L'essentiel
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s)
32688 : Traitement paie
Date d’échéance
de l’enregistrement
17-06-2024
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| GERESO | 31197557700066 | GERESO | https://www.gereso.com |
Objectifs et contexte de la certification :
Cette certification vise l’acquisition de compétences techniques complémentaires aux fonctions rattachées à l’administration du personnel. Elle est ouverte aux personnes occupant les fonctions d’assistant RH et plus généralement en charge de l’administration des ressources humaines, disposant d’une expérience de trois mois minimum dans le domaine de la paie.
Compétences attestées :
Établir des bulletins de paie en respectant les obligations légales, réglementaires et conventionnelles
Réaliser le calcul des charges sociales
Établir les dossiers de maladie à destination des organismes sociaux (CPAM et organisme assureur de la couverture complémentaire) et gérer les absences pour congés
Produire les Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
Expliquer au salarié les éléments variables de son bulletin de paie (primes, congés payés, maladie et autres absences, majoration des heures supplémentaires …) et le net à payer/imposable
Modalités d'évaluation :
Évaluation par des mises en situation professionnelles visant la résolution de plusieurs cas pratiques (production de bulletins de paie présentant différents évènements et situations)
Oral devant un jury de professionnels de la paie : présentation de la méthodologie appliquée aux cas pratiques et questions techniques en paie
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de la paie
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Un représentant de l'organisme de formation, président du jury Deux professionnels du domaine de la paie extérieurs à l'organisme de formation |
|
| En contrat de professionnalisation | X | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | |
| Par expérience | X | - |
Aucune correspondance
| Date de décision | 17-06-2021 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 17-06-2024 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle |
|---|---|---|
| 2016 | 19 | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.gereso.com/CER-GES-PAI
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RS3279 | Gérer la paie et les déclarations sociales |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
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