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Répertoire spécifique

Intégrer le management d'équipe dans le développement de son activité professionnelle

Active

N° de fiche
RS5898
Code(s) NSF :
  • 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • 320 : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
  • 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
Formacode(s) :
  • 32032 : encadrement
  • 32030 : animation motivation équipe
Date d’échéance de l’enregistrement : 25-02-2024
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
MANITUDE 49136841100063 MANITUDE https://manitude.fr/
Objectifs et contexte de la certification :

La certification Intégrer le management d’équipe dans le développement de son activité professionnelle s’adresse aux professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial dans le cadre de leur fonction.

Destinée aussi bien aux personnes en poste mais également aux demandeurs d’emploi dans tous les secteurs d’activités, elle permet de professionnaliser davantage leur activité et d’augmenter leur employabilité.

Du côté des employeurs, la certification garantit que le collaborateur aura acquis les compétences nécessaires pour manager son équipe et adopter la posture managériale.

Compétences attestées :

Traduire la stratégie de l’entreprise afin de mobiliser l’équipe en communiquant des objectifs concrets, motivants et porteurs de sens.

Traduire les valeurs de l’entreprise afin de mobiliser l’équipe en communiquant sur les comportements attendus.

Définir et communiquer les rôles et les compétences nécessaires pour la mise en place de la stratégie à partir de l’organisation de l’entreprise.

Maitriser sa communication pour renforcer son rôle de manager et mobiliser les équipes autour d’une vision commune de performance d’entreprise en appliquant des techniques de communication.

Organiser les tâches et les missions des collaborateurs afin d’atteindre les objectifs fixés en s’appuyant sur les techniques d’implication et de valorisation du collaborateur.

Animer les équipes afin de les motiver et les impliquer en réalisant des feedbacks constructifs et utiles à leur progression.

Communiquer une décision afin de maintenir la motivation et l’implication du collaborateur en respectant les étapes de l’annonce d’une décision.

Gérer les situations managériales difficiles (gestion de conflits – périodes sous tension…) afin de garantir la cohésion d’équipe en adaptant son mode de communication à la situation.

Accompagner les équipes au changement pour maintenir l’activité en rassurant et en générant la confiance auprès des équipes.

Modalités d'évaluation :

Mises en situation professionnelle. 

Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :
  • Un  diplôme de niveau 4  est requis
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans est souhaitée


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
Après un parcours de formation continue X

 

  • Un représentant de l’organisme certificateur Manitude en tant que Président du jury
  • 2 professionnels extérieurs à Manitude, justifiant d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du Management
En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X -
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non
Date de décision 25-02-2022
Durée de l'enregistrement en années 2
Date d'échéance de l'enregistrement 25-02-2024
Statistiques :
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle
2017 89 0
2018 141 0
2019 208 0
2020 297 0
2021 633 0
2016 2 0
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Organisme(s) préparant à la certification :
Nom légal Rôle
CPF AVENIR Habilitation pour former
GNH FORMATION Habilitation pour former
LME FORMATION Habilitation pour former
CPH DEVELOPPEMENT Habilitation pour former et organiser l’évaluation
EVOLVIA Habilitation pour former et organiser l’évaluation
AEQUALIA CONSULTANTS Habilitation pour former et organiser l’évaluation
AURIA Habilitation pour former et organiser l’évaluation
SCENERGIE ENTREPRISE Habilitation pour former et organiser l’évaluation
PHINEO Habilitation pour former et organiser l’évaluation
GROUPE BAKH Habilitation pour former et organiser l’évaluation
IMPULS Habilitation pour former et organiser l’évaluation
DAWAN Habilitation pour former et organiser l’évaluation
26 ACADEMY Habilitation pour former et organiser l’évaluation
TEMPS PRIVE Habilitation pour former et organiser l’évaluation
MARLENE PENNACCHIO Habilitation pour former et organiser l’évaluation
CONSEILS WORLD Habilitation pour former
AS FORMATION Habilitation pour former et organiser l’évaluation
HERVE COUDIERE Habilitation pour former et organiser l’évaluation
ENVOLL CONSEIL ET FORMATION Habilitation pour former et organiser l’évaluation
YOU WEB Habilitation pour former et organiser l’évaluation
ORFORMA ACADEMIE Habilitation pour former
MONSIEUR CYRIL RAVAT Habilitation pour former
ACTEMIK Habilitation pour former et organiser l’évaluation
LA FACILITATION Habilitation pour former et organiser l’évaluation
NRN FORMATION Habilitation pour former
NEW SKILL Habilitation pour former
IFDN Habilitation pour former
KAGILUM Habilitation pour former et organiser l’évaluation
WEB FORMA Habilitation pour former
REUNION PORTAGE Habilitation pour former et organiser l’évaluation
RC DEVELOPPEMENT Habilitation pour former
MOTIVATED GOLDEN TALENTS Habilitation pour former
CONSTRUIRE SON AVENIR Habilitation pour former
SOLUT. IS Habilitation pour former et organiser l’évaluation
ETHOS CONSEILS Habilitation pour former et organiser l’évaluation
ATK CONSEILS Habilitation pour former et organiser l’évaluation
MADAME ELODIE TAMBORINI Habilitation pour former et organiser l’évaluation
CTB FORMATION Habilitation pour former et organiser l’évaluation
L'ESPACE LANGUES ET COACHING Habilitation pour former et organiser l’évaluation
EFIA Habilitation pour former et organiser l’évaluation
Certification(s) antérieure(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RS1797 RS1797 - Certificat de compétences en management des équipes
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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