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Répertoire spécifique

Exercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)

Active

N° de fiche
RS5365
Code(s) NSF :
  • 333 : Enseignement, formation
Formacode(s) :
  • 44577 : formation formateur occasionnel
Date d’échéance de l’enregistrement : 17-03-2026
Nom légal Nom commercial Site internet
CCI FRANCE CCI FRANCE https://w.cci.fr/
Objectifs et contexte de la certification :

La mission de formateur en entreprise concerne des professionnels exerçant principalement des fonctions autres que celles liées à la formation, mais sont invités par la direction hiérarchique ou leur service ressources humaines à accompagner – parallèlement et en complément à leurs missions premières – leurs collaborateurs dans leur montée en compétences et à leur transmettre ses savoirs, savoir- faire et savoir-être. 

Son rôle consiste à concevoir et animer des formations majoritairement courtes ou des séquences spécifiques d’un parcours de formation, en fonction des besoins de formation identifiés au sein d’une entité. Dans ce cadre, le professionnel assurant la mission de formateur en entreprise peut procéder à une analyse de la demande et à un repérage des compétences à acquérir ou à développer au regard des postes de travail concernés, en cohérence avec le contexte de l’entreprise et ses orientations. 

Après identification des besoins, il conçoit la ou les actions de formation à mettre en œuvre en intégrant le système de contraintes à respecter et présente sa proposition à la direction en vue de validation. Il anime ensuite les séquences pédagogiques auprès des groupes de salariés visés par l’action, assure le suivi et l’évaluation des acquis des stagiaires.  

Compétences attestées :

Dans le cadre de sa mission de formateur en entreprise, le formateur exerce les activités suivantes : 

1/ Identification des besoins de compétences de l’entreprise, 

2/ Préparation d’une action de formation interne,

3/ Animation des séquences pédagogiques auprès des salariés de l’entreprise, 

4/ Suivi et évaluation des acquis des stagiaires /salariés de l’entreprise.  

Modalités d'évaluation :

Le certificat de compétences en entreprise est un dispositif permettant aux individus de se voir certifier des compétences transverses ou support aux organisations, construites et mises en œuvre dans un cadre professionnel et/ou extra professionnel. La certification peut être préparée soit directement sur la base du capital expérientiel, soit dans la continuité d'un parcours de formation et après mobilisation effective des compétences à certifier.  

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :


Le cas échéant, durée de validité en années :
Si durée limitée, modalités de renouvellement :


Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Le certificat de compétences en entreprise est accessible à toute personne pouvant démonter qu'elle exerce ou a exercé une mission effective de formateur interne ou occasionnel (ayant suivi ou non au préalable une formation sur cette thématique). 



Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
Après un parcours de formation continue X

Le jury de certification est constitué de 2 personnes minimum dont un membre qualifié représentant de la CCI/ Etablissement de formation consulaire (Hors évaluateur, accompagnateur et formateur CCE) et d’un membre qualifié représentant du monde économique.

En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Le jury de certification est constitué de 2 personnes minimum dont un membre qualifié représentant de la CCI/ Etablissement de formation consulaire (Hors évaluateur, accompagnateur et formateur CCE) et d’un membre qualifié représentant du monde économique.

Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non
Date de décision 17-03-2021
Durée de l'enregistrement en années 5
Date d'échéance de l'enregistrement 17-03-2026
Statistiques :
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle
2016 43 16
2017 431 88
2018 814 84
2019 780 29
2020 741 13
Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.cci.fr/web/la-formation-continue/cce


Certification(s) antérieure(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RS105 RS105 - Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) ""Exercer la mission de formateur en entreprise""
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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