L'essentiel

Icon de certification

CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Icon de certification

Certification
remplacée par

RNCP36998 - Responsable d'entreprise artisanale du bâtiment

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

Icon NSF

Code(s) NSF

230p : Coordination de chantiers tous corps d état

Icon formacode

Formacode(s)

22248 : Gestion entreprise BTP

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

21-12-2022

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP36998 - Responsable d'entreprise artisanale du bâtiment

Niveau 5

230p : Coordination de chantiers tous corps d état

22248 : Gestion entreprise BTP

21-12-2022

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
CONFEDERAT ARTISANAT PETITE ENT BATIMENT 77568210700054 - -

Activités visées :

Le responsable d’entreprise artisanale du bâtiment détermine la stratégie de l’entreprise et dirige sa mise en œuvre. En fonction de l’effectif de l’entreprise, il peut intervenir directement dans la production ou non.
Il définit la politique commerciale de l’entreprise et s’engage sur la rentabilité des chantiers et de l’entreprise. Il a la responsabilité d’assurer l’équilibre financier des chantiers et de contrôler l’exécution des travaux en cours et en fin de chantier dans le respect des délais et des règles de sécurité, de santé et de qualité.
Il réalise la gestion des ressources humaines et organise la délégation dans l’entreprise. Il veille au développement de l’image de l’entreprise.
Ses activités peuvent varier selon l’effectif de l’entreprise (au plus 20 salariés), les différents corps de métier et la complexité du chantier. Toutefois, la polyvalence du responsable d’entreprise artisanale du bâtiment est un des éléments caractéristiques du métier.
Elaboration de la stratégie et gestion des projets de développement d'une entreprise artisanale du bâtiment
Analyse de l’environnement de l’entreprise
Gestion de projet Partenariats
Prestations de services
Analyse et pilotage de l'activité économique et financière d'une entreprise artisanale du bâtiment
Comptabilité de l’entreprise
Suivi de l’activité économique et financière
Gestion de la trésorerie
Gestion des ressources humaines et management de l'équipe d'une entreprise artisanale du bâtiment
Gestion des ressources humaines
Management de l’équipe
Mise en place et animation de la politique Hygiène, Qualité, Sécurité et Environnement
Réalisation d'actions commerciales et de communication dans une entreprise artisanale du bâtiment
Actions commerciales
Relations extérieures
Pilotage de chantier dans une entreprise artisanale du bâtiment
Conseil technique et élaboration des offres
Préparation du chantier
Achats et approvisionnements
Gestion de chantier

Compétences attestées :

Le (la) titulaire est capable de :
- Définir la stratégie de l’entreprise
- Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise
- Analyser la situation économique et financière de l’entreprise
- Piloter l’activité économique et financière de l’entreprise
- Assurer la gestion des ressources humaines de l’entreprise et la mise en œuvre des démarches Qualité Hygiène Sécurité Environnement
- Manager l’équipe de l’entreprise
- Organiser et assurer la relation commerciale avec les clients et les relations extérieures
- Négocier et vendre des prestations
- Organiser un chantier 
- Réaliser le suivi et la réception d’un chantier

RNCP6925BC01 - Elaboration de la stratégie et gestion des projets de développement d’une entreprise artisanale du bâtiment

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif et modalités d’évaluation :
Compétences évaluées :
- Définir la stratégie de l’entreprise
- Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise
Modalités d’évaluation :
1 / Etude de cas écrite individuelle en organisme agréé (2 heures) à partir des données de l’entreprise et d’une trame d’analyse mise à disposition
2 / Constitution d’un dossier écrit individuel portant sur l’analyse de l’environnement de l’entreprise et décrivant son projet de développement (axes stratégiques et plan d’action)
3/ Entretien oral individuel avec le jury

-

RNCP6925BC02 - Analyse et pilotage de l’activité économique et financière d’une entreprise artisanale du bâtiment

