Cette certification a pour objectif de délivrer les compétences nécessaires à la création d’un organisme de formation et au lancement de son activité. Elle s’adresse à un public d’experts et de consultants souhaitant transmettre leurs connaissances et compétences via la création d’une offre de formation.

Compétences attestées :

Création et mise en place de son activité de formation :

Identifier les spécificités et les contraintes légales liées à l’exercice d’une activité de formation et caractériser les différents statuts juridiques

Recenser les besoins matériels, financiers et humains nécessaires au fonctionnement de l’activité de formation

Évaluer les coûts de fonctionnement de l’activité pour définir sa grille tarifaire

Organiser et réaliser les démarches administratives nécessaires à la création et au lancement de l’activité de formation

Utiliser les dispositifs de financement de la formation

Élaborer et mettre en place un système d’évaluation des acquis

Élaborer et mettre en place une démarche et un suivi qualité pour obtenir les certifications permettant à l’organisme de formation d’être référencé de manière optimale auprès des organisations influent en onception d’offres de formation :

Identifier les attentes et les besoins des apprenants et les traduire en objectifs pédagogiques

Concevoir le programme de formation selon un chemin pédagogique logique et progressif

Identifier et organiser les techniques d’animation et de communication interpersonnelle

S’approprier les principes du référencement, créer et animer des communautés sur les réseaux sociaux

Piloter, analyser et contrôler les actions marketing pour ajuster sa stratégie commerciale en fonction des résultats

Modalités d'évaluation :

Projet professionnel écrit présenté à l’oral sur la création, la mise en place et le suivi d’une activité de formation.

Projet professionnel écrit sur la conception de modules pédagogiques et présentation orale sur leurs modalités d’animation.

Projet professionnel remis à l’écrit et présenté à l’oral sur la promotion et le développement de l’activité de formation.

Validation de la certification ou de l’habilitation

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :

Le cas échéant, durée de validité en années :

Si durée limitée, modalités de renouvellement :

Possibilité de validation partielle :

Non

secteur d'activité

Références juridiques des règlementations d’activité :

Voies d’accès

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Avoir une expertise dans un domaine pour transmettre ses connaissances et avoir une première idée d’offre de formation à développer.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Validité des composantes acquises :

Voie d’accès à la certification	Oui	Non	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant		X	-
En contrat d’apprentissage		X	-
Après un parcours de formation continue	X		Deux membres minimum : un responsable pédagogique référent et un professionnel extérieur à la formation.
En contrat de professionnalisation		X	-
Par candidature individuelle	X		Deux membres minimum : un responsable pédagogique référent et un professionnel extérieur à la formation.
Par expérience	X		Deux membres minimum : un responsable pédagogique référent et un professionnel extérieur à la formation.