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Répertoire spécifique

Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) ""Exercer la mission de formateur en entreprise""

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N° de fiche
RS105
Code(s) NSF :
  • 414 : Développement des capacités individuelles d organisation
Formacode(s) :
  • 44577 : formation formateur occasionnel
Date d’échéance de l’enregistrement : 31-12-2021
Nom légal Nom commercial Site internet
CCI FRANCE - -
Objectifs et contexte de la certification :

Le CCE formateur a été utilisé depuis sa création par des entreprises intervenant dans différents  secteurs :

PME : LEMAN Industrie (Hte Savoie),Itinéraire Emploi (Savoie),Calsung Holding (Rhône), Fréquence (Loire),…

- Distribution (Conforama),

- Secteur public (Banque de France),


Le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « Formateur  en entreprise », certifie les compétences pédagogiques et les capacités des individus à préparer et animer des sessions de formation au sein de leur organisation au sein de leur organisation.

Compétences attestées :

Cette certification a pour objet de reconnaitre et certifier les compétences des individus qui exercent des missions de formation en entreprise ou formation interne.

Elle porte sur les 3 domaines de compétences suivants :

  • Préparer et structurer une séquence de formation
  • Animer une séquence de formation
  • Évaluer une séquence de formation

La certification repose sur un référentiel de 3 domaines de compétences, validé par les entreprises :

  1. Préparer et structurer une séquence de formation
  2. Animer une séquence de formation
  3. Evaluer une séquence de formation
Modalités d'évaluation :

La Certification des Compétences en Entreprise est un dispositif permettant aux individus de se voir certifier des compétences transverses ou support aux organisations, construites et mises en œuvre dans un cadre professionnel et/ou extra professionnel.

La certification peut être préparée soit :

  • directement sur la base de son capital expérientiel
  • dans la continuité d’un parcours de formation (28h) et après mobilisation effective des compétences à certifier.
Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :

Pas de niveau associé à cette certification

Le cas échéant, durée de validité en années :
Si durée limitée, modalités de renouvellement :
Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Le CCE est accessible à toute personne pouvant démonter qu’elle exerce ou a exercé une mission effective de formateur interne ou occasionnel (ayant suivi ou non au préalable une formation sur cette thématique).



Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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