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Répertoire spécifique

Accompagner une mobilité professionnelle par le bilan de compétences

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N° de fiche
RS5328
Code(s) NSF :
  • 333 : Enseignement, formation
Formacode(s) :
  • 15081 : bilan professionnel
  • 14221 : éthique professionnelle
  • 15062 : orientation professionnelle
  • 15091 : gestion carrière personnelle
  • 44595 : technique orientation professionnelle
Date d’échéance de l’enregistrement : 20-01-2023
Nom légal Nom commercial Site internet
FRH CONSEIL FRH Conseil https://frhconseil.fr/
Objectifs et contexte de la certification :

La certification a pour but de professionnaliser la pratique du bilan de compétences dans un contexte récemment libéralisé. 

A ce titre, la certification cible un public de professionnels des ressources humaines ou des managers (psychologues du travail, consultants RH…), apporte des outils pratiques, renforce les compétences d’accompagnement et permet la reconnaissance d’une pratique de bilan de compétences.

Compétences attestées :

Définir les rôles et responsabilités de chacun dans la conduite de bilan de compétences  

Appréhender le cadre institutionnel du bilan de compétences pour l’appliquer avec éthique

Conduire un bilan de compétences dans toutes ses phases et à l’aide d’outils et méthodologies adaptés

Se différencier sur le marché par son professionnalisme et son approche qualitative de la conduite du bilan de compétences 

Modalités d'évaluation :

Épreuve écrite : questionnaire et étude de cas

Épreuve orale : soutenance devant jury

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :


Le cas échéant, durée de validité en années :
Si durée limitée, modalités de renouvellement :


Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans le conseil, l'accompagnement, la formation ou le management. 



Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
Après un parcours de formation continue X

Le jury est composé de 3 membres (1 interne, 2 externes). 

En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

 Le jury est composé de 3 membres (1 interne, 2 externes).  

Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non
Date de décision 20-01-2021
Durée de l'enregistrement en années 2
Date d'échéance de l'enregistrement 20-01-2023
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://frhconseil.fr/formation-a-la-conduite-de-bilans-de-competences/


Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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