Nom légal	SIRET	Nom commercial	Site internet
GIPAL FORMATION	18693013700044	-	https://www1.ac-lyon.fr/greta/gipal-formation
GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE	18542213600019	-	-
GIP FORM CONTINUE INSERT PROF EXPERIENCE	18440919100014	-	-
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ACADEMIE DE CRETEIL	18940910500013	-	-
GIP FORMAVIE	18340019100031	-	-
GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ACADEMIE DE POITIERS	18860907700048	-	-
GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE	18250023100010	-	-
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF - 67000 STRASBOURG	18671553800036	-	-
GIP ACADEMIE DE CORSE	18201922400027	-	-
GIP FORMATION DE L'ACADEMIE DE RENNES	18350910800019	-	https://gipfar.ac-rennes.fr/portail/web
GIP FIPAN	18061919900011	-	-
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF - 87000 LIMOGES	18873703500017	-	-
GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE	18510906300023	-	-
DISPOSIT ACADEMIQ INSERTION FORMAT INGEN	18971016300032	-	-
GIP FCIP D AQUITAINE	18330041700015	-	-
GIP FTVIP	18450310000036	-	-
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF	18780913200041	-	https://www.ac-paris.fr/portail/jcms
GIP FIPAG	18383011600020	-	-
GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE DE BOURGOGNE	18210026300025	-	-
GIP FCIP de Toulouse	18310907300027	-	-
GIP AUVERGNE	18630909200010	-	-
FCIP EDUCATION ET FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE	18592161600057	-	-
INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN REGION ACADEMIQUE	18760909400029	-	-
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ADADEMIE DE MARTINIQUE	18972905600011	-	-
GIP FORMATION CONTINUE INSERTION PRO	18974221600014	GIP FCIP DE LA REUNION	-
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF - 75019 PARIS 19	18751265200020	-	-
GIP FORINVAL DE L'ACADEMIE D'AMIENS	18800864300010	-	-

Inscrites dans la loi du 5 septembre 2018 et encadrées par le décret du 28 décembre 2018, les actions de formation en situation de travail (AFEST) constituent une nouvelle typologie de formation qui place l’activité professionnelle au centre de l’acquisition des compétences.

L’AFEST s’inscrit dans une logique d’ajustement de la formation aux spécificités de l’entreprise. En replaçant le travail et l'entreprise au cœur du développement de compétences, la formation en situation de travail est une réponse concrète aux besoins des TPE PME et des grandes entreprises.

Mettre en œuvre une AFEST suppose que des experts métier soient formés à l’accompagnement pédagogique des futurs bénéficiaires (salariés ou demandeurs d’emploi). La certification de ces acteurs est au cœur des enjeux de sécurisation et de valorisation de l’AFEST.

La certification « Animer des parcours et accompagner les bénéficiaires d'AFEST » est à destination des formateurs AFEST, internes ou externes à l’entreprise, qui interviennent directement dans l'environnement professionnel du bénéficiaire.

Compétences attestées :

Construire des séquences d’apprentissage

Accompagner l’apprenant

Évaluer les apprentissages

Conduire une analyse réflexive

Capitaliser et valoriser la démarche d’accompagnement

Modalités d'évaluation :

Entretien de 30 minutes entre le candidat et le jury (et 15 minutes de délibération du jury) qui prend appui sur un portfolio remis au préalable par le candidat.

Validation de la certification ou de l’habilitation

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :

Le cas échéant, durée de validité en années :

Si durée limitée, modalités de renouvellement :

Possibilité de validation partielle :

Non

secteur d'activité

Références juridiques des règlementations d’activité :

LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel

Décret n° 2018-1341 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux modalités de conventionnement des actions de développement des compétences

Voies d’accès

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

La certification « Animer des parcours et accompagner les bénéficiaires d’AFEST » est accessible prioritairement aux candidats qui occupent une activité professionnelle depuis un an minimum dans l'entreprise et sont amenés à accompagner leurs pairs (salariés ou demandeurs d’emploi) dans le cadre d'une Action de Formation en Situation de Travail.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Validité des composantes acquises :

Voie d’accès à la certification	Oui	Non	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant		X	-
En contrat d’apprentissage		X	-
Après un parcours de formation continue	X		Le jury est composé de deux membres : - un représentant du réseau des GIP, interne. - un professionnel en activité, représentant externe du monde de l’entreprise.
En contrat de professionnalisation		X	-
Par candidature individuelle		X	-
Par expérience	X		Le jury est composé de deux membres : - un représentant du réseau des GIP, interne. - un professionnel en activité, représentant externe du monde de l’entreprise.

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

Aucune correspondance

Base légale

Date de décision	17-06-2021
Durée de l'enregistrement en années	2
Date d'échéance de l'enregistrement	17-06-2023

Pour plus d'informations

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www1.ac-lyon.fr/greta/animer-parcours-et-accompagner-beneficiaires-dafest-actions-formation-situation-travail

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation

Animer des parcours et accompagner les bénéficiaires d'AFEST (actions de formation en situation de travail)

Active

Objectifs et contexte de la certification :