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif et modalités d’évaluation :
Compétences évaluées :
- Analyser la situation économique et financière de l’entreprise
- Piloter l’activité économique et financière de l’entreprise
Modalités d’évaluation :
1 / Trois études de cas écrites individuelles en organisme agréé à partir des données de l’entreprise ou de données mises à disposition : Bilan, compte de résultats, opérations de clôture des comptes, analyse financière de l’entreprise (équilibres financiers, ratios, …) et analyse d’un investissement : 2 heures
Taux horaire et prix de vente : 2 heures
Rentabilité de chantier et conformité des documents commerciaux : 2 heures
2 / Constitution d’un dossier écrit individuel décrivant les analyses et les projets du candidat en la matière
3/ Entretien oral individuel avec le jury

-

RNCP6925BC03 - Pilotage de chantier dans une entreprise artisanale du bâtiment

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif et modalités d’évaluation :
Compétences évaluées :
- Organiser un chantier
- Réaliser le suivi et la réception d’un chantier
Modalités d’évaluation :
1/ Etude de cas écrite individuelle en organisme agréé sur le pilotage technique d’un chantier : 2 heures
2 / Constitution d’un dossier écrit individuel portant sur l’analyse détaillée d’un chantier de l’entreprise et intégrant des propositions d’axes d’amélioration
3/ Entretien individuel oral avec le jury

-

RNCP6925BC04 - Gestion des ressources humaines et management de l’équipe d’une entreprise artisanale du bâtiment

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif et modalités d’évaluation :
Compétences évaluées :
- Assurer la gestion des ressources humaines de l’entreprise et la mise en œuvre des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
- Manager l’équipe de l’entreprise
Modalités d’évaluation :
1 / QCM écrit individuel en organisme agréé sur les aspects législatifs, règlementaires, conventionnels et QHSE
2/ Etude de cas écrite individuelle en organisme agréé sur le management et la gestion des ressources humaines
3 / Constitution d’un dossier écrit individuel décrivant les analyses et les projets du candidat en la matière
4/ Entretien individuel oral avec le jury

-

RNCP6925BC05 - Réalisation d’actions commerciales et de communication dans une entreprise artisanale du bâtiment

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif et modalités d’évaluation :
Compétences évaluées :
- Organiser et assurer la relation commerciale avec les clients et les relations extérieures
- Négocier et vendre des prestations
Modalités d’évaluation :
1/ Mise en situation individuelle d’entretien de vente / négociation commerciale avec un client en organisme agréé : 30 mn
2/ Etude de cas écrite individuelle en organisme agréé à partir des données de l’entreprise ou de données mises à disposition  portant sur la définition de priorités en matière de prospection suite à une analyse des opportunités et risques commerciaux et des avantages concurrentiels de l’entreprise : 2 heures
3 / Constitution d’un dossier écrit individuel décrivant les analyses et les projets du candidat en la matière
4/ Entretien oral individuel avec le jury

-

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Secteurs d’activités :

Artisanat du bâtiment

Type d'emplois accessibles :

Responsable d'Entreprise Artisanale du Bâtiment - Artisan du bâtiment

Code(s) ROME :

  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Pour s'installer, le chef d'entreprise doit être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau V dans le métier éxercé ou justifier d'une expérience professionnelle de 3 années effectives dans le métier.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

- Un cadre administratif de la CAPEB régionale
- Un professionnel issu du métier, artisan du bâtiment (de préférence certifié REAB)
- Un spécialiste extérieur à la CAPEB, n’étant pas intervenu dans la formation des candidats et n’ayant aucun lien avec les candidats : comptable, juridique, banquier, ..)

-
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

- Un chef d’entreprise artisanale du bâtiment en activité
- Une gestionnaire d’une entreprise artisanale du bâtiment en activité
- Un représentant d’un organisme de formation mettant en place le REAB
- Un expert national ou local CAPEB de la certification  

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP1955 Responsable d'entreprise artisanale du bâtiment

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36998 Responsable d'entreprise artisanale du bâtiment