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Aucune correspondance

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
- Arrêté du 17/11/1999 publié au JO du 24/11/1999 et au BO du 09/12/1999

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
- arrêté ministériel du 11 juillet 2008 sous le numéro 20000527

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
- Décret n° 2002-590 du 24/04/2002 publié au JO du 26/04/2002
Date d'échéance de l'enregistrement 01-01-1970
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
http://www.univ-tln.fr
http://formations.univ-tln.fr/Licence-Pro-Management-des,89.html

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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