L'essentiel

Icon NSF

Code(s) NSF

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Icon formacode

Formacode(s)

33096 : Télétravail

15097 : Gestion stress

15068 : Gestion temps

15069 : Organisation personnelle

Icon date

Date d’échance
de l’enregistrement

26-01-2025

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

33096 : Télétravail

15097 : Gestion stress

15068 : Gestion temps

15069 : Organisation personnelle

26-01-2025

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
UNOW 79302506500046 UNOW http://www.unow.fr

Objectifs et contexte de la certification :

Dans un contexte professionnel fortement impacté par la crise sanitaire, le secteur tertiaire a très largement déployé le télétravail partiel ou total. Les employés, cadres intermédiaires ou managers de proximité doivent adapter leur façon de travailler, de gérer leurs missions et les urgences et collaborer parfois à distance, parfois sur site pour atteindre leurs objectifs individuels et collectifs. Cette certification a pour objectif de développer, de rendre immédiatement actionnables et visibles les compétences indispensables pour organiser ses tâches de façon pertinente entre télétravail et travail sur site et optimiser la collaboration avec les parties prenantes internes (équipe, services techniques et services supports, direction) et externes (clients, fournisseurs, prestataires, prescripteurs).

Compétences attestées :

C 1 - Organiser efficacement ses tâches et missions pour gagner en efficacité et optimiser ses temps présentiels et distanciels, synchrones et asynchrones en utilisant les méthodes de hiérarchisation des priorités

C 2 - Appliquer les bonnes pratiques des réunions à distance pour gagner en efficacité et favoriser l'échange et la collaboration avec ses parties prenantes 

C 3 - Utiliser les outils de communication et de planification digitales avec aisance pour développer son impact, et optimiser la performance collective

C 4 - Adopter des règles de travail à même de préserver un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, afin de maintenir un engagement sur la durée

Modalités d'évaluation :

- Dossier de pratiques professionnelles

- Etude de cas

- Mise en situation professionnelle

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :


Le cas échéant, durée de validité en années :

Si durée limitée, modalités de renouvellement :


Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Cette certification est accessible aux employés, cadres intermédiaires et managers de proximité travaillant dans le secteur des services et pratiquant le travail à distance régulièrement.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Le jury est composé d’un représentant de l’organisme certificateur Unow et de 2 membres issus du monde professionnel. 

En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X -

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle
2021 314 -
2020 289 -
2019 237 -
2018 83 -

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :